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No.403210 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
2024年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間30分
社員の人数 全体で10人ほど
学生の人数 全体で40人ほど、1グループ6〜7人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入ってからメインセッションに移動、その後各グループに分かれて議論、終了後解散。

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GDのテーマ・お題

NTT東日本の強みを定義した上で、新規IoT製品・サービスを立案する

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GDの手順

10分間アイスブレイクがあった後、45分間議論。最後に発表するが、質疑応答はなかった。指定のフレームワークに従って議論を進めるように指定される。画面共有等の機能の利用は禁止。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

皆緊張していたが、10分間与えられるので、それなりに打ち解ける事ができた。

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プレゼン時間の有無

最後に3分間議論の結果を発表する時間が与えられる。

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選考官からのフィードバックの有無

発表後、チーム全体として良かった点と改善するべき点をフィードバックされる。

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雰囲気

私のグループは、緊張感はあるものの、笑顔が多く雰囲気は柔らかかった。

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注意した点・感想

7人に1人しか通過しないと聞いていて、正直受かる気がしなかったので、緊張しないように素の自分のまま勝負することにした。チームとしては、前提条件を最初に定義することに注意したが、定義があやふやで甘く、曖昧なサービス内容しか考えることが出来なかった。通過した要因としては、緊張せず明るく振る舞い、話...

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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。※300文字以内】私の強みは、「課題解決力」だ。ホテルのアルバイトでリーダーとして他の従業員を牽引し、残業時間半減を目標に施策に取り組んだ。派遣従業員が多く、指導者が少...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【強み】私の強みは問題解決力です。大学在学中に集団塾でアルバイトをしていた際、成績向上に貢献した経験があります。担当クラスの生徒の成績が芳しくなく、モチベーションも低下していました。私は生徒一人ひとりの苦手分野を分析し、個別の学習プランを作成しました。授業では具体例を交え丁寧に解説し、疑問点をその場で解決しました。テスト前...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300字以内）】私の強みはチームを率いていけるリーダーシップです。この強みは学部時代のグループ実験でリーダーを務めた際に発揮されました。実験期間が○○であったため、進捗...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以内）】私の強みは周りを巻き込む実行力だ。私はアルバイトで顧客満足度向上に尽力した。売上の安定した達成の課題があったが、安定性を得ることに苦戦していた。そこ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300字以内）】私の強みは「周りの状況を見て正確に判断し行動することができる」ことです。100円ショップでのアルバイトで最も発揮しました。私が働いている店舗は毎...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
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【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 】強みは３度の留学で培った困難に立ち向かい挑戦し続ける力だ。１度目の留学は異文化交流を目的としていたが英語力不足を言い訳に人との交流や挑戦を避け、後悔と自己嫌悪が残った。結果英会話と新たに物事を始めることへの苦手意識が強まった。この克服と当...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・推測・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（26分）　推測40問（40分）　性格検査　【対策方法】市販の玉手箱の参考書を演習し、苦手な分野は何度か解いたうえで臨んだ
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自身の強さとそれを示すエピソードを教えてください。】自分は周囲と協働し粘り強く物事に取り組むことができる。長期インターンで法人営業ユニットのリーダーを務めた際、チームは営業目標の未達が続いていた。その原因を業務の非効率性と情報共有の不足と考えて、そこにアプローチする業務改革を行った。当初は業務量増加を懸念する一部のメンバ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300)】私の強みは「やり抜く力」である。この強みの根幹は高校時代の部活動で培われた。私は、レベルの高い環境で部活動に取り組みたいという理由から、都内有数の強豪...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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