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No.375666 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2023年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人程度
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続→自己紹介・アイスブレイク→ディスカッション（45分程度）→発表・講評

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GDのテーマ・お題

NTT東日本は今後どうするべきかという方向性に近いお題

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GDの手順

先述の通りGDは45分間で実施し、3分で発表2分でFBの流れ。議論するにあたって参考になる考える手順が記載されたスライドが共有され、それを参考に進めていく形であった。結果よりもむしろ議論の過程に重きが置かれている印象。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介と合わせて10分程度

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プレゼン時間の有無

3分　発表者はGD中に議論の上決定

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

面接官が非常ににこやかで、穏やかな進行であった為、GDとして多少の緊張感はあるもののある程度肩の力を抜いて議論ができた。自分自身は明確な役職につかずに開始直後の時間の割り振りの提案やたたき台になるアイデア出しなど、議論が円滑に進行するようなフォローアップをメインで行っていった。
結果的に選考...

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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは代表として◯◯サークル変革に取り組んだ際に得た、課題解決・分析力である。就任当時、大規模企画実施という大目標に対して規模が以前の1/10...
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300字）】強みは【ハングリー精神】だ。◯◯で全国上位を目指した経験からこの強みを得た。7歳で◯◯を始め、中学校では全国大会に出場し強豪高校に入学したが、周りのレベルが...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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