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No.357741 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年11月上旬
グループディスカッション（GD）
2023年11月上旬
会場 オンライン
試験時間 約90分
社員の人数 2人
学生の人数 6〜7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたZoomのURLに入り、時間になったら開始。ディスカッションが終わり次第、自分から退出。

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GDのテーマ・お題

NTT東日本のSWOT分析を行い、NTT東日本として提供するサービスを立案してください。

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GDの手順

開始前に15分程度アイスブレイクがあり、そこでグループのメンバーと打ち解けられる。その後、45分間グループディスカッションを行い、最後に結論を2分で発表するという流れ。画面共有は禁止であり、役割分担を行うかどうかも自由。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

約15分と長め

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プレゼン時間の有無

約2分

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選考官からのフィードバックの有無

チーム全体に対して、議論の進め方でよかった点と改善した方が良い点をそれぞれ一つずついただけた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

倍率が高いにもかかわらずチームの人数が多いため、協調性を示しつつも意見を言うべきところではしっかりと発言をし、貢献度をアピールしていく必要がある。NTT東日本の事業内容について少しでも調べておかないと、的を得た発言をするのは難しいテーマであった。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン選考通過
25年卒
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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