野村総合研究所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

技術側に軸足を置いて働けるのは魅力的に感じていたが、OB訪問などを通して会社全体の労働時間が多く、心身の不調を抱える社員も一定割合いる点が不安に感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルで受付後、GDを行う部屋に案内された。GD終了後に最終面接も行い、面接終了次第解散した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代の現場社員

質問内容

仕事でのやりがいや、若手のうちにどのような経験を積むことが多いか、今後のキャリアプランについて伺った。また、TEとして働く場合に求められる技術的素養や、開発の流れをどう身につけていくのかも質問した。金融領域では安定性や正確性が特に重要になるため、実際の案件ではどのような進め方をするのか、アジャイルとウォーターフォールの違い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代の現場社員

試験科目

言語・非言語・性格

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。

私は貴社のTEとして、金融業界を支える共同利用型プラットフォームの基盤づくりに携わりたい。きっかけは◯◯で働いた際、紙で管理していた会員施策がアプリへ移行し、店舗運営や利用者体験が大きく変わる様子を見たことだ。ITは業務を楽にするだけでなく、集まった情報を次の施策に活かし、利用者の行動まで変える力を持つと実感した。中でも金...

承諾/辞退理由の詳細

より待遇のいい企業に内定したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたあとGD、その後面接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語非言語

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。

技術を武器に「顧客の期待を超える社会基盤」を創り上げたい。長期インターンにてAIによる業務自動化を主導した際、技術で現場の課題が劇的に解決される瞬間に大きなやりがいを感じた。この経験から、技術の本質的価値をビジネスへ昇華させるエンジニアを志している。社会の血液である金融システムを、技術力でより強靭かつ高付加価値なものへ進化...

承諾/辞退理由の詳細

業界最上位の給与、待遇だから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

まず社員から説明があり、学生同士で自己紹介→GD

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

質問内容

これまでのキャリア 具体的な業務内容 今後のキャリアプラン→なぜそのキャリアを望むのか 残業時間や有休消化など働き方の実態 学生時代の就活軸 なぜNRIを選んだのか 入社前後のギャップ 当時の選考で意識していたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語非言語性格

志望するキャリアフィールドと志望理由をお答えください

テクニカルエンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

実際に社員さん方が働かれている職場に同席して、一人一テーマで業務体験をしました。

承諾/辞退理由の詳細

インターンやOB訪問を通じて、社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたので、第一志望にしていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（部長クラス）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンでもお世話になった女性人事の方（15年目）

試験科目

言語・非言語

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールド（AE）で実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）

貴社のAEとして、企業のDX推進を通じて競争力向上を支援し、社会全体の価値創出に貢献したいと考えています。 大学での社会課題解決に向けた技術研究を通して、技術自体は成熟していても、ビジネス基盤が整っていないために社会実装が進まないケースが多いことを実感しました。この経験から、ITを用いて意思決定や価値創出を支える基盤を構築...

当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください（300文字以内） ※特にインターンシップで配属された本部や部門で取り組みたいことを中心に教えてください。

私が実現したいことは、企業変革に関わり、テクノロジーの力で企業の課題を解決し、社会に笑顔の連鎖を生み出すことである。その中でも、日本の基幹産業である製造業のDX推進を中心に携わりたい。製造業は、長年の業務慣行や多層的な組織構造により、部門や企業を越えた連携が進まず、テクノロジーが十分に活用されていない現状が多く見られる。イ...