職種別の選考対策
年次：
19年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.24711 本選考 / 三次面接の体験談
19年卒 経営コンサルタント
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19年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年4月中旬
三次面接
2018年4月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人×2セット |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
部長
会場到着から選考終了までの流れ
まず人事部社員によるアイスブレーク的な面接の後に部長面接を2回。
質問内容
志望動機や会社に入ってどのような仕事をしたいかを中心に聞かれる。それがなぜNRIでないとダメなのかしっかりと説明できないとかなり深堀される。また、自己紹介等から派生して、趣味などその人の人柄を確認するような質問もあった。部長が自分の元で育てたいと思うかどうかを確認している。
雰囲気
各部長によって異なるもののすべての選考のなかでここが一番緊張感があると考えられる。
注意した点・感想
まずは、面接の前に自分の志望動機を自分なりに深堀りし、なぜNRIで働きたいのか、なぜ自分はそのように考えているのかを徹底的に考えました。ただし、本番では予想もしていなかったような答えにくい質問も来たりするので、その時は粘り強く考える姿勢、意思疎通を取ろうという姿勢を見せるよう意識しました。
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