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NTT都市開発の内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
NTT都市開発の内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をNTT都市開発の内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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25年卒
内定
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筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】NTTという頑健な経営基盤と、離職率の低さからみる労働環境の良さ。 日鉄と非常に迷った。24卒から25卒初任給は日鉄の方が上げ幅が大きく32万だったが、支店がある程度大都市であること、労働環境の良さは生涯賃金に替えがたいと考えた。全国で見れば高給のためこれ以上は望まない。 【内定後の課題の有無】無...
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24年卒
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気も良く、やりたいことも実現できる会社だから。 また、働き方も選べる環境が整っているから。 【内定後の課題の有無】宅建、 TOEIC 【内定後の拘束】6/1の内々定者イベント 【内定後の研修など】イベントあり 【採用人数・倍率】30人 【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝大 【自分以外の...
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【承諾/辞退理由の詳細】・他社と比較して開発の規模が小さいから。 ・歴史の浅いデベロッパーということもあり、自分自身の成長に繋がらないと考えたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】その場で承諾しないと取り消されそうだったため。囲い込みと承諾への圧が強かった。 【内定後の課題の有無】宅建、TOEIC 【内定後の拘束】6/1に内々定者イベントをやる。要は拘束 【内定後の研修など】何度か街歩きツアーや研修がある。 【採用人数・倍率】40人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他の内定企業と比較して、自分のやりたいことを実現するプランを長期的に考えたときに、他社の方が次に繋がる経験ができると思ったから。 【採用人数・倍率】30-40名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定を頂いた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究バックグラウンドとマッチしていた 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日拘束 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】35名程度 【内定者の採用大学・学歴】まばらな印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、理系院生
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったから。 【内定後の課題の有無】宅建試験の案内のみ。特にはなし。 【内定後の拘束】6月1日にイベントがあり、その後も6月に3回ほどイベントがあった。 【内定後の研修など】研修はない。 【採用人数・倍率】30人程度。 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、早慶、MARCH、関関...
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【承諾/辞退理由の詳細】アグレッシブな雰囲気はなく、挑戦的な風土ではなかったから。 【採用人数・倍率】例年通り30人前後と思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーの会社の中でも、特に人柄に惹かれた会社でした。1人1人の個性が尊重されていることが選考を通してよくわかりました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】30名 【内定者の採用大学・学歴】早慶 東京大学 旧帝 マーチ...
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】35名 【内定者の採用大学・学歴】上位私立大、国立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】色々
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21年卒
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】正直何も不満はありませんでしたが、さらに魅力的な企業からに内定を頂いたので辞退することにしました。強いて言うなら知名度が劣ってしまう点が唯一引っかかってしまったところだと思っています。ただ内定後のフォローや事業内容すべてが魅力的で、本当に自分のことを考えて色々して下さったので、非常に感謝していますし...
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社への内定を承諾したため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
内定
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東京大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】38人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、マーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いろいろ
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20年卒
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】宅建受験、TOEIC受験 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】基本参加だが、用事があれば参加しなくてもいい懇親会や理解促進会が何度かある。 【採用人数・倍率】30~40人 【内定者の採用大学・学歴】様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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20年卒
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20年卒
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東京大学 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】仕事理解イベント。参加は自由。 【採用人数・倍率】35人程度 【内定者の採用大学・学歴】国立からマーチまで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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