21年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.85809 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | グループにつき2人 |
学生の人数 | 5〜6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
本社一階のロビーに集合し、受付完了したら与えられたアルファベット順に会場に案内される。広めの部屋に4〜5グループ通される。揃った班からGD開始。自己紹介、資料読み込み、グループワーク、発表、FBをおよそ40分間で行う。最後には面接官への逆質問の時間がある。全グループ終了したら、一斉に一階に案内...
GDのテーマ・お題
本屋の売り上げ向上につながるソリューションの考案。
GDの手順
資料を与えられるのでそれを読み込むのに約5分。
その後課題抽出をポストイットにそれぞれ書き込み、模造紙にグループ分け。
対象とする本屋の細かい設定を話し合い(客層、立地など)
ITソリューションの考案(20分ほど)
最後の5分間で発表資料、意見のすり合わせ最終調整を行った。
5分ほど...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
面接官の方を含めて1人づつ1分程で自己紹介。
大学名と研究内容を話す人が多かった。
私のグループは学部生が3人、院生が2人だった。
プレゼン時間の有無
面接官をクライアントだとして、プレゼンをした。
しっかりの時間も計測されていた印象。
選考官からの質疑応答の有無
非常に鋭い質問が多く、頭の回転の速さ、対応力を見られていたと感じた。
選考官からのフィードバックの有無
時間の使い方への指摘もあったが、褒めていただけた点も多かった。
雰囲気
グループのチームビルディングによって変わる。
私たちのグループはお互いがライバルというより、全員でいい案を考案したいという気持ちを持っていたため、非常に和やかな雰囲気の中で進めることができた。面接官の方は1人は非常に柔らかい雰囲気の方だったが、もう1人の方は結構厳しい目で評価していると感じた。
注意した点・感想
ESを書くときに注意した点と同様に、IBMは協調性や多様性を重視しているので、場を壊す発言をしないようにし、発言量のバランスをとるように心がけた。
また、私は偶然書記を務めることになったが、見やすいレイアウトをするようにした。
質疑応答では非常に鋭く、答えるのが難しいものがあったが、機転の...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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