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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)の面接/面談の体験談一覧です。フューチャー(フューチャーアーキテクト)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、フューチャー(フューチャーアーキテクト)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(40分)、逆質問(15分)。 【質問内容】・これまでの選考はどうだったか ・高校時代から遡って、力を入れて取り組んできたこと ・それに対する深掘り ・なぜ弊社を志望しているのか ・入社したらやってみた...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(20分)、逆質問(40分) 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ弊社を志望しているか ・社会人としてやってみたいこと ・気になっているIT技術はあるか (逆質問) ・(中途...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(50分)、逆質問(5分)。 【質問内容】あらかじめ自己PRのためのプレゼンを用意することを指定される。プレゼンの後、面接官が気になった部分について質問する。 ・(学生時代に頑張ったことに対...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、各学生に対して質問(30分)、逆質問(10分)。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(ESに書かれていること以外) ・なぜ頑張ったのか ・そこから学んだこと ・なぜ弊社を志望しているのか ・入...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】Hangout Meetに接続後、学生が集まり次第面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを説明後、面接官と学生からそれぞれ質問があり深掘りされる。また、他の学生の学生時代に力を入れたことに対しても1つ質問をする。夏イ...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
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最終面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用(社会人歴15年以上)の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオツールに開始5分に入室 【質問内容】中高生の時にどんな学生であった? 何か熱中していたことはあるか なぜ熱中できたか 得意な科目と不得意な科目はなんであったか なぜ、得意か なぜ不得意で...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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三次面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用(社会人歴15年程)の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオツールを使い開始5分間に入室 【質問内容】これまで困難だったこと なにが困難だったか どうやって過ごしていたか どんな研究活動しているか どこがその研究の難しいところか、その研究の味噌はどこか...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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二次面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用(社会人歴10年ほど)の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオツールを持ちいて開始5分前に入室 【質問内容】なぜITか → 院に行ってるのなぜそっちの専門性を活かさないか これまでITに関して学んできたことはあるか なぜITコンサルか アルバイト経験か...
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21年卒
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21年卒
半日イベント(就活支援会社協賛)(選考要素なし)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定場所に集合後、指定されたグループに分けられる。一通りのプログラムが終了したら任意の懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に軽く会社説明会が行われた。そのあと、SaaSを用いたサービスについてグループごとに考える。最後にグループごとに発表をし質疑応答やフィード...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後指定の場所まで自分で行き待機する。時間になったら面接官が来て部屋まで案内され、面接を開始。終了後はその場解散。 【質問内容】志望動機。部活動について。学生時代に力を入れたこと。現在の選考状況→志望度の高い会社名...
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21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら繋ぎ、面接が終わったらそのまま終了 【質問内容】ITコンサルタントを志望する理由。その中でもフューチャーを志望する理由。ゼミでの取り組みについて。データ分析について。ITに抵抗はないか。簿記2級をすでに取得して...
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21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目~15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機して面接をしてそのまま終了 【質問内容】最初に予告されていたプレゼンを発表する。そのあと質疑応答やプレゼンについてのフィードバックをいただいた。それからプレゼンの内容を元に質問をされた。私は主に部活...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
21年卒
web面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前にログインして待機 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・困難だったこと ・それらについての深堀り ・インターンシップでやりたいこと ・逆質問 オーソドックスな質問が多い。 学チカは深堀りされるので、事前に整理...
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21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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21年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前に指定されたURLから会議のリクエストを送信。その後、Web面接開始。 【質問内容】予めメールに添付されていた内定通知書類の説明がなされた。具体的には、給与、福利厚生、必須条件の簿記2級の取得など。一通り説明が終わる...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方が2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、入り口付近のカフェスペースで待機。時間になると、面接官と共に会議室へ。 【質問内容】質問 ESの内容に沿って、時系列で質問がくる ・高校時代の部活について ・なぜその大学を選んだのか ・(就業経験があ...
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21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター。10年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前に指定されたURLから会議のリクエストを送信。その後、Web面接開始。 【質問内容】質問 ・なぜフューチャーか ・なぜコンサルか ・なぜITか ・他はどこを受けているか ・激務であるが、体力面の...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前に指定されたURLから会議のリクエストを送信。その後、Web面接開始。 【質問内容】面接の初めに5分間プレゼンを行う。テーマは「自己アピール」で、自分の過去の経験を織り交ぜながら、フューチャーにマッチして...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
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アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント。4年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前に指定されたURLから会議のリクエストを送信。その後、面接開始。 【質問内容】質問 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜコンサルか ・なぜITか ・(大学院での)研究がどのように仕事に活かせるか ...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
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最終面接(人事面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】三次までと同様 【質問内容】志望動機やIT業界、コンサル業界を選んだ理由など、二次面接や三次面接と被る質問が多かった。それらに加えて、ESの深掘りも同じ内容のものもあり、一貫性を持って質問に答えられているかどうかや、内容の暗記ではないかを...
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21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】・志望動機 ・なぜIT業界なのか ・なぜコンサル業界なのか この3つ以外は基本的にESの深掘りが多かった。特に粘り強さを感じられるエピソードや、論理的思考力があるかどうか、といった点が問われていると感...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途7年目くらいの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】まず初めにプレゼンを行い、プレゼン内容とESから深掘りしていくような内容だった。ITを専攻していなかったので、ITに対する興味があるかどうかや、粘り強く取り組めるかどうかを重要視されていたとよ...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社5年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ ↓ 3人呼ばれる ↓ 面接 ↓ 逆質問 ↓ 終了 【質問内容】・志望動機 ・なぜITなのか ・なぜコンサル業界なのか 質問内容はそこまで奇抜なものはなかった。集団面接なので、時間が限...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれ、個室で個人面談 【質問内容】- 自己紹介(大学での勉強、趣味) - なぜ今の専攻を? - 今の大学は第一志望? - なぜ留学した? - なぜドイツを選んだ? - なぜインターンを始めた? - 高校の頃の得...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社12年目の現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が待合室で呼びにくるのを待ち、その後個室で面接。 【質問内容】簡単な自己紹介 研究について(将来的な可能性・実用性、超音速と音速の違い) 趣味の旅行の意味(知らないところで知らない人と会って何か嬉しいの...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社されて、10年以上在籍しているベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると面接官の方が来て、個室へ行った。その後は個人面接をして終了。 【質問内容】最初に面接官の方がかなり詳し目に自己紹介と担当業務について説明をしてくださった。 その後に、以...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の社員(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】1、三次面接と同様。 【質問内容】研究分野について、学生時代に力を入れたこと等、エントリーシートをベースにしたオーソドックスな質問に加え、現在進んでいる選考の状況が問われた。この面接では最終であるにも関わらず志望動...
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三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年から20年目くらいのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】あまり質問らしい質問はされていない。面接官の方との共通点が多く、そこから趣味の野球観戦の話やサークルの話、研究分野の話へと派生していった。どちらかというと面接官がフューチャー...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
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21年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7-10年目くらいの中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と異なるオフィスであったが流れはほぼ同様。クッキーをいただいた。 【質問内容】プレゼンテーション選考であるため、最初に持ち込んだパワーポイントを使いながら3-5分間プレゼンテーションする。その内容に即した質...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
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21年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付フロアのロビーで待ち、面接官が呼びに来る。それぞれに質問して逆質問の時間をとって終了。 【質問内容】なりたい将来像 学生時代に力を入れたこと 苦労したこと などから始まり、個々人の回答内容によって面接官が気に...
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20年卒
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最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目の人事責任者、恐らく人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】今回はアートヴィレッシが面接会場であった。時間は1時間。 【質問内容】ESなどのオーソドックスな内容に加えて、勉強で好きな科目は何か、なんでスポーツを始めたのか、今どんなアルバイトをしているのかなどモチ...
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20年卒
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20年卒
三次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12年目の執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待っていると面接部屋に案内される。今回も1時間くらい 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりであった。また文系出身であるためITについて興味はあるのか、着いて来れそうか、数学は好きか、ITを通じて成し遂げたいこ...
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20年卒
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20年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様名前が呼ばれて、面接部屋に案内される。今回は1時間くらい 【質問内容】プレゼン選考であったので、最初の7分くらいで自己PRプレゼンを行った。その後面接官が気になった点を30分くらいかけて聞いてくる。プレゼン資料にないことも...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】四年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】3人同時に面接室に案内される。その後グループ面接を行い、最後に逆質問1人二つくらい。45分くらいで終わる 【質問内容】それぞれのESに沿って質問は変わっていた。面接官の方が面接前にESを読み込んでくる。読み込んだ上で面接官が気にな...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】机で待機→呼ばれる 【質問内容】「高校時代はどんな学生で、何をしていたのか」 「学生時代頑張ったことは?」 →そこから就活の軸まで話を持っていく 「企業選びの軸とフューチャーアーキテクトを選んだ理由は?」 「仕事において大切に...
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20年卒
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PMで15年目のキャリア 【会場到着から選考終了までの流れ】机で待機 【質問内容】・今まで最も困難だったこと、そこから学ぶことができたもの ・ゼミ活動の研究テーマ ・フューチャーアーキテクトで叶えたい野望 ・ゼミやインターンの経験からフューチャーアーキテクトで新事業をする...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
20年卒
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLを開いて待機 【質問内容】「自己PR」というお題でプレゼンテーションによる面接。5分ほどパワポで発表した後に、それぞれのスライドに対して深掘りされていくスタイルでした。基本的にそれ以外は聞かれることは...
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20年卒
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20年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて待っておく 【質問内容】基本的にはエントリーシートで聞かれていた「学生時代に頑張ってきたこと」と「学生時代に熱中したこと」の2つについて質問された。学生が2人なので、「言い切る」という形よりかは、コミュニケーションを上手...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの指定の場所で待機していると、社員の方が来て部屋に案内される。面接終了後はエレベーターまでお見送りされる。 【質問内容】自己紹介 どんな学生だったか時系列で振り返り 学生時代に頑張ったこと その深掘り フューチャーを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、マネージャークラス以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの指定の場所で待機していると、社員の方が来て部屋に案内される。面接終了後はエレベーターまでお見送りされる。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸について その軸とフューチャーがどのように合致しているか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの指定の場所で待機していると、社員の方が来て部屋に案内される。面接終了後はエレベーターまでお見送りされる。 【質問内容】最初の5分で自己PRプレゼンを行う 活動ごとに深掘り(困難や工夫したことを中心に) -中学時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに届くURLに従って、開始時間までオンラインで待機。時間になったら面接を開始し、終了後はログアウト。 【質問内容】学生時代に頑張ったエピソード そのエピソードに対して2つほど質問 将来のキャリアプラン(やってみたい仕事、ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ES深堀り→逆質問 【質問内容】【聞かれたこと】 ・学生時代のエピソード(中学校の記述から現在に至るまで) ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・なぜその会社か ・なぜフューチャーか 【聞いたこと】 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、10年目以上 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ES深堀り→逆質問 【質問内容】【聞かれたこと】 ・(病気をしたことがあったので)体調に関すること ・就活の軸 ・なぜIT業界か ・なぜコンサルか ・なぜITコンサルか ・なぜフューチャーか(N...
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2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITコンサルタント、中途、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン(5分間)→プレゼンの内容・ESの深堀り→逆質問 【質問内容】【聞かれたこと】 ・プレゼンの内容に関しての深堀 ・なぜこの業界か ・なぜフューチャーか 【聞いたこと】 ・(中途社員だったの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITコンサルタント、3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ES深堀り→逆質問 【質問内容】【聞かれたこと】 ・学生時代に何をやってきたか ・弊社の事業のうち、どの業界と関わるものをやってみたいか ・キャリアビジョンはどのように考えているか 【聞いたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→担当の方に呼ばれる→面接→解散 【質問内容】ー自己紹介 ー高校時代は何をしていた ー苦手な科目、得意な科目 ー今の大学を選んだ理由 ーIT業界を志望している理由 ーサークル、部活動はやってた? ー今選考中のところ教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼ばれたら移動→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・就活どんな感じ? ・軸とかあるの? ・今興味のあるテクノロジーある? ・ITに興味ある? ・学生時代力を入れたこと ・今受けてるところ教えて ・フューチャー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼ばれる→面接→解散 【質問内容】プレゼンに対する質問がメイン。具体的には以下のように ・なぜそれを始めたか ・普段からこういうことはするのか ・それをやる上で大事にしていること また以下のような奇抜な質問もされた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→選考官に呼ばれ移動→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・その自己紹介の中で気になったことを深堀 ・なぜそれを始めたか ・なぜその行動を起こしたか ・普段からそういうことをやってるのか ・学生時代一番力を入れたこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、ロビーの電話で来社を告げ、席でまつ。その後、面接担当者が迎えに来て、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・就職活動の選考状況 ・志望理由 ・学生時代に頑張った事 └なぜ取りくもうと考えたのか...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、指定場所で待機。社員の方が迎えに来て、部屋へ案内され、面接開始。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・事前に用意したプレゼンテーションの発表 (個々人によって形式自由であるが、自己紹介と学生時代に力を入れたことと志望...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員男性、中堅社員女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、指定場所で待機。社員の方が迎えに来て、部屋へ案内されて面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと (この面接では、学生時代に力を入れたことの深掘りがメインである。IT...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、部門長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合で待っていると面接官が来て一緒に入室 【質問内容】一次面接と同様、学生時代にやってたことなどを軽く聞かれる。雑談形式で話を進め、主に最近の技術動向やどんな技術に興味があるかの話をした。また、志望業界や考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの男性、5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合で待つ、面接官がきて面接室に移動する 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、どのような業界を志望しているのか、フューチャーをどこで知ったか。コード選考からの通過だったので技術の経験についての部分の割...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合に面接官が来て、一緒に入室 【質問内容】志望している業界、そのなかでどのような軸で企業を決めるか。また、自身の生い立ちについてよく聞かれた。苦労したことやグループでの活動などの話をした。また、研究内容について話をした際は、研...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に最も打ち込んだこと 自己PR 他社の選考状況・就活の軸 入社後にやりたい仕事 長所 サークル・部活動経験 研究内容 挫折・失敗経験 最近気にな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に最も打ち込んだこと 自己PR 他社の選考状況・就活の軸 入社後にやりたい仕事 長所 サークル・部活動経験 研究内容 挫折・失敗経験 最近気にな...
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最終面接(人事面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報なし。若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介〜質問〜逆質問 【質問内容】・ 自己紹介(学生時代に何をしたか?) ・ 中学から大学時代に頑張った事の深堀 ・ 自分は他人からどういわれるか? ・ 自分ではどうおもうか? ・ 高校時代の好きな科目、苦手な科目...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒10年目以上ITコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介、質問(30min)+逆質問(30min) 【質問内容】・ 自己紹介+PR ・ コンサルタントとはどんなイメージ? ・ なぜその成果が得られたのか?(大学内で受賞した過去について) ・ ...
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二次面接(Web)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2014年入社の男性ITコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 自己紹介1min程度 5min間のプレゼンテーション 各スライドごとに質問。深堀される。発言の意味、文章の意味等。(30min経過) 逆質問(45分経過) 自己PRプレゼンのF...
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一次面接(Web)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介(1-3minを目安に)・大学時代に頑張った事・自分の強み・ITに興味があるか、経験があるかどうか?・なぜコンサルティングを志望しているのか?またなぜフューチャーなのか?逆質問の順で進みま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。企業説明会に登壇していた方。30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接終了後、同じ部屋で面接を行う。 面接が終了後帰宅。 【質問内容】自己紹介。 この業界を志望する理由。 フューチャーアーキテクトの志望理由。 コード選考はどうだったか。 (一つ目、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア寄りの方。30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、面接官が来るまで待機。その後、会議室に移動し面接。通過すれば、その後の人事面接を続けて行う。 【質問内容】自己紹介。 研究内容の深堀。 研究内容をどう業務に活かしていきたいか。 この業界を志望す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント出身の女性の人事。入社10年目ほどだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で水を渡され、小会議室に通される。帰りはエレベーターまで見送っていただけた。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・高校生のときはどんな学生だったか ・得意な科目は何だったか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で、入社10年目の現場コンサルタント。40代の落ち着いた男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で水を渡され、小会議室に通される。帰りはエレベーターまで見送っていただけた。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強み ・志望動機(なぜ、フューチャーなのか。) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の現場社員。マネージャー級。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で水を渡され、小会議室に通される。帰りはエレベーターまで見送っていただけた。 【質問内容】自己PRのプレゼンテーションを5分間で行った。入社後もプレゼンによる評価があることから選考のキーとなる面接であ...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6~7年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所でお水をもらい、小会議室に通される。 帰りはエレベーターまで見送っていただける。 【質問内容】・最近、ヒヤリとしたこと(アイスブレイク) ・自己紹介 ・これまでで、一番テンションがあがったこと ・学生時代力入...
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最終面接(人事面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で数分待った後、面接担当社員さんに呼ばれる。 【質問内容】・エントリーシートから(エントリーシートを用いた質問はこの面談が初めてだったように思う) 中高時代について ーどのような人間だったか ーなにが得意でなにが苦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか。二次面接より上のクラスの社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で数分待った後、面接担当社員さんに呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 自分のなりたい姿とそのためにどのようなキャリアを歩んでいこうと考えているのか 学生時代頑張ったこと なぜITコンサルのなの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で数分待った後、面接担当社員さんに呼ばれる。 【質問内容】まずは、事前に作ってくるようにいわれたパワーポイント形式の資料を用いて「自己アピール(フューチャーとマッチしている部分を含むこと)」を行う。 時間は5分。形式...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて ーなぜそれを頑張ったの?取り組んだの? ー大学でなにを勉強しているの? ーどういう仕事をしてみたい? ーなんでITコンサルを志望しているの? ーなんでフュー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、テーブルで面接。 30分ほど質問されたところで合格となり、その後は内定通知書を受け取り、今後の流れや入社に関して説明を受けた。 【質問内容】エントリーシートに沿ったかたちで質問された。 中学、高校時代にどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い。分野の責任者を務める社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、名前を呼ばれて別室へ移動。 最後に逆質問の時間あり。 【質問内容】自己紹介、大学院の研究に関する質問(概要、苦労したこと)、今の大学へ進学した理由、なぜ公務員にならないのか(自治体の政策に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次が高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、名前を呼ばれて別室へ移動。 パワーポイントを用いてプレゼンを冒頭5分で行い、その後質疑応答。 最後に逆質問の時間あり。 【質問内容】二次面接は「自己アピール」をテーマとした学生によるプレゼンがメイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で活躍する若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機し、名前が呼ばれたら別室へ移動。 面接官からの質問に学生3人が順番に答え、最後に逆質問。 【質問内容】自己紹介(名前・学校・研究内容等について1分程度)、学生時代にもっとも力を入れたこと、これまででい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の責任者の方。女性。 入社されて15年程度の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官が迎えに来てくださり、部屋へ案内される。面接後内定を言い渡され、書類の説明。面接終了後、エレベーターまで見送られる。 【質問内容】・中学、高校時代にどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の社員の方より年次が高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官が迎えに来てくださり、部屋へ案内される。面接終了後、エレベーターまで見送られる。 【質問内容】・学生時代にがんばったことについて ・学生時代の活動での困難 ・学生時代での学び...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に落ち着いた方。一次面接より年次が上がっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官が迎えに来てくださり、部屋へ案内される。面接終了後、エレベーターまで見送られる。 【質問内容】前提として5分程度のプレゼンを学生が行う選考。 事前に、テーマが「...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかな方。入社してから4~5年の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官の方がお迎えに来て、部屋に案内される。面接終了後、エレベーターまで見送られる。 【質問内容】・学生時代にどのようなことを頑張っていたか ・自分の強み、弱みななにか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で話していた人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付・待機→人事の人が迎えに来てくれる→カフェスペースのようなオープンな場所で面接→終わったらエレベーターホールまで送ってくれる 【質問内容】・今までの人生を三つのステージに分けてください→中学高校、大学でやっていた...
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19年卒
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業期から会社にいる、役員かそれに准ずる役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が迎えに来てくれる→面接→エレベーターホールまで送ってくれる 【質問内容】・今までに挫折した経験はある?それをどう乗り越えた? ・志望動機は? ・どんな就職活動の軸なの?...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の現場コンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が迎えに来てくれる→面接→終了後はエレベーターホールまで送ってくれる 【質問内容】・事前に指示されていたプレゼン(5分) ・プレゼン内容の掘り下げ(プレゼン内に書いたエピソードやコンピテ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳前後の現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が迎えに来る→面接→終了後はエレベーターホールまで送ってくれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→その中で苦労したこと ・志望動機 ・IT関連で何か今までにしていたかとは...
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人事面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】個室ではなくオープンスペースでの面接 【質問内容】基本的には意思確認がメインの様で、これまでの一次面接、二次面接、三次面接の記録を確認しながら、それらの確認を行い、最後にフューチャーの志望度と他社の選考状況、内々定の場合に他社の選考を...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機、面接。 【質問内容】面接としては20分程度で一次面接と二次面接の記録を見ながら、いくつかの項目について深掘りをしていく様な内容でした。 今回も逆質問に30分程度の時間をとっていただいた為、現場の様子...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン→補足説明を中心とした面接 【質問内容】プレゼンの制限時間が短い為、自己PRの補足質問が中心となります。プレゼンで話した内容と一次面接で話した内容の一貫性を持たせて自分を客観的に評価してPRしました。二次面接でも逆質問の時...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機、面接。 【質問内容】3人に順番に自己紹介、研究内容、自己PR、学生時代に熱心に取り組んだことを質問し、その後それぞれの深堀り少しだけを行い、逆質問に時間を多めにとる様な時間配分となっていました。1人が話す時間はそれほ...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらく待機。 面接官の案内で部屋へ。終了後はそのまま解散。 【質問内容】これまでと同様で学生時代の話や入社後やりたいこと、キャリアプランなど。深掘りはされず、半分雑談のような感じであった。 形式的に質問はされるが意思確認...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファー待機。時間になると面接官の案内で移動。終了後はそのまま解散。 【質問内容】これまでの面接と基本的には同様であった。ESの内容関連の質問が中心。学生時代のエピソードについて、志望理由について。 これまでと異なり、興味...
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二次面接(プレゼン)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機。時間が来たら面接官の案内で部屋へ。終了後はそのまま解散。 【質問内容】プレゼンを約7分から10分で行なった後、その内容に関して質問。 プレゼンが自己PRのため、基本的には自分の強みやそれに関連したエピソード、志望理...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファで待機。 面接官に案内され部屋へ。 終了後はそのまま解散。 【質問内容】アイスブレイクを兼ねた自己紹介から始まった。 学生時代苦労した/乗り越えた経験について質問された。 質問はこれだけであったが、...
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一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の人とやります。非常に和やかで、しっかりと話を聞いてくれます。面接というよりも、会話のようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でお水を渡され、呼ばれたら面接会場に進む。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは? ・なんでそれしたの? ・大学で何を学ん...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でもあったことのある女性の方でした(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様、面接時間になるまで1か所でまたされて、その後面接官が学生一人ずつ呼び、面接場所に案内をしていくという感じでした。 【質問内容】自己紹介をしてください。アルバイトの経験について教え...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダークラスの方がきました。非常に和やかな感じで面接を行ってくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、新卒採用の人を一か所に集められ時間になるまでその場で待機しておきます。その後時間になれば面接官が1人ずつ学生を呼びに来てくれ、別の場所に案内されて面接を行い...
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二次面接 Skype
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの技術部隊のスペシャリストでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接 【質問内容】自己PRのプレゼンを行ってください。学生時代、ゼミでどんなことをしてきたのか。ゼミの班長を務めて苦労したことは何か。ゼミの大まかな進め方を教えてください。ゼミでの研究...
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一次面接 Skype
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの若手社員でした。非常にフランな感じで面接を行ってくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】自己紹介を行ってください。いままでで一番テンションが上がったことは何か。それはなぜか。今までで一番テンションが下がったことはなにか、それはなぜか...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様 【質問内容】・生い立ちをエントリーシートを見ながら一緒に振り返りました。 ・適性検査の結果、性格検査の結果い対して、質問されました。 ・他社選考状況 前回までの面接での結果でほとんど結果は決まっているような印象でした...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様 【質問内容】面接20分、逆質問兼雑談25分。 適性検査の結果やこれまでの面接の記録を見ながら、面接官が気になった点を質問していたように思う。 突飛な質問はない。 逆質問では、あとはIT未経験でも大...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同世代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様 【質問内容】はじめに課題として準備してきたパワーポイントを用いた自己紹介のプレゼンをした。 時間制限は、特に指定なし。5分程度話した。 それに対して、面接官が率直に思ったことを質問する。 残り時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オープンスペースで少し待ち、面接官に連れられて小会議室へ 【質問内容】右に座った学生から順番に質問される。残り時間は逆質問。 質問内容は ①自己紹介 ②志望動機 ③学生時代に頑張ったこと で一般的な面接。 45分...
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ワンキャリ編集部
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