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IT・通信 NTT東日本
24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
事務系総合職 ※総合職へ統合
No.266305 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
2022年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

まずメインルームに集められる。簡単に挨拶をした後、ブレイクアウトルームに振り分けられ、GDを行うメンバーとアイスブレイクの時間がある。自己紹介などを行う。再びメインルームに集められ、GDの説明がされた後にGD開始。

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GDのテーマ・お題

◯◯に必要なものを3つあげよ。

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GDの手順

最初に役割分担をした。主にファシリ、書記、タイムキーパー。自分はどれでもなく、アイデアを積極的に出すことに努めた。ファシリをしたい場合、GD前に別途設けられるアイスブレイクの時間に積極的に場を盛り上げて話をしやすい雰囲気を作ることが肝心だと思う。また、画面共有が禁止されているので各自がメモを取...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

アイスブレイクの時間があった。

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プレゼン時間の有無

GDの時間の中で1名プレゼンを行う人を決め、練習まで行う。自分達のグループはファシリテーターの方がそのままプレゼンを行った。

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選考官からのフィードバックの有無

非常にスムーズに議論を進められていた、と高評価を頂いた。

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雰囲気

意見をしっかり聞きながら自分の意見を述べることが出来る方が多かったので、非常に話しやすかった。ただ、話の量と質については個人差があったように感じる。積極的に発言しながらいかに質の高さを出せるかがポイントだと思う。

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注意した点・感想

GDは初めてだったので緊張した。夏の選考ということで初めてのメンバーが半分以上だったが、みんな積極的に発言していた。埋もれないように、場を盛り上げる発言をしながらかつ質の高い発言ができたことが通過した要因だと感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2022年7月下旬
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インターンシップ
インターンシップ
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2022年11月以降
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エントリーシート
2023年2月中旬
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは課題認識力と解決に導く構想力だ。産学連携のプロジェクト型授業に注力した。初対面で構成されたチームには、課題として「遠慮」があった。優れたアウ...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語非言語適性検査　【対策方法】特にやっていなかった。
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様　【対策方法】一般的な参考書
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】子供にスマホを持たせるルールを決める　【GDの手順】・役割の決定 ・時間配分の決定 ・「子供」「ルール」などの言葉を具体的にしてイメージを擦り合わせる ・ルールを設ける目的を議論 ・ルールの候補を出す ・各ルールの評価 ・代表学生によるプレゼン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【GDのテーマ・お題】◯◯◯◯に必要なものを3つあげよ。　【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することがで...
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一時間ほど　【対策方法】基本的な参考書
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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