職種別の選考対策
年次:
25年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
技術系総合職 ※総合職へ統合
No.365619 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
技術系総合職 ※総合職へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
11月5日
グループディスカッション(GD)
11月5日
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間30分 |
社員の人数 | 1名 |
学生の人数 | 7名くらい |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom接続語、1時間くらいでディスカッション、社員1名に対し発表
GDのテーマ・お題
NTT東日本が今後すべき施策
GDの手順
役割決めと話すべき内容と時間配分の決定。その後、ディスカッションを行う。SWOT分析で客観的にNTT東日本を評価しながら、強みを生かす方向で話し合いを行った。その後、社員様に対し発表を行い、簡単なフィードバックをいただいた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
5分程度
選考官からのフィードバックの有無
簡単に施策に対していただいた。
雰囲気
明るく和やか
注意した点・感想
明るく、はきはきと笑顔で話し、議論がしやすい雰囲気を作った。ファシリテーターを担ったため、議論に置いてけぼりにされる人がいないように配慮した。また、相手の意見を否定せずに聞き取り、チームとして出すべき結論を出した。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信楽天グループビジネス職
-
IT・通信(旧)LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信KDDIパートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)