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三井情報の面接/面談の体験談一覧です。三井情報の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井情報の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前にオフィスの受付で入館証を受け取り、そのまま本社の階へ。 5分ほど人事の方とお話した後、会議室に呼ばれ、面接開始。 終了後は、退室し、今後の流れについて説明を受けた後、解散。 【質問内容】・質問 自己紹介、アルバイトに...
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25年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と技術職の社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、先輩社員との座談会の後、面接が始まり、終了したら退室。 【質問内容】・質問 自己紹介、アルバイトについて、IT業界を目指した理由、SI業界を目指した理由、中でも何故三井情報なのか、三井情報で何に携...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と技術職の社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、終了後退室。 【質問内容】・質問 自己紹介、志望理由、英語への抵抗感、アルバイトについて、スポーツ経験について、ゼミナールについて、三井情報のどのような仕事に携わってみたいか、何故IT業...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接室へ移動後、面接 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンを経て、学んだこと ・自己紹介で話し方に対しての深堀 ・見ている業界とその理由は何か ・なぜ三井情報なのか ・キャリアビジョ...
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3days インターンシップ面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接後退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことはなんですか。 ・具体的にはどんなことをやってるか。 ・それはなんで始めようと思ったのか。 ・その中で難しかったところは何か。 ・最後に...
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最終面接(一次・二次は免除)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待機する。人事と少々雑談をし、面接会場へ案内される。 【質問内容】周りの人からどのような人と言われるか。/ 趣味は何ですか。/ なぜIT企業を志望しているのか。/ ITの成果物は何かあるか。/ 3DAYSインターンシップの...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付をしてから人事の方と少し話す機会があった。その後面接に案内される。面接終了後も人事の方がお見送りしてくださる。 【質問内容】自己紹介 自己PR 自分の好きな部分、嫌いな部分 入社後も活かしたい強み な...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めのベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に社員の方と座談会→その後別のズームに入室し面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについての深堀質問 どのように原因を突き止めたか ◯◯学部◯◯学科を選んだ理由 IT業界の志望理由 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手営業職の社員・若手技術職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にズームで社員との座談会がある。座談会後に別のルームに入室し面接開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深堀りで、なぜ自分が行動したのか、施策を行った結果どうなったかなど IT業界...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後20年目くらいの部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内される。入室したら選考が始まり、終わったら退出する。 【質問内容】・当社で実現したいことは何か、そう考えるようになったきっかけは ・学生時代に力を入れたことは、どんな困難があったか、ど...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後10年目ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接が始まり、終了時間が来たら切断 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・アルバイト経験の深掘り ・IT業界、Sler業界の志望理由 ・MKIでどういった仕事に携わってみたい...
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24年卒
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3daysインターンシップ面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定されたURLから入室する 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・三井情報に興味を持ったきっかけ ・研究内容について 研究内容の深掘り(どのように今後研究を発展させていこうと考えているか、どの分野で貢献できる...
2
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二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職・営業職が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 →面接に関与しない社員の方とアイスブレイク →面接開始 →退室 【質問内容】Q.志望動機 Q.自己PR Q.大学での研究内容 Q.統計検定を取得した経緯 Q.アルバイトは具体的にどのような...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】企業側から送られてくるzoomに入室する。 →10分程度選考と関係ない社員の方と話す時間がある。 →一次面接開始 →退出 【質問内容】Q.志望動機 Q.自己PR Q.大学での研究内容 Q.統計検定を取得した経緯 Q.アル...
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二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、面接前に若手社員の方とお話しできる機会が設けられ緊張を和らげることができる。その後、別ルームで面接開始 【質問内容】・前回の面接の手ごたえ ・自己紹介 ・IT業界に興味を持った理由 ・当社の志望理由 ・...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、面接開始前に若手社員に質問できる機会がある。その後、別ルームで面接開始 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問 ・アルバイトを始めた理由 ・現場にはアレな人もいると思うが、正直嫌だと思わなかっ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(おそらく役員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に接続 【質問内容】◯希望職種について ◯インターンシップについて ・感想 ・意識したこと/印象に残っていること ・他社のインターンシップ参加状況 ◯学生時代に力を入れたことについて ・深掘り ◯就活...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】親会社の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談接続後、面接開始。 【質問内容】・インターンの感想 ・どんな役割だったのか ・なぜそうなったのか、意識したことなど ・どんな人と言われるのか ・学生時代に力を入れたこと ・深堀り ・なぜこの業...
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24年卒
3days インターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】対面で自己紹介、説明後にインターンスタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リアルな案件に対してのITを用いた施策策定を行った。具体的にはクライアントから改善してほしいことが提示され、要望を分析することで最もいい施策をチームで検討する。最終日に役員の方たちの前で発表する流れで...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は一次面接と同じ方、もう一人は管理職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待機室に案内された後、スタートでした。 【質問内容】1学生時代に力をいれたこと 2 モチベーションの低い人とどう接しているのか 3嫌いな人と仕事しなければならないときどうするか...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの待機室に案内され、その後面接開始。 【質問内容】1学生時代に最も力を注いだ経験。 2その経験で最も困難であったことはなにか。3その経験が今後の自分にどう役に立つのか。4相手と意見が食い違った際、あなたならどうするか 5なぜIT業...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1時面接と同様で20分前に集合し若手社員とのアイスブレイクから始まる 【質問内容】数あるIT企業の中でなぜ三井情報であるのかと具体的に何をやりたいのか。また学地下に対する深堀でした。そして◯◯語の学習にも力を入れていたためなぜ◯◯語の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合し若手社員とのアイスブレイクがある 【質問内容】業界の志望理由や学生時代力を入れたことに対する深堀をされました。私はアルバイトの学チカについて話したためその中での課題は何だったのかやどのような解決方法を考え実践し...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前の20分間の社員の方との話の後、面接がスタートする。 【質問内容】一次面接とおなじような質問がされた。具体的には下記のようなものだった。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・将来的なキャリアビジョンについて ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分間の社員との会話の場が設けられる。その後面接スタート。 【質問内容】・アルバイトでの経験とそこから学んだこと ・周りから言われる性格 ・IT業界を志望する理由 ・現在の就活の選考状況 ・就活する上でスケジュール管理...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様に、面接の前に若手社員と20分話す機会を設けられる。 その後面接。終了後はそのまま退出 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 IT業界に興味を持ったきっかけ なぜ数あるITの会社で弊社なのか 商社系SIerの...
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23年卒
総合職
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23年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に20ふん若手社員と話す時間がある。 その後別ルームに案内され、終了後そのまま退出。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 なんで商社系? 成し遂げたいこと なんで営業 キャリアプラン 10年後どんな社...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、面接前に20分間先輩社員と会話できる。 【質問内容】ITを使う側ではなく提供する側になりたい理由について、IT業界に興味を持った理由について、三井情報を志望するようになったきっかけについて、性格について、志望職...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分間程度先輩社員と会話のできる場を設けてくれる。そこで緊張がほぐれると良い。 【質問内容】アルバイトについて、業界志望理由について、企業志望理由について、主体性を持って取り組んだことについて、将来のビジョンやキャリアプラ...
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二次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、面接の前に、先輩社員との交流の場が設けられた。その後、人事の方により、面接に案内された。 【質問内容】・自己紹介(2分ほど) →趣味に関する深掘り、面接官が気になったことを聞いている様子 ・大学の成績について ...
1
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に先輩社員との交流の時間が設けられている。緊張をほぐすためだと思われる。その後、人事の方に案内され、面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介(自己PRも含めて) ・現在の就活状況 →具体的な企業名を聞かれ、それぞれの企業の魅力な...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員1名、部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室。 【質問内容】自己紹介、企業の志望動機、システムエンジニアと営業職の共通点、他社と比べてどんな印象か、将来携わりたい仕事など。 最終面接では企業の志望度がどれだけ高いのか、企業研究はどれだ...
1
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22年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のURLから入室 【質問内容】自己紹介(自己PR)、大学での学びについて、企業の志望動機、IT業界の理由など。 志望動機はかなり軽く聞かれ、学生時代に力を入れたことに関しては一切聞かれなかった。それよりも大学で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じ流れで、会場到着後、社員との座談会が行われた。 【質問内容】基本的には一次面接と同じようなことが聞かれた。理系であれば研究内容については必ず聞かれるようであった。一次面接でかなり志望動機について詳しく聞かれたため...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で入館証を頂きオフィスに入った。 面接の三十分前から社員との座談会が行われ、ここで社員さんが緊張をほぐしてくださる。そのあと面接室に通された。 【質問内容】ESや性格診断をもとに質問されました。 内容としてはオーソド...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、会場到着後、まず別社員の待機している部屋に通され、簡単は社員座談会が行われた。その後面接室に通された。 【質問内容】一次面接同様、ESを中心に学生のころに何をしたのか、なぜここを志望したのか、将来のキャリアをどう考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず別社員の待機している部屋に通され、簡単は社員座談会が行われた。その後面接室に通された。 【質問内容】ESの内容を掘り下げるような質問が多いイメージがあった。 特に学生の頃に何をしてきたか、なぜここを志望し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、面接前に別の社員の方と話す機会があり、その後一人ずつ呼ばれて面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のがんばったこと ・IT業界を志望する理由と、その中でもなぜ三井情報なのか ・入社したらどんな仕事がし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初め何人かと一緒に社員面談を行い、時間になったら会議室に通された。 【質問内容】・学生時代に一番頑張ったこと ・それに力を入れた理由 ・困難だったこと ・志望理由 ・他社の選考状況 ・何か質問はあるか 社員面談の際...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と、会社役員の方。かなりベテランの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、面接前に別の社員の方と話す機会があり、そこで質問をしたり、緊張をほぐすことができた。 その後一人ずつ呼ばれて面接。 その後は流れ解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に、別の社員の方と話す時間がある。 その後面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれに力を入れたのか ・今までで一番つらかった時期と、それをいかに乗り越えたか ・志望理由 ...
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、部長の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分前に集合する。会場に到着後、応接室に案内される。4人の学生が集まり、そこに社員1名が加わって座談会が開かれる。30分経過後、面接室に案内され、面接が行われる。 【質問内容】志望動機についてひたすら深堀される。...
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】物腰のやわらかな社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に、面接開始のさらに30分前を指定される。到着後、応接室に案内される。応接室に学生9人が集まり、社員1名と座談会が行われる。30分経過後、学生が3人ずつ面接を行う部屋に案内される。 【質問内容】学生時代に頑張ったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしい印象の執行役員と顔なじみの人事の方。どちらも50代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、現場社員との座談会(1対1)。その後面接。 【質問内容】1.志望理由(IT業界を志望した理由、この企業を志望した理由) 2.勤務地はどこでもいいのか 3.逆質...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すらっとしていて清潔感のある、丁寧な受け答えの中年の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通される。そこで、面接が始まるまで社員さんとの座談会。そこから2~3人ずつ部屋に呼ばれる。終わったら解散。 【質問内容】1.自己PR。それに伴う具体的な追加質問 2.大学で...
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