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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
20年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.49346 本選考 / 最終キャリア相談会2回目の体験談

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20年卒
最終キャリア相談会2回目
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本選考
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2019年4月
最終キャリア相談会2回目
2019年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、入社15年くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

控室に集められる→面接官にそれぞれ呼ばれる

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質問内容

事前に「あなたの就職先として当社が適切かどうか」というのをテーマに逆質問を考えてくる。面接の最初の10分間は、その逆質問の時間。
・研究内容
・どんなことに興味があるか
・NRIに入ってから何がしたいのか
・どの部署がいいのか
・就活状況
・志望度

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

・逆質問はしっかり準備した。メモの持ち込み可能だったので、自分はメモを持ち込んだ。
・逆質問の意図が伝わらないと、面接官から詰めれることがあるそう。質問の意図が伝わるように、自分で言葉にして伝えた。
・NRIのキャリアパスに関しては、OB訪問やセミナーなどに積極的に参加して材料を集めた。

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本選考
エントリーシート（ES）
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2019年3月
キャリア相談会1回目
2019年4月
最終キャリア相談会2回目
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【AEとして実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】AEとして実現したいことは、「便利な社会の創造・アップデート」だ。クライアントが求める「便利な技術」はそれぞれ違うものである上に、時代の流れに沿って変化していくものだと考える。そのような多様なニーズに対して、幅広い分野の知識・技術力・信...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
第一回キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（夏インターンでお会いしたことある方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室で時間まで待った後、一人ずつ面接官に呼ばれる。　【質問内容】・就職活動どうですか？ ・自己紹介2分くらいで ・専攻分野にはどういうところに興味持ってる？ →卒論研究につ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【「第二希望のキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）」】私がテクニカルエンジニアを志望する理由は以下の2点である。1点目は、今後の社会の成長を支えるために、最先端の技術を提供したいからだ。現在、ITに関する技術は複雑化しており...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください】私は業務コンサルティングを通じて、お客様の満足度向上のために研究で培った論理的分析力を用いて徹底的にヒアリングを行い、課題を発見後、新たなソリューションを企画・提案し、設計から運用までを行いたいと考えています。ヒアリングから...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
関西学院大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください（400字以内）】私の信念である、個人がその人らしく輝ける社会を実現する為にデジタルを用いた今までにないパーソナライズな体験を創出したい。一例としてデジタルマーケティング分野では、データベースを活用する事で顧客に対して一貫した...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字以内）】お客様の未来を共創する必要不可欠なAEになりたい。そのような人材になるためには現場視点のソリューションを提供する必要があると考えている。お客様の業務に対する現場視点無しには、実現性の高いソリューションを提供...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字）】私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは、産業分野のお客様企業の基幹システムや事業で扱うシステムの開発・改変に携わりお客様企業の事業発展を導くことで、お客様企業の抱える多大なエンドユーザーという広...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【第一希望のキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由（400字）　アプリケーションエンジニア】顧客の立場に立って課題解決の提案を行うことで顧客との信頼関係を築き、困ったときに真っ先に頼ってもらえるような存在になりたいです。急速なスピードで変化し続けているIT技術の中で、顧客にとって本当に...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後1人1人が部屋に呼ばれて面接が始まる。　【質問内容】最初に7分程度逆質問を行い、その後ESの内容を軽く聞かれた。ただ、ESの内容については確認程度だった。最後に内定が出たら入社するかや他社の選考状況を聞かれた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場→待合室→面接室→解散　【GDのテーマ・お題】飲食店の新店舗として選ぶべき立地はどこか　【GDの手順】1.面接官による諸注意や進め方、ルールについての説明（5分程度） 2.各自で資料の読み込みを行う（7分程度） 3.自由にグループで議論を進める（40分程度） 事前に役割...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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  • 26年卒
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    • 経営コンサルタント
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