職種別の選考対策
年次:
20年卒 営業(テクノロジー事業本部)
営業(テクノロジー事業本部)
No.49292 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年4月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 約1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付付近で集まってから、全員で移動。GDをして、逆質問をして終了。
GDのテーマ・お題
保育所を経営している企業でIT技術を利用して新しい企画を提案する。
GDの手順
約30分ほどの短いディスカッションだった。まずそれぞれ自分で考えてからグループでまとめた。その間、社員は何も発せず私たちのディスカッションを見ていた。そして終了後に2分ほどで企業の社員役の方2名に自分たちで考えた企画内容を提案した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介とか。受付で待っている時点でかなり打ち解けていた。
プレゼン時間の有無
2人に発表を担当してもらった。
選考官からの質疑応答の有無
その企画内容に関する質問。発表していない人が中心で答えた。
選考官からのフィードバックの有無
一人一人にディスカッション中のいい点悪い点のフィードバックをいただいた。
雰囲気
ディスカッションが始まると、社員によく見せたいという人がいたけれど、かなり和やかな雰囲気。
注意した点・感想
グループディスカッションで一番気をつけていることは、笑顔を忘れないこと。人の話をよく聞くこと。自分の意見をただいうだけではなく、社員によく見せたくてかなりガツガツした人がいたので、その人の意見もうまく汲み取り、良い方向に持っていくことを意識した。
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