職種別の選考対策
年次:

24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
事務系総合職 ※総合職へ統合
No.288142 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
11月中旬頃
グループディスカッション(GD)
11月中旬頃
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
全体の部屋に集まった後にブレイクアウトルームに分かれる
GDのテーマ・お題
小学生の50m走の平均タイムを1秒以上上げる施策を考えよ
GDの手順
特に役割は決めなかった。後にフィードバックでも褒められたが、全員慣れていなかったこともあり、代わる代わる主導権を握りながら話し合いを進めた。最初に前提を確認し、現状分析、課題洗い出し、施策出しの順で行った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
選考官の指示があり学生同士で簡単な自己紹介をする
プレゼン時間の有無
議論終了後に3分程度
選考官からのフィードバックの有無
前提確認が甘くもっと時間を割くべきだという指摘を受けた。
雰囲気
和やか。協調的な学生が多かった印象。
注意した点・感想
ファシリをするタイプではないが、他の学生よりは慣れていたので回す機会は自然と多くなった。自分の意見を出したり共感することはもちろん、あまり話していない人にも話を振るように気配りをし、雰囲気作りにも気を使った。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信コロプラビジネス職※現在募集なし
-
IT・通信(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)ビジネスコース ※現在募集なし
-
IT・通信エムスリービジネス
-
IT・通信Speeeビジネス職