職種別の選考対策
年次：
18年卒 アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
No.11917 インターン / 一次面接の体験談
18年卒 アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
8月上旬
一次面接
8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 2人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部採用担当の人とやります。非常に和やかで、しっかりと話を聞いてくれます。面接というよりも、会話のようでした。
会場到着から選考終了までの流れ
控室でお水を渡され、呼ばれたら面接会場に進む。
質問内容
・学生時代頑張ったことは？
・なんでそれしたの？
・大学で何を学んでるの？
・どういう仕事しようとおもってる？
どれもオーソドックスの質問です。特に学生時代頑張ったことを何回か深堀されます。嘘を付かなければ何も難しくないと思います。
最後に会社の説明をしてもらう。
雰囲気
終始和やかです。話をしっかり聞いてくれる上に、笑ってくれたり良いリアクションをしてくれます。
注意した点・感想
素のままの自分で臨むことだと思います。あちらは何もすごい話を期待しているのはなく、筋が通った話です。なるでく端的に話せたら尚良いと思います。最後に会社の説明をしてもらえますが、しっかりと聞いて最後に質問すると高評価を得られると思います。これは本選考でも最後は逆質問の時間が多いということもあります。
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