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野村総合研究所の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→解散。　【質問内容】・自己紹介をしてください。・志望動機は何ですか。・あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あな...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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最終キャリア相談会2回目

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、入社15年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められる→面接官にそれぞれ呼ばれる　【質問内容】事前に「あなたの就職先として当社が適切かどうか」というのをテーマに逆質問を考えてくる。面接の最初の10分間は、その逆質問の時間。・研究内容・どんなことに...

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キャリア相談会1回目

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、入社7年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→面接官にそれぞれ呼ばれる　【質問内容】・自己紹介（強みと弱みを踏まえて）・強みと弱みのエピソード・弱みを改善するためには・他の人からどう思われているか・IT業界の志望理由・NRIの志望...

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第二回キャリア相談会

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】４０代くらい風貌の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると面接官の方から直接呼ばれる。　【質問内容】研究内容の説明をして。自分の研究分野の定義は？最近注目しているIT技術を説明して。入社してどういうことをしたいか。マネジメントに必要だと...

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第一回キャリア相談会

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】３０代後半から４０代前半くらいの風貌の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると、面接官の方から直接呼ばれる。　【質問内容】アイスブレイク研究室での研究内容学生時代のサークルやアルバイト学生時代に成し遂げたこと、さらにその原動力となったキッカ...

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第３回キャリア相談会

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】GDしたのち面接官に呼ばれる　【質問内容】逆質問を8分。・仕事で苦労したことは？・入社前のキャリアと現在のキャリアの違いは？他社の選考状況、また他社とNRIが受かったらどこにするのか。 NRIで魅力に感じたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後1人1人が部屋に呼ばれて面接が始まる。　【質問内容】最初に7分程度逆質問を行い、その後ESの内容を軽く聞かれた。ただ、ESの内容については確認程度だった。最後に内定が出たら入社するかや他社の選考状況を聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに待機した後、1人ずつ呼ばれる　【質問内容】・ESに書いたことの深堀・ESに書いたエピソードに似た経験があるか？・そのエピソードを具体的に・そのエピソードから学んだことは何か・そのようなことを学んだ/感じたエピソー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合したうえで1人1人会議室に呼ばれて面接を行った。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、アプリケーションエンジニアの志望動機＋NRIの主要顧客やウォーターフォールの開発モデル・職種の違いなどについて聞かれた。またプログラミング...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待っている　【質問内容】ESに沿った流れ・自己紹介・頑張ったこと・それに対する質問。・やりたいこと・インターンでESに書いたようなことできないかもだけどそれはどう思う？ ESの深掘りかメインで、自...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの最上階の会議室に通され、面接。人事のアイスブレイクが面接前にある。　【質問内容】・志望理由は？コンサルの志望理由とその中でもNRIである理由を徹底的に詰められる。最終面接だが、かなり詰められるの要注意。・入...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に集合。学生が順次呼び出され面接を行う。そのあとは懇親会がある。　【質問内容】・コンサルの志望理由は何か？＿・何故NRIか？・入社後何がしたい？・読売新聞の現状の課題は何？・面白い自己紹介をして？ ...

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5Dayインターン

京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで行う。 4チームに分かれてワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントワーク「とある自動車販社の統合は必要か？また、其の上で売り上げを最大にするにはどのような施策が必要か？」というお題についてのグループワークであった。班に6人メンター...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代 GM　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に集合 ↓ GD ↓ 面接　【質問内容】・学生時代力を入れた事あまり深くは聞かれない。確認程度。・志望動機あまり深くは聞かれない。確認程度・企業を一つ上げ、その企業の抱える課題とその解決策をあげよ...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所の集合部屋に通され、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと深ぼられなかった。軽く聞かれる程度・具体的な企業名を一つ上げ、その企業の抱える課題とその解決策について話してくださいかなり深ぼられる。このお...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→待合室→面接→解散　【質問内容】・逆質問（事前に「自分が働く場としてNRIがふさわしいか」と言うテーマで考えてくる）・逆質問延長してもいいと言われた。・逆質問に関して深掘り・入社してやりたいこと・他社選...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、名前を呼ばれ面接室へ　【質問内容】自己紹介・志望業界に関して・なぜNRIを志望したのか・キャリア観について・将来のキャリアプランについて・コンサルティング業務を行う上で必要となる素養を5つ述べよ・逆質...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官に名前を呼ばれ個室へ　【質問内容】自己紹介（1分程度で）・学生時代に力を入れたこと・質問の深掘り（なぜ行ったのか・立ち位置・モチベーション）・何故AEを志望するのか？将来、AEとしてやり...

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最終キャリア相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、その部屋で待機。その後順に学生が呼ばれ、別室で個人面接を行う。　【質問内容】・逆質問（8分間）逆質問は考えてくるように事前に言われる。その後面接が始まる。聞かれた内容は・逆質問で聞いたことに関連したこと。...

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二次キャリア相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】・前回の面談の感想は・それに点数をつけるなら何点か・自己紹介・サークル活動は何をしているか・そこでの役割は・アルバイトは何をしているか・そこでの役割・その...

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一次キャリア相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】・研究概要を簡単に説明して・研究は個人でやるのか・プログラミング経験はあるか・入社後にやりたいことは何か・志望動機は・AEとTEの違いは・開発工程は知っているか ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接室の前で待機。各面接官が学生を呼びに来る。　【質問内容】・面接はどのくらい経験があるか？・がくちかの深堀り（集団をまとめる際には、どのようなことに気を付けているか？、どんなところに苦労したか？）・インターンでは...

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個人面接（一次）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と共に待機場所で待機。時間になると面接官の社員の方がきて一人ずつ名前を呼ばれ、小さなミーティングルームに通される。 30分ほどの面接を行い、部屋の前で社員の方と別れ、そのまま解散。　【質問内容】基本的にはESに書いた...

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最終キャリア相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、面接開始の時間を告げられ順番に呼ばれる。私は1時間待った。　【質問内容】・最初に「あなたの就職先としてNRIが適切かどうか」というテーマのもと10分程度の逆質問（事前に考えてくるように言われた）・どのような意...

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二次キャリア相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社で行なったちょうど30分で終わった　【質問内容】・自己紹介（2、3分で）・趣味（サッカー）はなぜ好きなのか・前回のキャリア相談会について　- 点数にするとどのくらいか　- 今回はどのように望むか・学生時代...

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一次キャリア相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、待機する。時間になると一人ずつ面接官が呼びに来るので、そのまま各自面接が始まる。面接終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれた　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・どのような業界を...

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最終キャリア相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融系の部長くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、受付を済ませ待合室で待ったのちに1人ずつ面接官に呼ばれる。　【質問内容】事前に「当社があなたの就職先としてふさわしいかどうか」というテーマで10分程度の逆質問を考えてくるように案内がある。・タイマーで8...

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第一回キャリア相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（夏インターンでお会いしたことある方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室で時間まで待った後、一人ずつ面接官に呼ばれる。　【質問内容】・就職活動どうですか？・自己紹介2分くらいで・専攻分野にはどういうところに興味持ってる？ →卒論研究につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わってから順次案内　【質問内容】①逆質問8分間（事前に考えて来るように言われる） ②NRIの志望理由 ③何がやりたいのか＋関わりたい業界 ④その職種（キャリア）は、簡単に言えばどのような役割を担うべき存在なのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機していると、面接官の方が呼びに来てくれる　【質問内容】はじめに前回の振り返り、反省について聞かれる ①志望業界 ②学生時代に頑張ったこと ③その深掘り ④キャリアについて ➄なぜそのキャリアを選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AE1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で他の志望者と一緒に待たされ、その後面接官が呼びに来る　【質問内容】①自己紹介 ②今見ている業界について ③学生時代の研究 ④なぜその研究をするのか（その研究に価値があるのか） ➄学生時代に力を入れたこと ⑥...

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キャリア相談会（2回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、現場社員、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接会場に案内される。　【質問内容】・最初の10分間は逆質問・学部、大学院ではどのようなことを学んだのか？・ESに沿った質問 →部活の規模は？どのようなことをやっていたの？ →どのようにして取り組...

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キャリア相談会（1回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事部、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接会場に案内される　【質問内容】・研究内容について・業界選びの軸は？・企業選びの軸は？・なぜIT業界か、なぜNRIか？・将来的に何をしたいのか？（1,3,5年後詳しく）・どういう時にイライ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代，現場社員，男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、時間になると面接官によばれる　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことについて →部員数は，どのように頑張ったのか，苦労したこと，乗り越えてどのような能力が身についたか，他の方法があるとしたらどのような事...

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リクルーター面談

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【経緯】インターン経由の者がESを出したら　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに会議室に案内される。　【質問内容】インターン選考同様ES設問3問目の深掘り。それぞれ自分の取り上げた企業についてプレゼンし、学生や面接官から質問が飛ぶ。面接官は年次が高めなので、知識は面接官側にあることを意識して臨まないと自爆すると思われる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】模擬面接という名のインターン参加者優遇ルート　【質問内容】インターンの感想、コンサルやNRIの志望動機、NRIでやりたいこととその動機・そのやりたいことが抱えている問題やその解決法、長所短所、学生時代に力を入れたこと、10年後どうな...

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5daysインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】仮社員証を与えられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に扱った案件を元にした課題が与えられ最終日にプレゼン。自由にインターネットや社内ライブラリーを使える。また、面接のFBやインターン中の言動のFBも1日おきに丁寧に頂けるのでその後の就職活動においても大変参考になる。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に行われる　【質問内容】一次面接と同様、ES2問目についてプレゼンし学生同士や面接官とのディスカッションが行われる。志望動機や卒論の内容等パーソナリティや学業に関する質問もされるのでESの深掘り対策もしておくと良いと思われる。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順番に呼ばれる　【質問内容】ESの2問目についてプレゼンし、面接官や他の学生からの質問を受けて軽いディスカッションをする。自分が他者に質問をしているときの態度や質問内容の質等も見られていると思われる。逆質問の時間も長く取られ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、横並びの椅子で複数の学生が待機している。呼ばれたら面接部屋へ。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと→そこそこ深く聞かれる・大学での勉強について→ゼミの研究テーマについて具体的に話した。・インター...

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2次キャリア相談回

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付で名前を名乗り、入館証を受け取り、29Fへ。・29Fの受付で、再度名乗り、交通費申請の紙を渡される。・用紙に記入し、受付に提出。その後、面接官に呼ばれて、面接の部屋に案内され、面接開始。面接終了後は、面接官が29F受...

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プレ・キャリア相談会

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社10年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を名乗り、待機室で待機。面接官の方が迎えに来てくれて、部屋に案内され、面接が開始。面接終了後はその部屋で人事の方と分かれて、終了。　【質問内容】・最近の就活状況・どういった企業を他に受けている...

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1次キャリア相談会

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員部長層でかなり年次は高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接時間10分前までにNRI 東京本社1Fで受付・29Fでもう一度、名前を名乗ると、控え室に通され、そこで面接まで待機・その後、面接官の一人が迎えに来てくれ、面接室まで案内され、面接開始・面接終...

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1次面接、個人

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を名乗った後、待機室で待機。面接予定時間になると、面接官が迎えに来てくれて、部屋まで案内される。その後、自己紹介を済まし、面接が開始。面接終了後はその部屋の前で、面接官と別れる。　【質問内容】・基本的には...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機。時間になると面接官が呼びに来る。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの要約・その動機と源泉となる経験・取り組みの具体的な内容・どういった業界を見ているのか・なぜ大学の専攻の分野には進まな...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、時間になると面接官によばれる　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代頑張ったこと ESをもとに簡単に聞かれる.そこから具体的に深堀りされる. ・所属していたサークルについて・インターンの志望動機・イ...

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第二回キャリア面談会（最終）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場へ誘導される。　【質問内容】最終面接は、「なぜ弊社で働きたいのか？」、「技術的な質問」が多い。質問内容としては「ESに基づいた基本的な質問」、一次で話したキャリアプランについて「なぜ●●のようなキャリアを踏みたい...

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第一回キャリア面談会

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内される。　【質問内容】一次面接は基本的な内容が多い。「簡単な自己紹介をお願いします。」、「学生時代に頑張ったこと」、「就職活動の軸、業界は？」、「なぜ弊社か？」、「なぜAEか？」、「キャリアプランについて」、「自身が弊社で...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の10年目程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeのため自宅で選考　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。なぜ頑張ることができたのか。困難はあったか。それに対してどのような工夫をしたか。結果どう変化したか。インターンシップで取り組み...

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループマネージャークラスの社員さん二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション8人のうち、4人が次の面接の部屋へ連れていかれる。　【質問内容】まず初めに自己紹介とインターンの志望理由を話す。すると、それに対して深堀するような内容の質問をされる。また、エン...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そこから3人ずつ呼ばれる　【質問内容】1人1人順番に面接していく。まずは1分ほどで自己紹介をさせられる。次にESの深堀り。ESに書いたことについて具体的に聞かれる。また、自己紹介の内容も深堀された。さらに...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年程度の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、アイスブレイク、ESの深堀り、質問、FB、選考終了　【質問内容】・なぜコンサル業界を志望しているか・ESの二問目の企業に関するものを他の学生に簡単に説明してください・（他の学生の内容に対して）この企業に打...

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一次面接（スカイプ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでの面談のため、自宅　【質問内容】基本的にはエントリーシートに記載した内容について話が進む。学生時代に力を入れたことと当社のインターンシップに参加したい理由をかなり深掘りされるような面接。しっかりと面接官の意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの振り返り中1人ずつ呼び出されて　【質問内容】・先程のGDはどうだったか？（どこが自分は貢献出来たと思うか、どこは自分の改善点だと思うか）・NRIの志望動機・NRIに入ってやりたいことは何？またそれはなぜ？・まわり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の外に着席。時間になると案内される。　【質問内容】・ある企業を一つ選び、その企業が現在直面している問題点や課題を上げ、それについての解決策を探っていくケース面接・なんでその解決策なの？ほかには？・それ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。非常に気さくな方で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合いで待機→面接→帰宅　【質問内容】基本的にエントリーシートに基づいた質問をされる。面接官の気になる項目について、ひたすら深堀りをされるので、どのような内容を書いたかを事前に覚えておき、想定質...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、別の会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・学生時代頑張ったことの深掘り・他の人の学生時代頑張ったことに対する質問・志望動機・インターンの振り返り（4人で議論）倍率が高いから落...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前の椅子で待機する。時間になったら呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・学生時代がんばったこと・学生時代がんばったことの深掘り（団体の規模は？行動の動機は？モチベーションの源泉は？）・隣の人の学生時代がんばったことに質問 ...

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名古屋市立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのソファーに待機し、そのまま面接会場へ移動　【質問内容】二つ目のES内容を構造化して1分で話す事それに対する質問を社員とほかの学生からされる形質問内容は、他にそのような解決策は考えたか？もし考えた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年。それぞれの部署担当と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン後、待機、面接　【質問内容】志望動機、力を入れてきたことについて5分以内で話をすること。それ以降は、深堀り。なぜ、どのようになど。自分の場合は、研究内容とそれに関連する別のキャリアの選択肢につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接　【質問内容】学生時代に力をいれたことを中心に質問された。それ以外では、エントリーシートに記入した内容についての確認、学生時代のその他の経験、所有している資格についての質問。また、これまでのSE関連の経験の有無など。　【雰...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配と若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD終了後に休憩をはさんでスタート　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か・なぜそれ頑張ろうと思ったか・それによって得られたものは何か・このインターンシップを志望する理由は何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待機し、時間になったら同じグループの学生と共に面接スタート。終了後は各自解散　【質問内容】・ESの1問目の内容を1分で説明してください。・なぜ、それを頑張ろうと思ったか。・この取り組みの中で何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人と中堅の人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐに4人ずつ別の部屋に呼ばれる　【質問内容】なぜコンサルに興味を持ったのかなぜその中でもNRIなのか医療業界に興味があると言ったので、日本の医療業界の問題はなんだと思うかと聞かれた。他の学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会場へ→面接開始→帰宅　【質問内容】学生時代に頑張ったことは。なぜそれを頑張ったのか。具体的にどんな成果を出したのか。それに取り組む上で最も困難だったことは何か。その困難を乗り越えるためにどんな工夫をしたのか...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループマネージャークラスの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDのメンバー8人を二等分され、4人ずつ別室に通されて面接。　【質問内容】・2分程度で自己紹介・インターンに応募した理由・ES深掘り・コンサルに対して持っているイメージ・コンサルにフィットす...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第控室で待機、順次3人ずつ呼び出され別室で面接。　【質問内容】・ES1問目の内容について1分間程度で説明してください・計算は得意ですか？・組織を強くするにはどんなことが必要だと考えますか？・隣の人に対...

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最終キャリア相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着きのある社員で、管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ待合場所で待機していると、順番に面接官が呼びに来る。その後、面接官と面接を行い、終了後その場で解散となる。　【質問内容】・逆質問8分・希望職種でNRIに貢献できる強みと弱みを2つず...

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一次キャリア相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40半ばから50代くらいの社員の方で、穏やかな雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、面接用の部屋の前の廊下で待機する。時間になると一人ずつ面接官が呼びに来るので、そのまま各自面接が始まる。面接終了後はその場で解散終了する。　【質問内容】・...

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キャリア相談会（二次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機部屋に移動。時間になったら呼びに来る。　【質問内容】* 逆質問10分 * 質問の答えを受けて感想は？ * 自分のやっている研究について、その技術の核となる部分を教えて（15分） * 本質を見抜く力が弱いと感...

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キャリア相談会（一次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代（部長・課長クラス？）3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まして待機部屋に移動。時間になったら呼びに来る。　【質問内容】* 自己紹介5分（大学での活動、研究、なぜNRI） * インターン中の内容説明 * なぜNRIでなければいけない？ * あえて短所を上...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待て会場へ、　【質問内容】まず簡単に自己紹介をしてくださいと言われました、そのあと軽く今日は緊張していますか？など雑談を交えてリラックスさせてくれました、そのごエントリーシートに書いた周囲を巻き込んだ経験について話しました、かなり深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事関係、年次はかなり高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室に通され、30分ほど面接　【質問内容】コンサルタントの志望理由、なぜ戦略か、入社後どのような分野で活躍したいか、普段の自分のグループでの役割、これまでの経験、自身の性格の良い点悪い点、インターンでの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々、年次はかなり高め　【会場到着から選考終了までの流れ】自身はインターン選考から本選考の流れであったことから、事前にどのような質問をされるかは聞かされていた。それについて一度確認をし、会議室に通され30分間の面接を行なった。　【質問内容】コンサルの志望理由、コンサルの中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費支給→待機→面接→退室　【質問内容】・志望動機（あまり深堀はされない）・研究内容とその深堀・学業以外で力を入れたこと・サークルでの役職・相手と自分で意見が対立したときあなたはどうするか・第三者同士で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性。多分管理職クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。ほかにもたくさん学生がいて、一人ずつ担当の面接官に呼ばれていた。　【質問内容】・逆質問が10分くらい・なぜ弊社がいいか・この会社で何をやりたいか・学生時代あなたがやり遂げたこと・あなた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場へ　【質問内容】1、自己紹介と自分の長所と短所を2つずつ述べてください（3分以内でお願いします）2、あなたの実現したいことを教えてください（ここでその夢がどの程度具体的かかなり厳しく深堀）3、他に受けている業界や会社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合部屋から別室へ　【質問内容】事前に、課題が出されるということを事前に言われていました。内容は逆質問を考えてくるというものでした。ですのでホームページや会社紹介冊子を見て聞きたいことを考えてひたすら質問しました。自己紹介から入りました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かたそうな人ではなく、話しやすいタイプの人　【会場到着から選考終了までの流れ】当日企業からskypeでビデオ電話がかかってくる。　【質問内容】人柄とインターンで何をやりたいかが中心であった。基本はエントリーシートに沿った質問だけであり、それ以上難しい質問はなかった。最後に逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人（課長か部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたのち呼び出され面接　【質問内容】総合的に色々な質問をされた。志望動機ややりたい仕事とその理由など。特に深堀はなかったもののこれまでの面接資料を基に最終チェックをしている感じ。また、逆質問の時間もあり、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待った後に、会議室へ移動し面接を行う　【質問内容】全員共通して質問されるのは自己紹介と志望動機ぐらいであり、その後は各自によって異なる質問が来る。それまでの選考を通じてその人に足りてなさそう・苦手そうだと思われる部分を確認...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部社員によるアイスブレーク的な面接の後に部長面接を2回。　【質問内容】志望動機や会社に入ってどのような仕事をしたいかを中心に聞かれる。それがなぜNRIでないとダメなのかしっかりと説明できないとかなり深堀される。また、自己紹介等から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と目上の方々だった　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→質疑応答　【質問内容】自己PRも含めた少し長めの自己紹介とESで書いた「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介した後、質疑応答　【質問内容】ESに書いた「あなたの知っている大企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてく...

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一次、個人面談

インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らか.話をうんうん聞いてくれる.身振り手振りを観察してくる.　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、何人かの学生と席に座って待つ.一人一人呼ばれる.　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代頑張ったこと ESをもとに簡単に聞かれる.そこから具体的に深堀りされる. ・研...

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インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、廊下に並べてある椅子に座って待機。名前が呼ばれたら、面接室に移動して面接。　【質問内容】質問されたことは大きく「なぜ野村総合研究所のインターンシップに参加したいのか」と「学部4年生の時の研究」の2点でした。特に...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を担当されている30〜40代の女性。おっとりとした雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの専用受付で面接の旨を伝え、オフィスフロアまでエレベーターで上がる。上がったところで再度受付があり、そのあとは面接官が来るまで待機。　【質問内容】ESの内容を説明し...

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キャリア相談会2回目

明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性(30代、人事)　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後受付前で待機、各部屋に案内　【質問内容】・自己紹介（2〜3分）・長所、短所（短所のエピソードについて）・どんな時にストレスを感じるか・他社の選考状況・自分の考えるキャリアプラン・PM(プ...

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キャリア相談会1回目

明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性(30代、TE)　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前にて待機→各部屋に案内　【質問内容】・研究内容（概要と作ったシステムについて詳しく）・力を入れて取り組んだ事・IT業界の志望理由・NRIの志望理由・TEを選んだ理由・SIerにおける基本...

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キャリア相談会最終回

明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性(50代、役員？)　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後面接　【質問内容】・逆質問（10〜15分間）前回のキャリア相談会にて1０分程度逆質問を行う時間が取られるので質問をいくつか考えてくるように言われる。・NRIの志望理由・興味のある事業、業界について ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長とそのチームの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に続けて行われる　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1時面接と同じ要領で進めた。隣の学生の話へを聞いての質問としては、隣の学生に質問してみて？というのを全員が行った。インターン中のフィードバックのなかで、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→3人ずつ呼ばれる　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと（ESに書いた学生時代に頑張ったことの深堀がメイン）困難だったことをどのようにして乗り越えたか隣の人の学生時代に頑張ったことと困難を聞いて、君ならどう...

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最終面接（人事部長）

大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事の方だった始終時計を見てたので、逆質問の時間を確保しようとしていたと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】待合い室に案内され、20分後に直接上記の社員さんが迎えに来た　【質問内容】・自己紹介・コンサルの志望理由・NRIの志望理由・志望する事業領...

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四次面接（役員）

大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長面接と比べると、柔らかな印象を受けた　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し談笑をした後、面接室に案内された　【質問内容】・コンサル業界の志望理由・NRIの志望理由・専攻と研究について・強みと弱み・周りの人からどういう人だといわれるか・コンサル...

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3時面接（部長）

大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】初めの人事の方は穏やかな雰囲気で、始終こちらの話にリアクションをしてくださった一方、部長面談ではかなり厳しい雰囲気だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたのち、人事の方と当日の流れと志望理由等について20分間話した。その後、3人の部長との面談を20分×...

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二次面接（マネージャー？）

大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めな社員さんが多かった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通された私の他にもう3人学生がおり、その後二人一組に分かれて面接を受けた　【質問内容】・自己紹介・コンサルタント業界の志望理由、その中でもNRIの志望理由・ESのケースの内容につい...

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一次面接（現場社員）

大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、若く優しそうな現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋の前で数分待機ののち、面接室に案内された　【質問内容】・コンサルタントの志望理由・その中でもなぜNRIなのか・ES③のケース項目について　└ ケースの選定理由　└ 打ち手提案に...

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インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→グループ面接→逆質問　【質問内容】ESに基づいたオーソドックな質問がほとんど。隣の人に対する質問・回答に、突然意見を言うよう振られることがあるので、隣の人の質疑応答にも十分耳を傾けておく必要がある。企業の課題とその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大学のゼミ室で自分のSkypeアカウントを用いて行いました。事前に指定されたNRI人事部アカウントへIDと氏名を送信するように指示があり、当日は予約していた時間帯に人事部からコールがありました。前半の15分間は質問、後半の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全社の人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接終了後、そのまま人事との面接になる　【質問内容】全ての選考の中で何を見られているのか一番分かりにくい面接である。入社するにあたり心配なことはないか、どんな会社には入りたくないか、マルチアサインとシングルアサインどちらが...

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