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NTT東日本のGD(グループディスカッション)の体験談一覧
NTT東日本のGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにNTT東日本の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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26年卒
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26年卒
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【GDのテーマ・お題】チームによるが企業に即したお題 【GDの手順】自己紹介→お題の説明と手順(内容は担当者から画面共有され続けるため画面共有禁止)→ディスカッション→最後に発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介 【プレゼン時間の有無】3分程度 【選考...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、簡単な会社説明がありその後にお題の発表。ワーク後に発表もある。 【GDのテーマ・お題】今から野菜を育てるなら何の種類がいい? 【GDの手順】お題発表のあとに30分程度、ディスカッションの時間が与えられる。その後にグループの代表者がプレゼンを行う。 【プレゼン時間の有無】代表者1人が...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入ってからメインセッションに移動、その後各グループに分かれて議論、終了後解散。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本の強みを定義した上で、新規IoT製品・サービスを立案する 【GDの手順】10分間アイスブレイクがあった後、45分間議論。最後に発表するが、質疑応答はなかった。指定のフ...
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25年卒
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】将来無くなる家電は何か 【GDの手順】最初に面接官を含むアイスブレイクの時間があります。その後面接官からお題が発表され議論を進めます。議論が終わったら面接官に内容を発表をします。発表終了後、面接官から簡単に質問とフィードバックをもらいます。 【雰囲気】緊張...
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25年卒
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、ブレイクアウトへ。 【GDのテーマ・お題】高校で制服を無くすことについてどう思うか? 【GDの手順】軽くメンバー全員で自己紹介などのアイスブレイクがあり、テーマが発表された。時間は大枠の指定があり、最後には発表もした。役割決めるようにも、決めないようにも言われなかったのでそ...
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25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→自己紹介・アイスブレイク→ディスカッション(45分程度)→発表・講評 【GDのテーマ・お題】NTT東日本は今後どうするべきかという方向性に近いお題 【GDの手順】先述の通りGDは45分間で実施し、3分で発表2分でFBの流れ。議論するにあたって参考になる考える手順が記載されたス...
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25年卒
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 人事部の方からGDの説明 グループに分かれる 自己紹介やアイスブレイク テーマ発表 議論 プレゼン 選考官からのFB 退出 【GDのテーマ・お題】自然保護の観点から、日本の小学生に植物を身近に感じてもらうための新しい方法を考えてください。 【GDの手順】ブレ...
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25年卒
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMより入室 【GDのテーマ・お題】事業立案型 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、アイスブレイクの時間が15分ほど与えられる。その後、45分間のグループディスカッションが始まる。最後に3分間のプレゼンがある。意外と時間がないので、サクサクと決めていかないと時間配分に苦戦する。...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、テーマが提示される。 【GDのテーマ・お題】様々 【GDの手順】自己紹介(アイスブレイク)→役割決め(進行役とタイムキーパーのみ、画面共有不可だったので書記は決めなかった)→時間配分決め→前提条件確認→アイデアの発散→アイデアの収束・まとめ→発表練習(発表)→発表 【G...
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25年卒
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、自己紹介して雑談する時間が設けられた。そして、GDを45分で行い3分間で発表して最後にFBをされる流れだった。 【GDのテーマ・お題】東日本の強みと新規事業の立案 【GDの手順】人事の方がお題を発表し、スタートと言われはじまった。画面共有は特に使わず口頭で常にやり取...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
北海道大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【GDのテーマ・お題】NTT東日本のSWOT分析から今後何をすべきか 【GDの手順】ZOOMの情報がマイページに記載されており、自分で指定した日時時間に参加していく。時間までは全体ルームで待機、時間になったらZOOM のブレイクアウトルームに入って始まる。画面共有は禁止だったので...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、全参加者に共通の説明を行ったあと、各グループブレイクアウトルームに分かれて選考開始 【GDのテーマ・お題】NTT東日本が現在注力している分野に関するお題でした 【GDの手順】ブレイクアウトルームに入室したあと、アイスブレイクで各自自己紹介を行い、その後にお題が出され、議論...
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25年卒
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にグループディスカッションの説明、グループに分かれ、自己紹介とアイスブレイク、テーマ発表、GD 【GDのテーマ・お題】守秘義務のためお答えできません 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、自己紹介やアイスブレイクを約15分行った。その後、社員さんからグループディスカッションのお題...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続語、1時間くらいでディスカッション、社員1名に対し発表 【GDのテーマ・お題】NTT東日本が今後すべき施策 【GDの手順】役割決めと話すべき内容と時間配分の決定。その後、ディスカッションを行う。SWOT分析で客観的にNTT東日本を評価しながら、強みを生かす方向で話し合いを行った...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】NTT東日本に関するお題でした。 【GDの手順】はじめに、ブレイクアウトルームにてアイスブレイクの時間が15分あるので、雑談をして緊張を解きます。次に、お題が発表され面接官の方の指示の下にディスカッションを進めるという流れになります。最後に3分間で面接官の...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【GDのテーマ・お題】通信と地域に関するお題。口外は禁止。 【GDの手順】アイスブレイク→自己紹介→お題発表→前提整理→課題分析→原因特定→施策立案→発表。 発表時間に特に縛りはなく、決められた時間内で議論+発表を行う流れとなる。 課題自体は明言できないが特...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomより入室 【GDのテーマ・お題】基本的な事業立案型のテーマでした 【GDの手順】まずはじめに、ブレイクアウトルームに分けられ、アイスブレイクの時間が15分ほどとられる。そして、事前に配られるフォーマットをもとにディスカッションを進めるといった流れでした。時間は45分ほどと長いですが...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】これから伸びる日本の観光地 【GDの手順】まず、個々人で考える時間があったためそれらを発表するところから始めた。そして、これから伸びるという言葉の定義を共有し、評価軸を決め、出た案の中から候補地を2つに絞った。その中で、新たな評価軸を設定し、選定した。 【...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてきて参加。そのまま選考終了。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本の強みを生かした新規事業の立案 【GDの手順】お題の提示→議論→発表→フィードバック 最初はメンバーとNTT東日本の強みについて話し合う。検索は可能であったはずである。私たちのチームでは「地域密着」という...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのURLに入り、時間になったら開始。ディスカッションが終わり次第、自分から退出。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本のSWOT分析を行い、NTT東日本として提供するサービスを立案してください。 【GDの手順】開始前に15分程度アイスブレイクがあり、そこでグループのメンバー...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、ブレイクアウトルームに分けられ説明がある。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本のSWOT分析を行い、今後会社としてどのような事業を推進すれば良いか。 【GDの手順】GDの時間は45分、発表は3分、フィードバックは2分であった。開始前にアイスブレイクの時間があり、そこでメン...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】口外禁止なので詳しくは書きませんが、ITにまつわることでした。 【GDの手順】通常のグルディスと同じように、まず役割分担をして、時間配分を決めました。そのあとテーマにおける定義決めを各自で行い、それを全体に共有してアイディアだしを行いました。...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、グループに分けられてからディスカッション開始、そのままオンラインでの進行後、退室 【GDのテーマ・お題】日本の海外観光客数を増やすためにはどうすれば良いか? 【GDの手順】ファシリテーターの方と他のメンバーと協力しながら時間配分を決め、課題の再定義から解決策までを順を追...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】様々 【GDの手順】まず、メインルームで説明があり、その後いつくかのグループに分かれてアイスブレイクを行いました。趣味特技など打ち解けた雰囲気でグループディスカッションができました。最後に発表する時間あり、面接官の方からもフィードバックがありました。 【雰囲...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で指示があってからブレイクアウトルームに分けられてグループディスカッションを行い、最後にまた全体で説明を聞く。 【GDのテーマ・お題】観光に関するお題。 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれてから、アイスブレイクとして社員の方1名も含めて自己紹介や雑談を行う。その後35分議論をし...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション ↓ アイスブレイク ↓ GD(30分) ↓ FB ↓ 企業説明会 【GDのテーマ・お題】高齢者に流行るスマートフォンのアプリとは何か 【GDの手順】30分という長い時間だったので、まずは役割と時間配分を決めた。前提確認、現状分析などは予定通り行けたが、施...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に集まった後にブレイクアウトルームに分かれる 【GDのテーマ・お題】小学生の50m走の平均タイムを1秒以上上げる施策を考えよ 【GDの手順】特に役割は決めなかった。後にフィードバックでも褒められたが、全員慣れていなかったこともあり、代わる代わる主導権を握りながら話し合いを進めた。...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクをした後、各グループへ転送される。その後、社員の方よりお題が出され25分ディスカッション&5分で発表という流れで終了した。 【GDのテーマ・お題】1か月後に開催されるスポーツ大会の集客数を増やすには? 【GDの手順】ディスカッション25分 発表5分 はじめにお題に...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度メインルームからスタート。ブレイクルームでアイスブレイクの後にGDスタート。 【GDのテーマ・お題】見やすいノートとは何か 【GDの手順】役割決め→お題が抽象的であった為、前提確認にしっかり時間をとった。その後アイデア出し、まとめ、グループを代表して1名のみが発表する流れだが、時間内に...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機し、部屋へ分けられるとGDの流れについて説明を受ける。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本のSWOT分析を行い、今後NTT東日本は何をすれば良いか 【GDの手順】GDの時間は45分、発表は3分、講評は2分間であった。 GD開始の指定の時間までにチーム内で自己紹介と軽いアイス...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室 【GDのテーマ・お題】共有禁止なので明示しないが、かなり定義づけなどが重要だと感じた 【GDの手順】自己紹介 メインルームに戻ってGDの説明 ブレイクアウトルームにわかれる 前提確認や定義づけを行い、全員の認識のすり合わせを行った。その後、ターゲット...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってスタート 【GDのテーマ・お題】お題の共有は禁止でした。 かなり抽象的なお題です。 【GDの手順】自己紹介(ブレイクアウトルーム)→メインルームに戻ってGDの説明→ブレイクアウトルームにわかれた瞬間にスタート 35分で議論を進め、班で好きなタイミングに選考官に発表を行う...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【GDのテーマ・お題】「◯◯を達成するための方法を一つ考えてください。」(抽象系。毎回違うテーマが用意されているようである) 【GDの手順】まず全体ルームに集められる。全体のファシリテーターの方から軽く自己紹介する旨の指示を受け、ブレイクアウトルームに分かれる。再び全体ルームに戻...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のためお答えできません。 【GDの手順】都合の良い時間に予約し、入室する形となります。各学生が集まり次第、グループディスカッションに関する説明が始まり、聞き終えた後は学生主導で議論を始めるように促されます。それに応じてグループディスカッ...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→お題発表と説明→ディスカッション→発表→お題の趣旨とFB→今後の流れの説明 【GDのテーマ・お題】NTT東日本がやるべきことは? 【GDの手順】画面共有は禁止 進め方のフレームが与えられる。 お題発表後、役割分担をしてフレームに沿って進め、メモは各自がアナログでと...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【GDのテーマ・お題】◯◯◯◯に必要なものを3つあげよ。 【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することがで...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】子供にスマホを持たせるルールを決める 【GDの手順】・役割の決定 ・時間配分の決定 ・「子供」「ルール」などの言葉を具体的にしてイメージを擦り合わせる ・ルールを設ける目的を議論 ・ルールの候補を出す ・各ルールの評価 ・代表学生によるプレゼン...
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24年卒
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからzoomに室した。 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定のお題(口外禁止のため伏せています) 【GDの手順】GDについての説明を受けたあと、ブレークアウトセッションで6人くらいでお題について30分ほど話した。その後社員の方から1人1人に対してフィードバックがあった。また、全体の...
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東北大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】ICT技術を用いてNTT東日本での新規事業を考えなさい 【GDの手順】画面共有は禁止で議事録は各自で取る形式。 ステップが3段階に分かれていて、そのフレームに沿って議論を進めていく。 テーマの説明が終わり、GDが始まった時点で役割決めを行い時間内でまとめて発...
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東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずメインルームに集められる。簡単に挨拶をした後、ブレイクアウトルームに振り分けられ、GDを行うメンバーとアイスブレイクの時間がある。自己紹介などを行う。再びメインルームに集められ、GDの説明がされた後にGD開始。 【GDのテーマ・お題】◯◯に必要なものを3つあげよ。 【GDの手順】最初に...
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】ICT技術を用いてNTT東日本での新規事業を考えなさい。 【GDの手順】最初に課題に対する説明があり、始まってからは役割決め、アイディアだし、アイディアのまとめ、発表練習を行った。あらかじめ用意されていたフレームワークに沿って、結論を出していく流れだった。画面共...
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【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、スタート 【GDのテーマ・お題】ヨットで世界1周するチャリティイベント、世界中のメディアが注目する。成功だけでなく、世界から興味関心を集めて、収益をあげる事が目的となる 【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けたのち、GDスタート。 ...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【GDのテーマ・お題】「NTT東日本の子会社の中で、どの会社に行ってどのようなプロジェクトを始めたいか」 ※GDのグループ6人でチームを編成してプロジェクトを始めるという前提です。 ※子会社についてはお題発表時に軽く説明がありました。 【GDの手順】50分の話し合い、2〜...
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【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、スタート 【GDのテーマ・お題】ヨットで世界1周するチャリティイベント、世界中のメディアが注目する。成功だけでなく、世界から興味関心を集めて、収益をあげる事が目的となる 【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けたのち、GDスタート。 ...
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インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】どのNTT東日本の子会社(eスポーツ、アグリカルチャー、アート)に出向するかを決めてその中でどんな新規事業を行うか。また、メンバーの強み弱みを共有し役職を決める 【GDの手順】始めにテーマの説明及び注意事項の説明があり、その後にディスカッションが...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→自己紹介→グループワーク→グループ内での発表 【GDのテーマ・お題】資料を読み、チームのメンバーを選定する 【GDの手順】自己紹介(ディスカッションとは別に時間が設けられる)→各自資料を読む→前提確認・定義づけ→アイディア出し→評価→選考官への発表(1〜2分) 抽象的な部分が多かっ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、点呼を取られた後にブレークアウトセッションに振り分けられた。 【GDのテーマ・お題】「新事業のための4人チームをビルドするにあたり、候補社員の中から誰を選ぶか」 【GDの手順】PDF資料が提示され、そこに載っている候補社員について議論した。情報量がそれなりに多い資料であっ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始された。 【GDのテーマ・お題】チームでの議論をよりよくするには、などの抽象系のお題 【GDの手順】35分と標準的な実施時間であったため、一般的な流れで行った。前提共有、課題抽出、意見出し、まとめ、発表練習、発表の流れだった。抽象系のお題だったため、前提の共有に3分の...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、グループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本での新規事業を考えなさい 【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けてから、グループディスカッションに入る。 簡単に自己紹介を行った後、事業を企画する分野を決めた。そ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合してからブレイクアウトルームに分かれる。 【GDのテーマ・お題】地方創生に関するテーマでした。 【GDの手順】事前にアイスブレイクの時間が設けられていて、その後GDが始まった。ごく普通の一般的なGDだった。定義づけ、認識の確認、意見の発散、収束、発表準備のじゅんで進めていけば問題ないと...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】まずGDを行い、後半に座談会を行う。 【GDのテーマ・お題】ある出版社が、新たに2冊の本を出版する。 6つの案のうち、どの案にするか (選択式GD) 【GDの手順】10分間個人で資料を読み込んだ後、40分のGDを行った。 発表は1分で、GDの40分に含まれていた。 流れ 定義...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→グループでの自己紹介→ディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するならどこか 【GDの手順】前提確認・定義づけ→アイディア出し→評価→選考官への発表 テーマが抽象的だったので、前提確認・定義づけをとにかく丁寧に行った。具体的には、「何のために首都を移転する...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になるとURLから参加し、GD、解散という流れでした。 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定の問題がチームに与えられました 【GDの手順】まずチーム6人で談笑をする時間がありました。その後お題が発表され議論に入りました。グループでフェルミ推定というお題は経験したことがなかったので少し...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】日本の首都を東京から変更するならどこ? 【GDの手順】東京や、世界の首都から、首都であるための条件などを洗い出した。そして、その条件に当てはまる都道府県を候補としていくつか出す。候補から絞るために、さらに詳しく条件をつけ、それぞれの候補を評価し、一つに選定...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員からテーマの説明があり、30分ほどディスカッションした後、代表者が発表する。 【GDのテーマ・お題】とある飲食店(ある程度設定は細かい)の売上(利益)を倍にするには 【GDの手順】・「売上を上げる」の解像度を上げる 売上高を上げるのか、それは単価?数量?もしくは、コストを下げるか ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】学生のみの部屋で雑談、面接官がきてテーマの発表、議論 【GDのテーマ・お題】印象の良い服の色とは? 【GDの手順】定義を決めて、意見だし、まとめ。最後に発表者1人が面接官に対して発表します。抽象的なテーマなので場面や人などを想定して、話し合いました。答えはないので、自分の意見に根拠を添...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初全体ルームで軽く説明があった後、ブレイクアウトルームに移動してGD、全体ルームに戻って今後の説明を受けて解散。 【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するならどこがいいか、その理由も併せて答えてください。 【GDの手順】自己紹介を順番に行い、30分で議論、その後面接官に向けて5分発表、...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後説明を受けてグループディスカッションが始まる。 【GDのテーマ・お題】ある地域に新たに飲食店を開く際の営業時間や提供料理・ドリンクについて決める 【GDの手順】まず、その地域について分析し、その地域に合ったターゲットを決めた。 次に、ターゲットに合ったお店のコンセプ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続したら始まる 【GDのテーマ・お題】あるお店の売り上げを回復させるために雇うべき人を3人選ぶ 【GDの手順】まず初めに、現状売り上げが低迷する原因となっている課題を見つけるため状況把握と、各個人がどのような人物であるのか確認する。 その後、課題を解決するためにどのよ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】媒体:zoom GD1時間を行ってから座談会1.5時間ほど 【GDのテーマ・お題】架空の企業の周年記念の企画を複数の候補から決定する (架空の企業に関しての設定を全体で読み合わせてから、スタート) 【GDの手順】お題発表 →課題設定の文書公開 →客員読み合わせ →GD(30〜40...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】病院が新しいプロジェクトを始めるときにどんな人物を採用するか。 【GDの手順】10分間の個人ワークのあと、40分間のディスカッションを行った。発表は3分で、40分間のディスカッションの時間内に発表を行う。 手順としてはいつも通りだが、プロジェクトメンバー...
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【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、グループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本での新規事業を考えなさい。 【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けてから、グループディスカッションに入る。 簡単に自己紹介を行った後、事業を企画する分野を決めた。...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【GDのテーマ・お題】・どのNTT東日本の子会社((1)eスポーツ、(2)スマートアグリ、(3)芸術文化)に出向するか ・そこでどんな新規事業をやるか ・個人の強み弱みを共有し役職(経営責任者、財務責任者、技術責任者、技術担当者、営業責任者、営業担当者)を決...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→ルール説明→選考→座談会→終了 【GDのテーマ・お題】新規事業の部署を立ち上げる際のメンバーを選定するというもの 【GDの手順】10分間の個人ワークの後、40分間のディスカッションを行った。 発表は3分程度で40分のディスカッション時間に含まれていた。 <手順> ・...
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法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明があった後に各チームごとに選考が始まった。 【GDのテーマ・お題】市町村にとって必要な施設選び 【GDの手順】最初に個人ワークで5分間の資料読み込み時間が与えられた。そのあとチーム全員での意見交換や前提のすり合わせを行い、ディスカッションに入っていった。最後に3分ほどでチームと...
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題を発表し、実施。 【GDのテーマ・お題】(前提情報を閲覧した上で)売上高成長比率を30%にするための施策を選択し、理由を述べよ(選択肢9個くらいの中から3つ選ぶ) 【GDの手順】売上高成長率とはなにか?といったような前提の確認から始まり、どうしたら30%成長できるかという理由を、これま...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【GDのテーマ・お題】市に新たに建設するものを資料の中から4つ(3つ)決めよ 【GDの手順】個人ワークで5分程度資料を読み込む時間があった、その後グループで話し合いの時間がトータルで30分ほどあり、その時間内で3分程度の発表を求められる。自己紹介などは事前にアイスブレイクの時間があ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】資料読み取り型 あるビジネスのグループメンバーを候補者8名の中から4名選出しなさい。 【GDの手順】個人ワーク10分→グループでの議論40分(時間内に発表3分間1名) グループでの議論の進め方としては タイムスケジュール確認→前提確認→...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】船乗りならどの職に着くか 【GDの手順】船乗りに必要な職種が提示される、自らの強みや弱みを照らしながら進めていく。ますは適正を見極めるために各職業に必要な能力を整理しつつ、自分達の強み弱みを共有する。 その後は、GDの進行内容に合わせて適切に配置する 【...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐ 【GDのテーマ・お題】ビジネスにおいて働く人間の評価は人間がすべきかAIがすべきか。 その理由も。 【GDの手順】35分間で発表まで行う。 検索無し、画面共有無しなのでそれぞれが要点をメモするなどして把握していないと議論についていけない。 役割は特に決めず、前...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたオンラインでした。 【GDのテーマ・お題】グループで「ヨットで世界一周すること」を達成するために、どのような役割分担をするか。 【GDの手順】最初に自己紹介し、課題についての説明がありました。その後、役割決め、時間配分決め(5分)、意見出し(20分)、まとめ(25分)で行い...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室 【GDのテーマ・お題】メンバーそれぞれの強みを活かしてゴミの量を減らす施策を考える 【GDの手順】メンバーそれぞれの強みを活かすというテーマだったため初めにそれぞれの強みを発表する。 その後、施策を打つターゲット(年齢層や地域)を決定し、具体的な施策を考える。 ...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【GDのテーマ・お題】NTT東日本が掲げる3つの新規事業から一つを選択し、具体案を提案 【GDの手順】10分程度でアイスブレイク行った。(自己紹介→雑談→課題の進め方に関する説明)その後40分GDを行い、代表者一人が5分程度で発表を行った。最後にチーム全体に対するFBを面接官から3分...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→全体説明→GD→FB 【GDのテーマ・お題】売上20億利益5億の会社が、売上10億利益2億の会社をM&Aしようと考えています。 このM&Aをするか否か、理由も併せて教えてください。 【GDの手順】役割分担→前提確認→目標設定→課題特定→理由の肉付け お題が特殊だっ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にリンクを踏んで入室し、選考終了後退出した。 【GDのテーマ・お題】新規事業の提案 【GDの手順】アイスブレイク→グループワーク→発表→FB アイスブレイクでは必ず全メンバーが話せるようになっていた。グループワークは30分ほど時間がとられ、その後数分で発表したのちに社員の方からコ...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】大学の新入生へ講演を行うとしたら、チーム内の誰を推薦するか、1人選べ。 【GDの手順】事前課題などはなし。その場でお題を伝えられる。 制限時間は、発表時間含めて25分だった。発表時間は2〜3分程度。1チームに対して選考官が1人ついており終始評...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】新規事業を3つの中から選んで提案 【GDの手順】まず最初にアイスブレイク10分ほどの時間が設けられた。お題の提示や諸注意等の説明の後に、40分ほどのグループディスカッションを行った。そして、5分ほどの発表を代表者が行い、社員の方からフィードバックを頂いた。 【G...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【GDのテーマ・お題】農業など複数ある分野の中から一つを選び、それについての企画内容を考える 【GDの手順】アイスブレイクを兼ねた、学生同士の長所短所の共有をまず初めにする。その後、どの分野について企画を考えるかを決める。そして、決めた分野においてNTT東日本としてどのよう...
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】新規事業を3つの中から選んで提案 【GDの手順】10分ほどアイスブレイクの時間が設けられていて、その後にスタートした。40分ほどディスカッションを行った後、5分発表を行い、その後に面接官の方がフィードバック(話し合った内容の改善)をくださる。そのまま終了。 【G...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後スタート 【GDのテーマ・お題】NTT東日本の3つの関連会社どれかへの出向が決まり、そこでどのような事業を起こすかの提案 【GDの手順】アイスブレイク→役割分担→出向会社の決定→どのような事業を出向先で始めるかの決定→財務部長や営業部長など個人の特性を生かした役職の決定→発...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】資料読み取りと提案 【GDの手順】オンラインにおいて、学生を2グループに分けて実施されました。ワーク中は社員がひとり見ていました。資料を読み取るタイプと新規事業案を提案する二つを時間内に取り組むよう言われました。最後に両グループで発表を行いました。 【プレ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体ルーム(30人ほど)に集められて、その後グループに分けられる。GD後は社員との座談会もある。 【GDのテーマ・お題】新プロジェクトのメンバーに採用するならだれか 【GDの手順】最初に資料が配布され、そこに採用メンバー候補の情報が載っている。その後ディスカッションがスタートし、メンバ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表→個人ワーク(10分)→グループディスカッション(30分)→座談会 【GDのテーマ・お題】資料読み取り型→新規事業立案のグループメンバーを候補者8人の中から4人選出しなさい。 【GDの手順】グループディスカッションのお題が、資料読み取り型だったので、まず個人ワークの時間が10分程...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【GDのテーマ・お題】日本経済を活性化させるためにハロウィンに続く記念日を考えなさい。 【GDの手順】6人で「日本経済を活性化させるためにハロウィンに続く記念日を考えなさい。」というお題をディスカッションをしました。その後、代表者1人が発表する形でした。発表時間がグルー...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】Eスポーツの普及 【GDの手順】テーマ発表から各人で考える時間があり、その後グループでのディスカッションが始まる。最後数分で発表があるが、ファシリやタイムキーパー、書記等は特に決めずに進んだ。仕切り役ではなかったが、自分の役回りを全うすれば通る。 【GDが...
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→全体で説明→GD→終了 【GDのテーマ・お題】日本経済を活性化させるためにハロウィンに続く記念日を考えてください 【GDの手順】全体ルームで説明を受ける→ブレイクアウトルームでディスカッション→終了 ディスカッションは25分程度で、最後に発表者を一人決めて面接官に向けて議論のまとめ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】テレワークを推進するための政府が行う施策を考えよ 【GDの手順】役割分担を行う。 前提条件の統一と課題分析を行う。 個人の意見を出し合う。 そこから少しずつ意見を組み合わせ、具体的な施策案を策定する。 論理性を担保するため全ての選択に理由...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】テレビ会議を良くするにはどうしたらいいか 【GDの手順】最初にお題が出されて数分考える時間を与えられる。そのあと話し合いを行う。タイムキーパーやファシリネーターを決めて進めていく。授業をオンラインで受けているときに気になるところや課題点を洗い出してどう解決...
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【会場到着から選考終了までの流れ】メインからブレイクアウトルーム 【GDのテーマ・お題】新規事業立ち上げでメンバーの選定 【GDの手順】まず事務局からGDの資料URLをもらい熟読する。 そこからルームに移り、問題の分析をしたのちに、選定軸を決める。 メンバー候補を一人ずつ分析し、選んだメンバーがチームでどんな役割を担う...
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【会場到着から選考終了までの流れ】メインからブレイクアウトルーム 【GDのテーマ・お題】テレワークを推進するための政府が行う施策を考えよ 【GDの手順】役割分担をしたのちに、まず前提条件の統一&課題分析をしたのちに、個人の意見を出し合う。 そこから少しずつ意見をかいつまんで組み合わせ、具体的な施策案へと持って行き、プレゼ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】(到着→)開始時間まで班員と自己紹介→社員さんから選考に関する説明→GDに使用する資料の配布→選考開始(→終了) 【GDのテーマ・お題】架空の大学において、新規プロジェクトのリーダーとなった自分達が、大学の課題を解決するために必要なメンバーを8人の中から4人選ぶ 【GDの手順】(1)配布さ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに選考の内容の確認後、テーマの発表、終わり次第解散 【GDのテーマ・お題】NTT東日本の広告に誰を起用するか 【GDの手順】前提決めてからアウトプットの形を決めた。その後、議論の中身に入っていき発散してた後に収束した。その後、評価軸を決めて結論を出し、面接官に発表した。最後に面接官の方...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン 【GDのテーマ・お題】NTT東日本がCMを作るなら、どういったものを作るか。 【GDの手順】役割分担を決めた後、誰をターゲットにどのようなCMを作るか話していった。 具体的な流れとして、時間配分決め→前提条件確認→アイデア出し→アイデアの収束。その後、希望者が発表係とし...
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NTT東日本
21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD開始まで班員と雑談→リクルーターから選考に関する説明・テーマ発表→GD開始→終了・選考官から簡単にフィードバック 【GDのテーマ・お題】3ヶ月後に、出来るだけ多くの日本の大学生を一ヵ所に集める方法 【GDの手順】対象とする学生(地域・エリア等)や場所(オンライン・オフラインも含む)など...
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NTT東日本
22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場ではなく自宅だった。 【GDのテーマ・お題】自分たちがあるスポーツチーム経営責任者になったとして、①華があるが弱いチーム②地味だが強いチームのどちらを目指すか、理由も合わせて答えよ。 【GDの手順】まず役割分担をした後、各個人の意見を述べ、①か②どちらにするか決めた。その上で、地味、や...
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NTT東日本
22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 説明の後にブレイクアウトルームにて選考開始 【GDのテーマ・お題】ニューノーマル時代の教育の在り方 みたいな感じだった。つまり解決策でNTTの強みであるICTなどを使うお題だった。 【GDの手順】自由に進める感じであったので、私がボールを持って自己紹介を簡潔に...
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NTT東日本
21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあと、テーブルを案内されてGDを行う。 【GDのテーマ・お題】ある企業で新規プロジェクトを行うチームのメンバーを選ぶ。 【GDの手順】まずはじめに全員に同じ資料が配布されました。その資料にはそれぞれのメンバーの特徴が書かれていました。資料を10分間の間で各自読み込んだ後にディスカ...
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NTT東日本
21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→指定のテーブル席に着席→GD(30分ほど)→解散 特に他の企業のGD選考と異なることはなかった。 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックに必要な要素は◯◯・◯◯・◯◯であるとする。4番目の要素は何だと考えるか?その理由も。 【GDの手順】およそ30分ほどの時間を与えられ、その中で選...
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NTT東日本
21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な会社紹介があり、その後25分GD 【GDのテーマ・お題】AIの発展は人類にとってプラスかマイナスか 【GDの手順】会場到着後、簡単な会社紹介があり、その後25分グループディスカッションを行う。テーマは時間帯によって違うみたいであった。25分の間に、議論を終わらせて、発表ま...
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NTT東日本
20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場について指定された座席につき、全体の説明を受け選考が始まる。 【GDのテーマ・お題】鉄道会社のビジネスを考える。 【GDの手順】グループのメンバーでまずは進行役、タイムキーパー、書記などの役割を誰が担当するか分担を行った。その後各自で考えたのちに個人の意見を発表した。そしてどの意見を膨...
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