職種別の選考対策
年次:
19年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.44283 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2018年3月
グループディスカッション(GD)
2018年3月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→簡単な自己紹介→お題説明→ディスカッション→プレゼンテーション→各自反省点を発表→面接官による総評→選考終了
GDのテーマ・お題
ある地域で行われた鴨レースの受賞会場の設営
GDの手順
初めに面接官と学生の自己紹介。次に資料を読む時間が与えられ、ディスカッションが行われる。時間は発表準備時間を含めて30分。面接官2人が鴨の飼育者となり授賞式について案内する形式で発表を行う。飼育者2人と何度かやり取りをした後に面接官による総評と個人的な反省を全員に共有する時間が設けられる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
学部生or院生、専攻、氏名など簡単な自己紹介。
プレゼン時間の有無
面接官2人が鴨の飼育者の誰かで、学生の中で決めた人(または全員)が会場に来た2人に授賞式について案内する形式。
選考官からの質疑応答の有無
発表時は授賞式に来た飼育者として質問されるので対応する。
発表後は行われたGDに対する反省点を面接官から質問され、各自が意見を出して共有する。
選考官からのフィードバックの有無
GD全体に対する総評。
雰囲気
和やかな雰囲気。テーマが特徴的であるから他の学生の色々な考え方を知ることが出来た。面接官も質問しやすい雰囲気を作っていた。
注意した点・感想
状況を素早く整理し、失敗を恐れず率先して行動することを心掛けた。学生6人の持つ断片的な情報を効率よく収集してまとめ上げること、授賞式を成功させるためにというお題をいかに全うするかという状況判断能力と実行力、そしてプレゼンテーションをしているときに実際のお客様を想定して今の状況を納得してもらうた...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信アマゾンジャパンオペレーション総合職
-
IT・通信ディー・エヌ・エーエンジニア職
-
IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ総合職
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
-
IT・通信(旧)リクルート住まいカンパニー総合職
-
IT・通信(旧)リクルートジョブズ総合職