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野村総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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内定
26年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次の高そうな人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接 【質問内容】■質問 逆質問 大学での研究内容 研究内容を選んだ理由 志望動機 他企業と比べてこの企業を選んだ理由 逆質問の内容から、企業選びで重視していることについて 大...
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アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に教えてもらえなかったが、若い人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると個室に案内された。時間になったら別の個室に移動し、そこから面接が始まった。面接終了後はそのまま帰宅した。 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 志望動機は...
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一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3-5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLから参加。 終了後、退出。 【質問内容】・乗り越えた困難、挑戦したこと ・なぜ挑戦したのか ・困難に対して他にもアプローチの方法はあったと思うが、なぜその方法を取ったか ・モチベーションの維持の方法 ...
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アプリケーションエンジニア
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26年卒
5dayインターン
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:オリンテーション、配属部署決定 2〜4日目:業務体験ワーク 5日目:最終報告会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の場合はシステム開発工程のV字モデルをなぞるように、上流から下流までの一貫した業務を体験しました。クライアントへのヒアリングから設計書完成、その後コ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属予定部署の副本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】逆質問3問 10分ほど ・自分のキャリアパスについて ・面接官のキャリアについて ・グローバルな働き方について 面接 ・大学でどのような研究、勉強をしてきたのか ・自身の長...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・乗り越えた経験について ・ES内容深掘り ・NRIを知ったきっかけ ・インターンでやってみたい仕事や分野(金融か産業かという大枠でもいいからと聞かれました) ・どうしてその業務に興味を持って...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】面接時間の大半は逆質問であった。 事前に逆質問を用意するよう指示があるため、この点は重要視されていると考える。 残りの時間ではIT業界の志望理由や学生時代に力を入れたことについて聞かれるが、一...
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アプリケーションエンジニア
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インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日配属先の部署で業務にあたり、定時退社する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業からの指示があったため詳細は伏せますが、希望していた金融系の部署に配属されそこで業務を体験することができました。 部署ごとに配属される人数や業務内容、スケジュールは全く異なるため、その部署で...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン選考 【質問内容】ESを基に深堀り ・学生時代に頑張ったことは? ・課題をどのように分析したか ・リーダーとして大事にしたことはなにか? インターンでのやりたい事のすり合わせ ・AEかTEか ・TEの基盤業務...
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夏インターン
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全日9時出社、18時退勤 初日は配属先の説明 初日の午後から4日目までは課題解決型のワークにグループ全員で取り組む 5日目は成果発表会があり、横浜のオフィスにそのタームのインターン生が集まり、4日間の取り組みをプレゼンする 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワ...
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個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】webツールに入り、待機。 面接をし、終わったら速やかに退出。 【質問内容】・逆質問10分程度 ・入社したらやりたいこと ・具体的に ・そう思った原体験、苦労したこと ・他にやりたいこと ・ビジネスに落とすとどんな...
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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は中堅とベテランの2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始 【質問内容】事前に提出したESの3番目の設問(特定の自治体・企業の課題解決)について深堀りされる。 4人の学生が順番に当てられる。 はじめに学生が改めてESの内容を口頭発表し、それに対...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ開始 【質問内容】3人で2人組を3つ作ってローテーションするスタイル。 内容は、 ①他の学生の「自分をものに例えると」というESの設問を聞く ②質問を考えて投げかける ③社員とのやり取りを聞いて、最後に他...
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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高いコンサルタント、部門長の可能性も 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ESの3問目 「東証プライム市場に上場している企業(※)から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あ...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント、比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを端的に2つ を説明したのち、面接官が学生時代に力を入れたことを1つ選択し(課題や施策含め)詳しく説明する。 説明した学生時...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部入社10年目(元AE) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されていたリンクからZOOMへアクセス 【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと →深掘り質問(組織の中での自分の立ち位置・モチベーション・衝突時にどのような働きかけをしたのか) ・NRIを知ったき...
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人事面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】カルチャーフィットや懸念を払拭するための時間だった。選考に関わるような質問はほとんどされなかった。むしろ、選考で話してきた今後自分がやりたいことをどのように社内で実現していくかのアドバイ...
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経営コンサルタント
内定
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役員面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】試験時間が15分〜20分あるが、全て時間をあげるので好きなように喋ってくださいと言われた。最初に軽く自己紹介をして、自分が将来NRIで何を目指していて、どのような人物になりたいのかを話し...
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26年卒
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内定
26年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接①→面接②→解散 【質問内容】・自己紹介と志望動機を3分くらいで ・学生時代にしたこと(部活・研究)の深掘り ・なぜ官公庁ではなくNRIなのか ・もし自分が専門と全く関係のない部署に配属されたらどうするか ・...
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26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
5daysインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社オフィスに5日間出社する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6グループが様々な事業部に割り振られ、その事業部にそったテーマを与えられる。3.5日間グループで協議し、最終日にプレゼンする。2日目〜4日目は毎日事業部の社員の方とディスカッションの時間が与えられている。 【ワー...
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26年卒
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26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方が一人、中堅の現場社員の方が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】ESの三番目の設問を基に質問を学生ごとに行っていった。 最初に改めて、選んだ企業の問題点とその真因、解決策について述べ、その深堀をかなりされた。 時間の関係で私のグ...
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26年卒
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい紹介はなかったが、おそらく現場の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】最初にそれぞれ自己紹介をしたのちに一人ずつ学生時代に力を入れたことについて聞かれた。その後、学生時代に力を入れたことに対する深堀り(きっかけ、学んだこと)をされ、最後にも...
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26年卒
テクニカルエンジニア
26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から接続 【質問内容】本インターンを志望する動機は? どこでNRIに興味を持ったか? 学生時代に乗り越えた困難、挑戦してやり遂げたことは?(その深掘り) 現在、興味や関心のある技術は? インターンで配属されたい部署はどこか? ...
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26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
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インターンシップ選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 何の仕事がしたいか(詳しく説明していただいて、前者か後者を選んだ形) なんでNRIを受けたのか 他にはどんな企業を受けようとしているのか、受けている途中なのか 最後に何...
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26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。 【質問内容】ESの設問「あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあ...
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26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者・30代程度か 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクより入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことと研究/学業に関する質問とその深掘りがあった.それぞれに対して、なぜそのアクションを起こしたのか、何がモチベーションであったのかに加えて、どのように課題解...
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26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
1次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、中年の方だったと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで用意されたURLからzoomに入室。面接官の自己紹介が行われたのちに面接がはじまりました。面接終了時にはzoomを終了して退出しました。 【質問内容】・自己紹介を2分程度で話す ・志望理由 ...
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26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】志望理由 ・なぜこの業界の中でもNRIなのか ・NRIを知ったきっかけは何かを教えてほしい 学生時代に力を入れたこと インターンでやってみたい領域、部署(相手から例を出されてそこから選ぶ形) ...
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元テクニカルエンジニアの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを2分で ・上の深堀り数問(研究の期間、研究に携わった人の数、問題を特定した経緯) ・インターンでやりたいこと、興味があるソリューション ・上流と下流ど...
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26年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、5年目位 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったことについて(3分程度、エピソードベース) 学生時代に力を入れたことの深掘り インターンで経験した...
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一次面接
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→注意事項→面接→逆質問→退室 【質問内容】主にESに書いたことの深掘り。 学生時代に力を入れたことについて ・2分程度で学生時代に力を入れたことの説明 ・なぜそれに取り組んだ? ・モチベーションは何だった?...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続して、開始。 【質問内容】簡単な自己紹介と自己PR、それに合わせてインターンの希望領域についての志望理由でした。 インターンの希望領域に関しては、なぜITソリューションなのか、またなぜその中でもシステムコンサルティング...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。中堅ぐらい。優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで時間になったら入室する。 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと。 ■回答 大学での研究で困った点や頑張った点、解決方法、結果などを交えて話す。 ■質問 インターンでやってみたいこと、ど...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深堀 ・研究内容、深堀 ・インターンの志望動機 ・インターンでの希望配属先と希望業務、その理由について深堀(業種・分野について画面を見せてもらいながら) ...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後待機室で呼ばれるまで待つ。 【質問内容】GDの感想 逆質問10分 なぜTEを志望するのか TEで何をしたいか NRIのサービスで関心のあるもの 研究内容について 自身の強みと弱み チームで取り組んだ経験、リーダー経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接30分→退室 【質問内容】5分で研究内容、学生時代に力を入れたこと、TEの志望動機 研究ではどんな技術やスキルを培ったか それらを仕事に活かせるか NRIで具体的になにをしたいか NRIのどんな技術やサービス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接30分→終了 【質問内容】5分程度で以下を行含め自己紹介 ・研究内容とテーマを選んだ経緯 ・学生時代に力を入れたことと特に頑張った点 ・志望動機 質問 ・就活状況 ・NRIの主要顧客はどこか ・AE,T...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】あなたが課題ととらえたESでの問題に関してもう一度どのようなものか説明する。 そして具体的にどういった施策をとるべきか。 この施策に関して社員の方とディスカッションを行う。 なんでこの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 30代後半? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り入り、選考をし、退出 【質問内容】ESのあなたを一言で例えると?に対する派生質問 自分のESではなく他人のESに関してどういう職業に向いているか。 他のものに例えるとしたら? どんな能力のある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり高いポジションにいる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】実在の企業や団体、市町村等を任意に選び、それの抱える問題点を指摘し解決策を提案する。ESで書いた内容を簡潔に口頭で説明し、それに関して質問が飛んでくるので答える。それが終...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】ESの「自分をものに例えると」について軽くまとめて話し、それを聞いた他の学生に面接官の方が質問をしていく。人によって質問は変わるので順番によって有利不利はほとんどないと思うが、質問の難易度に差はあるような気が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの人生で何かを乗り越えた困難、挑戦して成し遂げたこと、力を入れたことから選び1分程度で説明。そのテーマにおける困難だった点、自分なりに工夫した点、そこから得たものを、面接の深掘り質問のような形で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前にオンラインで繋ぎ、面接官が入ったら開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・夏インターンで取り組みたいこと ・テクニカルエンジニアに興味を持った理由は ・ITの知識はあるか ・なぜIT業界を見てい...
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26年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元AE 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、その深堀 挫折経験 どのコースに参加したいか、上流下流どちらをやりたいか 学生時代に力を入れたことは一般的な聞かれ方をした。 どのような業務を体験したいかは配属先を...
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25年卒
人事部長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室,その後簡単なアイスブレイクを挟んで開始,2つほど質問をして終了 【質問内容】質問 1.あなたが上司でプロジェクトのチームに問題が生じた時どのような方法を取りますか? 2.面接はどうでしたか? 回...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入れられ,その後簡単な説明を行ったらすぐに面接が開始.時間になったらすぐに終了した. 【質問内容】質問 1.コンサル業界の志望理由 2.NRIの志望理由 3.逆質問 回答 1と2に関しては基本的...
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部長面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(もしくはそれに準ずる人) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合→待合室で待機→30分の面接→部屋移動→30分の面接 【質問内容】質問(1回目・2回目順不同) 1.NRIのコンサルタントを志望した理由はなんですか? 2.周りからどんな人と言われますか?な...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンの後に早期選考の案内があるので,そこで早期選考を志望すれば,選考に向けての面接対策として実施される 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】質問 インターンの感想 現在の志望度 他の選考の進み具合 回答 インターンの感想に関しては,インターン前と後で自分の認識がどのように変化...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り 概要を話す→始めたきっかけ、工夫した点、周りの人と衝突した経験、リーダー経験など ・インターンシップでやりたいこと どんな仕事をしたいか。これで配属部署が決まる。...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元AE 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 挫折経験 どの分野・コースに参加したいか それぞれのエピソードから自分の人柄や性格が伝わるように意識した。またFBをいただいたときに明るくハキハキし...
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26年卒
二次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事では無い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同様にローテーション形式の面接。当該学生がESの「任意の大企業の経営課題をどのように解決するか」への回答を述べ、次の学生がその回答に関する質問を受ける。 私の場合、「あなたなら...
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生に順番が付けられ、当該学生がESの「あなたをモノで表したら何?」の回答を発表し、次の学生がその回答について面接官から質問される。 私は、「◯◯さんを別のモノで表してください」と言われた。他の人は、◯...
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経営コンサルタント
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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営コンサルティング部、グループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、退出 【質問内容】ESの3つ目の質問について簡潔に発表し、軽く質疑応答があった後に、次の学生が前の学生の発表内容に関しての面接官からの質問に1分間のシンキングタイムの後に答える。 ...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、退出 【質問内容】質問は、3人の学生のローテーション形式で、学生AがESの内容を発表し、それに対して学生Bが社員から振られた質問に回答する形式。 ESの「あなたという人物をモノで表してください」という質問に対し...
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テクニカルエンジニア
25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため特に無し 【質問内容】ESと同じで、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」の3つから1つを選んで1分間程度で撮影するというもの。「難しかった点」「工夫した点」、「その経験から...
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25年卒
テクニカルエンジニア
25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな男性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると画面が切り替わり、すぐ開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 取り組む前後でチームメイトや研究メンバーの何が変化したか 志望動機 気になっているIT技術 最近のニュースについて思う...
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テクニカルエンジニア
25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・会社を知ったきっかけと持っているイメージ ・大学時代に乗り超えた最大の困難 ・インターンでやってみたいこと ・興味のある部署とその理由 ・技術的知識やスキルの確認(使う言語、ネットワークの...
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テクニカルエンジニア
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動画面接
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インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため無し 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意...
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動画面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画を専用サイトにアップロードする。 取り直しは何度も可能。 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特...
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25年卒
テクニカルエンジニア
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認され、そのままスタート 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分で(面接官が時間を計っていた) ・夏インターンシップで取り組みたいこと ・なぜテクニカルエンジニアなのか ・ITに興味はあるか ・ITの資格はあ...
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経営コンサルタント
25年卒
部長面接(最終)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高いように見える 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後少し待ってから選考会場へ。終了後はすぐに解散。 【質問内容】・質問 自己PR、なぜコンサル・なぜNRIなのか、将来どのようなコンサルタントになってどんな企業にどんな提言をしたいか、その理由はなにか、こ...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】2daysジョブ後の面接に向けての準備 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コンサルタント業界およびNRIへの志望動機について、他の業界を見ていないのか、その業界ではなくなぜコンサルを選んでNRIを第一志望としているのか。 ここには選考要素はないと聞いていたが、さすがに正直に話すわけには...
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25年卒
2daysジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合してレクチャーがなされたのち、グループワークへ移行 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にNRIが取り組んだ案件について、学生はどう思考し、どのような解決案を出すのか。独創性や収益性というよりは、クライアントを納得させることが重視されていた。課題の詳細については口外禁止と...
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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性2人。2人とも人事ではなくコンサルタントの方だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】ESで書いた企業の課題について。「1分で発表→それについて面接官2人との質疑応答→(もしあれば)他の2人からの質疑応答」という流れ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】「Aさんが学生時代に力を入れたことを1分で紹介→それを踏まえ面接官が出すお題についてBさんが仮説立て(それをビジネスでどう活かすかなど)→その補強のためBさんがAさんに質問→質問を踏まえ仮説が正し...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・職種志望理由 ・キャリアプラン→入社後にやりたいことはあるか ・研究テーマはなにか(研究はしていなかったため卒論の話となった) ・チームでの経験 ・就活状況につ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→深堀り ・志望動機 ・なぜエリア希望なのか? ・就活状況について ・逆質問 一次面接とは変わって、業務理解を問うような意図の明らかに正解のある質...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。女性の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと→かなり長い深堀があった ・業界はどこを見ているか、その理由 ・志望理由 ・開発の流れの確認 ・NRIについて企業理解を問う意図の質問 ・入社後にやり...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】エントリーシートをもとにした、学生時代に力を入れたこととインターンで学びたいことに対しての深堀り。 学生時代に力を入れたことに対しては、実施した動機と困難だったこと、どのように困難を乗り越えたかといった深...
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最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NRI(セキュアではない)の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、順次面接室に呼び出され面接開始 【質問内容】事前にNRIがあなたにとって適した環境であるかを判断するための質問を考えてくるという課題が出されている。初めの10分間は考えてきた逆質問の時間だった。...
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セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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25年卒
三次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セキュアの専務取締役/部長クラスの方2人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、開始時間まで別室で待機(交通費の申請がある人はこの時間で書類記入) 時間になったら人事の方に面接を行う部屋に案内されて面接開始 【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に...
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二次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人はセキュアの中堅社員、1人はセキュアの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま開始 【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に力を入れたことや志望動機といった定番質問が多かったです。一次とは違いセキュアに入った後、具体的にどのような業務に携わりたい...
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一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セキュアの比較的若い社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官とのブレイクアウトルームに誘導されそのまま面接開始 【質問内容】研究内容、ES記述内容に関する深堀、その他の定番質問、NRIセキュアの事業内容と具体的な製品名、NRIの主要クライアント...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に呼ばれる 【質問内容】逆質問が10分ある(メモを見ながら質問することが出来る) ・キャリアビジョンの再確認、深堀、 ・AEとして活きると感じる自分の強み ・エンジニアの仕事は結構泥臭いけど大丈夫? ・学生時代に力を入れた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室から面接会場へと移る 【質問内容】・自己紹介 ・キャリアプラン→深堀 ・志望理由の深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・企業選びの軸(最終的に決める要素は何か) ・OB訪問はしているか ・希望する部署に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みと弱みについて ・就活の軸 ・選考中の企業(企業名や業界など詳しめに聞かれました) ・AEとTEの違い(説明を求められます。そのあとでなぜAEを志望しているのかどうかも聞かれました)...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の人事の方。新卒から2、30年同企業で働いている。 AE出身で、現在はIT人材の採用に携わっている。 中途・新卒両方の経験あり 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、各自面接開始時間を伝えられ、別室で待機。 時間になると面接官の方が迎えにくる。 その後...
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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性30代半ばに見える方1名 50代半ばに見える男性、女性1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】研究内容、学生時代力を入れたこと、NRI、特にTEを志望する理由について5分間で述べてください。 上記の質問に対する深掘り(研究ではどのような技...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目程度のTE社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内のあったZOOM URLにアクセスし、案内を待つ 【質問内容】研究内容について2分で説明してください 大学院に進学してから、研究のスケジュールについて 学会発表や論文執筆はしたのか NRIの主要顧客について...
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25年卒
最終面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始 終わり次第退室 【質問内容】逆質問(8分間タイマーで測られる) 志望動機 他社と比べた深堀 研究内容 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことに対する深堀り リーダー経験の有無 ...
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職のついたエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼び出され部屋に案内される。30分の面接をした後退出。 【質問内容】・グループディスカッションの感想 ・逆質問を10分間 ・大学院に進学した理由 ・研究内容 ・その研究の面白いところはどこか ・学生時代...
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職のついた10〜30年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・面接の流れの説明 ・自己紹介、研究内容、志望動機を6分程度で説明 ・プログラミング経験やITスキルの確認 ・研究内容の深掘り ・なぜ留年? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【質問内容】・研究内容を2分で ・研究内容の深掘り ・学生時代に力を入れたことを2分で ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・NRIの取引先は ・TEの3つの業務は? ・V字モデルとは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了 【質問内容】・コンサルタントとしてやってみたいこと ・コンサルとNRIの志望理由 ・逆質問 など 役員面接同様ネガティブチェック的な要素が強いように感じた。逆質問がメインで、あまり人物的な側面は深掘りされ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了 【質問内容】・NRIを志望する理由 ・コンサルを志望する理由 ・今までの選考で自分とのギャップを感じていないかなど ほぼ、ネガティブチェック的な質問が多く、各質問に対してもあまり深掘りはなく、聞いておくべきこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接(1回目)→面接(2回目) 【質問内容】・コンサルタントを志望する理由 ・数あるコンサルファームの中でNRIを志望する理由 ・NRIに入ってやってみたい事業分野とその深掘り ・学生時代力を入れたこと ・研究テーマ...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、番号順 【質問内容】・逆質問(10分) ・逆質問の意図 ・入社してから生かせる能力や知識があるか ・入社して何がしたいのか ・ESの深堀(どういう意図で行動したのかなど) ・興味のある技術について ・勉強中の技術はある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・「研究内容・自身の強み・TEの志望理由」を6分間で話す ・情報リテラシーの確認 ・志望動機の深堀り ・入社してやってみたいこと ・希望と別の仕事に割り当てになったらどうするか ・興味のある技術 ・こ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・研究内容 ・研究はどのように進めているのか ・力を入れたこと ・なぜ他の職種ではなくTEなのか ・TEの仕事内容を理解しているか ・逆質問 ・これまでにNRIの説明...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に本人確認が行われます 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・野村総合研究所を志望する理由 ・入社後にやりたいことやチャレンジしたいこと ・自己PR ・ITに関する勉強をしているか 一次面接よりも志望動機の度合...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に本人確認される 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機(職種・入社後に挑戦したいことも含めて) ・自己PR(先ほどの志望動機ではなした職種で活かせることも含めて) ・逆質問(質問数は残り時間によって異なるかもしれま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室。終わり次第退室。 【質問内容】・最初に10分間の逆質問の時間があった。事前に準備するよう言われていた。 ・志望動機。 ・なんでNRIなのか。 ・NRIでどんなことをしたいか。 ・ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの頃からお世話になっている人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。 【質問内容】自己紹介(強みと弱みを交えて) 自己紹介で話した強みと弱みについての深掘り それぞれのエピソードを教えて。 学生時代力を入れたことに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・自己紹介 ・NRIを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこととその深掘り(取り組んでいた期間や工夫した点、なぜそれをやろうと思ったのか等) ・インターンシップでやってみたいこと(具体的なサー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに撮影した動画をアップロード 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある部署の部長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのまま案内された。 【質問内容】10分間の逆質問タイム(面接官はしっかり時間を測っていた) ・NRIで何を成し遂げたいか? ・NRIで働く上で必要になる素養はなんだと思うか? ・それらの素養が必要だと感じ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性(所属不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。 【質問内容】自分の長所と短所を盛り込んだ自己紹介を3分程度で 長所短所にまつわるエピソードの深掘り 学生時代に力を入れたことに関しての深掘り NRIの志望動機 AEとTEの職種の違...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。 【質問内容】学業・学業以外・志望動機の深掘り 学業で最も力を入れたことについて 何が一番大変だったか 学業以外で最も力を入れたこと 最も嬉しかったこと 最も大変だったこと 志望...
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名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 肩書は不明 30~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】まず本人確認をされる 第三親等以内に野村総合研究所の社員がいないかどうかを確認される 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分で教えてください(面接官は3分をタイマーで測っていたように思われる) ・夏...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く、会長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】逆質問10分(予め連絡されている通り、逆質問がある) インターンの感想 研究について説明 研究についての深掘り なぜこのような研究を始めたのか、難しい部分はどこなのか 志望理由については聞...
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