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就活サイトトップ企業検索金融りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の面接/面談の体験談一覧です。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【質問内容】・自己紹介・インターンシップの志望理由・学生時代に力を入れたこと・周りからどういう性格だと言われるか深掘りは一切なく、淡々と順番に回って質問が投げかけられる。 ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性だった。明るく穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までにZOOMのリンクをクリックし入室する。面接官から簡単な自己紹介がある。その後、五十音順で学生が簡単な自己紹介を行う。それぞれ1つ軽く質問があるため応える。その後...

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ソリューションコース

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomです。　【質問内容】軽く自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったことです。深堀りは、学生時代頑張ったことのみでした。学生時代頑張ったことに対して、2問くらい深掘りされて終了です。30分の枠で学生が2人だったので、15分程度で終わりまし...

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web集団面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8－10年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議ツールで入室し面接、その後退出　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・なぜそのバイトをはじめようと思ったのか・苦労した事・インターンシップの志望理由 →りそなのインターンに参加したい理由 →銀行に...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったためなし。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分程度（高校生時代の経験でも可能）。その内容についての深掘りを2〜3問。インターンシップに応募したきっかけと学びたいこと（これに関しては深掘りはなく、1分ほど...

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不動産ビジネスコース

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若かった。受け答えがシンプルだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールが送られてくるので、そのリンクを入力する　【質問内容】以前に提出をしたESの内容や設問に沿ったものであった。・学生時代に頑張ったこと・なぜこの銀行を目指すのかといった内容であり、追加...

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インターンシップ選考

同志社大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方自己紹介が無かったので具体的な役職や年次は分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLからZOOMに入室し、面接開始　【質問内容】自己紹介（大学、学部、大学で学んでいること、趣味を話した）学生時代に力を入れたこととその深掘り（サークルにつ...

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データサイエンス・クオンツコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と共に待機→個室で面接　【質問内容】ESに沿って質問される・誇れる実績についての説明・アルバイトについて・部活動について・金融である理由・銀行である理由・銀行で働くことについてどう思うか ...

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データサイエンス・クオンツコース

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人事担当者との面談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して時間になると案内される→広い部屋に数名案内され、区切られたスペースで個人面接　【質問内容】•自己紹介 •小中高の部活、サークル •大学選んだ理由 •現在の選考状況 •アルバイトについて •なぜ金融？ ...

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データサイエンス・クオンツコース

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】・自己紹介・習い事について・他社の選考状況、りそなの志望度・誇れる実績についての説明・その経験から学んだこと・コース選択の理由（データサイエンス・クオンツコースを選んだ理由）・志望動...

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データサイエンス・クオンツコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続して開始　【質問内容】•自己紹介 •自分の誇れる実績について •その深堀り •部活を選んだ理由 •どんなことが大変だったか •そこで学んだこと •強みと弱み •周りからどんな人だと言われるか •りそ...

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面接（一回のみ）

インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】アイスブレイク、学生時代に頑張ったこと、なぜそれに力を入れようと思ったのか。コロナ禍での変化や苦労したこと、そこから学んだこと、この企業のインタンーシップに応募した理由、インターンを通して何を...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【質問内容】・自己紹介・インターンの志望動機・学生時代に力を入れたこと・自分自身の長所と短所基本的に深掘りはなく一問一答のような形式だったが、志望動機についてだけ｢なぜりそななのか...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことはなにか・取り組んでいた期間はどれくらいか・なぜそれをしようと思ったのか・どういう課題があったのか・どうやって解決に導いたのか・インターンシッ...

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ソリューションコース

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方。こちらが話すことを理解しようとしてくださる雰囲気があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】最初に自己紹介をした。その後、学生時代に力を入れた経験を最初に言った後それに対して3問程深堀された。会話ベースではなく、聞かれたことに素早くこたえるという...

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IT企画コース

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インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで服装自由　【質問内容】私の場合は一問目は学生時代に頑張ったこと。二問目はその中で苦労したことを聞かれました。ですが、事前に就活サイトで聞かれそうなことを調べていたので、それ以外に志望理由や学業のことを聞かれる可能性がある...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを2分で話してください。の1問だけでした。プレゼン形式で一人一人の学生が自身のエピソードについて話しました。時間を計られることも無く、時間をオーバーしても何も言われる雰囲気はありま...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。その取り組みを始めたきっかけは？成果は？あなたの役割は？大学ではしなかったんですか？弊社のインターンシップを志望した理由を教えてください弊社を...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に応えていく。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについて →深堀られました。定型的な質問しか聞かれなかったです。面接経験があまりなかったので、あまりうまく話せなかったですが、面接官の方が丁寧に聞いてく...

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アセットマネジメントコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事と年次の高い社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。終了後は速やかに退出。　【質問内容】志望動機。その中でもアセットマネジメントコースである理由。途中の選考で不動産コースにも少し興味があると話が出ていたが、なぜアセマネを選んだのか。留年...

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アセットマネジメントコース

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二次面接（キャリア面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。終了後は速やかに退出。　【質問内容】アセットマネジメントに興味を持ったきっかけはなにか。自分の強みは何があるか。ゼミでの研究内容とそこから来る卒論の執筆内容について。卒論の内容は少し掘り下げがあった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。終了後に退出。　【質問内容】りそな自体の志望動機とその中でなぜアセマネなのかの質問。学生時代に力を入れたこと。コロナで環境が大きく変わったと思うが大学生活はどうだったか。また、コロナの中で変わった環境に対して...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・深掘り（チームの中での自分の役割はどういったものであったか）（大変だった中でどのように頑張ったか、どのように工夫したか）・なぜこのインターンシップに応募したのかについて...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】オーソドックスな質問ばっかりでした（就活初期の為）学生時代に力を入れたことりそなに興味をもったきっかけインターンシップでなにを学びたいか逆質問参加者二人の面接対面接官一人なので...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続先に繋いで開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことを自分の強みと絡めて伝える。それに対して、なぜ始めたのかなどの軽い深掘りがあった。・りそな銀行のなかで、特に惹かれた特徴はある...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員と信託財産部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介就職活動の状況この業界の志望理由株式投資の経験について具体的な投資銘柄株式投資をするにあたりどういう下調べをしたか就活を始めた時期運用会社を志望したタイミン...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介アルバイトの経験について一次面接の深掘り（家庭教師について）何が大変だったか誇れる実績についてその実績の障壁をどう乗り越えたかサークル費をどのように使ったのかどのようにして...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのweb会議に入室終わったら退出　【質問内容】自己紹介志望コースの確認誇れる実績の深掘り中高の部活について趣味についてアルバイトについて営業のバイトの深掘りどう大変だったか自分なりのコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声かける　【質問内容】志望動機学生時代に力を入れたこと住所や家族構成学業今までの面接で嘘をついてなどはあるか基本的には雑談のような感じで落とそうという感じはなかった。面接官も笑顔でとても話しやすい。第一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと2年目の社員が面接のある部屋まで連れて行ってくれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたこと以外に自慢できること志望動機いつから就活を始めたか就活はいつ終えるつもりなのか逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】集団面接より年次は上だが、中堅よりは若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】志望動機学生時代に力を入れたこと将来なりたい人物像逆質問 1：1であるため、学生時代に力を入れたことに関してはやや深堀されたが、粗探しをしようという感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】学生時代に力を入れたこと志望動機将来なりたい人物像 3人での集団面接で30分しか時間がないため、一人10分程度しかないため、そこまで深堀をされることはないが、他の人の時間もあるため簡潔に伝える...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最初に自己紹介。その後、学生時代に力を入れた経験を最初に言った後それに対して4問程深堀された。一番いい思い出や、スケジュール感等詳しく深堀された。最後にインターンシップへの志望動機と学びたいことを聞かれた。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機していると、面接官の方がいらっしゃり個室で面接　【質問内容】他社の選考状況、その中の企業とりそな銀行の違い、りそな銀行の強み、学生時代に力を入れたこと、研究内容の詳細、周りの人にどんな人と言われるか、りそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したのち会場前に移動。その後面接官の方がいらっしゃり、面接開始　【質問内容】自己紹介、趣味について、大学での研究、学生時代の経験とその中で工夫したこと、挫折した経験、志望動機、なぜカスタマーサービスコースか、他の銀行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続した後面接開始　【質問内容】サークルや大学での学び、志望動機、なぜこの職種か、他の企業の選考状況、学生時代力を入れたこと、その中で活かされた強みについて質問がありました。回答に困る質問はなかったですが、りそな銀行を...

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WEB面談会（一次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続した後面接開始　【質問内容】自己紹介、学生時代の誇れる実績とその深掘り1人1問、志望動機です。集団面接だったので、1人ずつ名前の順に上記の質問について答えました。学生時代に力を入れたことに関しては、1人1問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいの役職のある男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接官が迎えに来てくれる→小さい部屋で面談　【質問内容】大学で学んでいることその学部を選んだ理由大学のサークルについてサークルの役職について銀行業界の志望動機りそな銀行の志望動機 ...

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人事担当者との面談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40前後の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→時間になると面接官が迎えに来る→一緒に移動→広い部屋の一部で面談　【質問内容】銀行業界を志望する理由カスタマーサービスコースを志望する理由他社の選考状況地元には戻らないのかアルバイトを選んだ理由アルバイ...

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WEB個別面談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】自己紹介銀行業界を志望する理由りそな銀行を志望する理由学生時代に力を入れたこと長所逆質問など、前回の面談と同様、エントリーシートに沿ったオーソドックスな質問が中心だった。特...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと（深堀り1問）りそな銀行を志望する理由逆質問（時間の都合上学生3人の中から挙手で1問だけ）基本的な質問が中心だった。集団面接のため、深堀りはされても1...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明男性　【会場到着から選考終了までの流れ】URL送付→待機　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと（深掘りあり）・志望理由（深掘りなし）・最後に（挙手制で1人）全体を通して時間が短く、集団面接であったため深掘りはありましたが、少し深掘りされて終...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に入室。開始時間になったら画面をオンにし、面接開始。質問と深堀を順番にされていく。逆質問の時間はなかった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを簡潔に教えて下さい。本インターンに志望したきっかけを教えてください。...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に選考部屋のURLが送付される。定刻になったら入室し、選考開始。　【質問内容】・学生時代頑張ったことを2、3分で教えて・その経験でなにを学んだ？・その取り組みで工夫をしたことは？・チームリーダーはなぜな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機していると若めの人事部の方が迎えに来て下さる→その後個室に案内され面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れて取り組んだこと・強み・弱み・志望動機・なぜりそな銀行・家族に...

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人事担当者との面談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機（少し質問する時間がある）→社員の方が面接場所まで案内して下さる　【質問内容】・自己紹介・趣味について・学生時代力を入れて取り組んだこと→深堀り・強み・なぜりそな銀行・りそな銀行で挑戦した...

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WEB個別面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れて取り組んだこと→たくさん深堀りされました・強み・弱み・なぜりそな銀行なのか・りそな銀行の志望度は・りそな銀行で成し遂げたいこと・どのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れて取り組んだこと→始めたきっかけや何を学んだか深堀り・志望動機・逆質問→面接官の方が指名して下さった面接時間も短く、なおかつ集団面接であったため多くは質問さ...

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デジタルトランスフォーメーション(DX)コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、部屋に案内され面接開始　【質問内容】DXコースの志望理由やDXコースでやりたいこと。学生時代に力を入れたこと、強み弱みに関して具体的なエピソードがあるかなど深掘りされた。志望度、志望業界や就活の軸とそのきっかけ、選考状況につい...

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デジタルトランスフォーメーション(DX)コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX企画部　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを開いてZOOMに接続　【質問内容】DXコースの志望理由・きっかけ、入社してDXコースで何がしたいのか、なぜメガバンクではなくりそなを志望するのかという質問（りそなの特色の理解）や、学生時代に力を入れたこと・その中で困難な場面で...

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デジタルトランスフォーメーション(DX)コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを開いてZOOMに接続　【質問内容】りそなでどのようなことがやりたいのか、それに関連してコースの志望コースの志望理由や、エントリーシートに記載した「私の誇れる実績」（＝学生時代に力を入れたこと）についての質問、そして幼少期について習い...

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ソリューションコース

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに接続　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこととその深掘り周りの人からどんな人だと言われるかインターンシップの志望動機、インターンシップで学びたいことエントリーシートの内容に沿った質問で、変わったことは聞かれ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに参加し、時間になり次第開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業の相続を想定した業務体験ワークを行い、答えがあるため、それに沿ってグループごとに点数が付けられる。2日目は、"脱銀行"をテーマに新たな企画を発案するという、前日とは違って答えのない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され待っている間、若手社員が緊張をほぐすために他愛もない話をしてくれる。その後呼ばれ、面接開始。　【質問内容】・志望理由・学生時代に力を入れたこと・卒業論文での研究内容について・業界志望理由・キャリアプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付し少し待機後、待合室に案内され、比較的すぐ面接会場に通される。大きな会議室にパーテーションが組まれ、7名ほどが各自社員と一気に面接を行う。　【質問内容】・志望理由・キャリアプラン・りそなが良いと思う理由・志望業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2,3年の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室してすぐ始まった。　【質問内容】・志望理由・金融業界、銀行業界の志望理由・なぜりそながいいのか具体的な理由（割と深掘りされた）・学生時代に力を入れたこと・第一志望かどうか・入社後どんなこ...

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アセットマネジメントコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いかたと中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、開始　【質問内容】・自己紹介・研究内容について・なぜ就職するのか・なぜ金融業界を志望するのか・なぜアセットマネジメント業界なのか（業界を知ったきっかけ、就きたい職種など）・アセット...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、開始　【質問内容】・志望動機（業界、りそな、職種の理由）・学生時代に力を入れたこと、大変だったこと・強みと弱みを実際の例を交えながら・研究内容について・趣味について・逆質問 ESを順に見ながら話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、すぐ始まる　【質問内容】・志望動機（なぜ就職、なぜ金融、なぜアセマネ、なぜりそな）・学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、苦労したことなどの深掘り）・研究内容について（研究室や研究内容を選んだ理由、社会へどんな影...

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マーケットコース

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、なぜそれをやろうと思ったのか、どんな困難があったのか、それをどう乗り越えていったのか、その結果どんなのことが得られたのか、それを将来的にどのように意識して行動していきたいのか。　【...

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アセットマネジメントコース

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RESONA Business Academy で受験済

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介（3分程度）・学生時代に力を入れて取り組んだこと →深掘り（なぜ始めた、大変だったこと、工夫したこと）・りそな銀行に興味を持った理由・インターンシップに応募した理由・逆質...

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マーケットコース

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと　どのくらいの期間やったのか　与えられてた裁量はどのくらいだったのか　施策をどのように実現させたのか　なぜそんなに注力することができたのかイン...

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不動産ビジネスコース

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　比較若い方でした（27～35くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介志望理由自身の強みについて1人ずつ順番に回答する形でした。回答後は面接官の方が気になった点について、学生に対してなぜそのように考えているのかや、実際に自...

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マーケットコース

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夏インターンで実施済み（6月）

インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom集合→点呼→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。いずれも初歩レベル。 ●自己紹介 ●学生時代に力を入れたこと・1分程度で話す・なぜ始めた？・苦労したことは？ ●志望動機・な...

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夏インターンで実施済み（6月）

インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom集合→点呼→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことが中心であり、尚且つ初歩レベルの掘り下げであった。 ●自己紹介 ●学生時代に力を入れたこと・1分で話す・なぜ始めた？・最も苦労したことは？ ●...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生の時に力を入れて取り組んだことと、インターンシップの志望動機というオーソドックスな質問をされ、そこから軽い深堀でした。グループ面接だったため、非常に浅い質問が多く、早いペースで進んだ印象を持っています。　...

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アクチュアリーコース

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2DAYS　インターン

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アクチュアリーインターンシップ。企業年金を考えるのですが、説明能力が問われるのでグループワークに取り組むだけでなく、発表や、グループでの答えを社員の方に伝わるように説明する必要がある。伝わり切らなければ何度も聞き返される。　【ワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリーの年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・りそなを志望している理由、またりそなのアクチュアリーを志望する理由・りそなのアクチュアリーコースのインターンシップについての感想、面白かったところ・りそなの雰囲気についてどう思うか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほぼESと同内容のことを聞かれた。・りそな銀行を志望する理由と、アクチュアリーコースである理由。・誇れる実績について。・また、その内容について詳しく述べてください。後半は雑談のような感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機していると面接官の方が迎えに来てくれる→個室で面接　【質問内容】幼少期から順番に幼少時代、習い事、始めたきっかけ、どのくらいの期間、中学の部活、選んだ理由、高校の部活、選んだ理由、高校で他何していた、高校からバイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事部男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機して時間になると面接官の方が来る→広いスペースが区切られており面接　【質問内容】自己紹介、どうやって来たか、趣味2つについて、研究内容、研究理由、具体的な内容（2度掘られた）、改善策、志望動機、個人営業の理由...

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WEB個別面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目人事部女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接開始　【質問内容】志望動機（カスタマーの理由）、どんな人になりたいか、見ている業界、学生時代に力を入れたこと、大変だったこと、強み、研究内容、趣味や他アルバイト経験についてさらっと、逆質問 ESを順に見な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、工夫したこと、どういう強みが活かされたか、年上の人とどのようにかかわったか、志望動機、逆質問集団面接のため一人一人に代替同じ質問がなされ、それぞれ深堀された...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →それに関する深掘り（基本的なもの）・他人からどのような人と言われるか・インターンに応募した理由・趣味・りそな銀行の強み・インターンシ...

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プレシャスミーティング

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続し、終了次第退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ選考の際に受検した性格検査のフィードバック自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことで困難だったことりそなに興味を持った理由面談のフィードバック面談の最後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合後、担当者に待合室へ案内される。その後は1人ずつ面接官に呼ばれて面接開始。終了後は帰宅経路を案内されて終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことにおいて困難だったこと、それを乗り越えた方法 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合したら、待機場所に案内される。その後は面接官に1人ずつ呼ばれ面接開始。終了後は帰宅経路を案内され終了。　【質問内容】中高時代に力を入れたこと中高時代の部活動について学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで入館証を貰った後、1人で会場に向かう。　【質問内容】前回の面談はどうだったか、りそなの強みと弱み、金融業界を見ている理由、いつから夢を持ち始めたのか、いつから就活を始めたのか、両親は就活に対して何と言っているか、父はどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合後、社員の方と共に会場へ移動。帰りも同様。　【質問内容】アルバイトをしていて辛かったこと、その辛いことをどのように乗り越えたか、学生時代に力を入れたことの概要、集団の中での立ち位置、良い面も悪い面も含めて周りから何と言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】小中高とどんな人だったのか、それに対する深堀、志望動機、営業の他にやってみたいこと、逆質問を2個程度学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。また、一次面接ではあるが志望動機や就きたい業務内容など...

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インターンシップ

同志社大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLより入室後、面接、終了後退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ほどのグループに分かれて、提示されたある家族経営の企業の問題点を、一人一人の意見や要望から分析し、最適な提案をする。その後、各グループごとに発表し、点数がつけられ、優秀チームが1チーム選出された...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方が10分ほどお話をしてくださいました。緊張がほぐれたのでとてもありがたかったです。その後、面接官の方に迎えに来ていただき、入室。豪華な部屋に案内していただき、少し緊張しました。30分の面接をして、終了。　【質問内容】幼少期...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約15年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、待機。その後、面接室に案内される。30分の面接後、終了。エスカレーターに乗る直前まで見送ってくださいました。　【質問内容】がくちか（一番大変だったこと、どんなことに気を付けたか、教授の良いところ、な...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで、面接というよりは面談という感じでした。お話ベースで進めていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、その後ブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】ほとんどエントリーシートで書いた内容の確認という感じでした。また、ソリューションコースとカ...

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IT企画コース

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】なぜインターンシップに応募したのか？金融に関心を持ったきっかけを教えてください Itに関心を持ったきっかけを教えてください自身の強みと弱みを教えてください学生生活で頑張ったエピソードをおし...

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Precious Meeting

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生時代に頑張ったことなどを聞かれる。面接と聞かれることは同じである。一方で、リクルーターとの面談のような要素もある。逆質問はラフに聞ける。これに参加すれば、早期選考に繋がるので、大事なジョブである。　【ワークの具体的な手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合→面接　【質問内容】自己紹介小学校時代の話（習い事など）中学校時代の話（部活など）高校時代の話大学時代の話なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜりそな銀行かどこの企業を他に受けているのか入行後ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合→面接　【質問内容】自己紹介、自己紹介から雑談ベースで深掘り学生時代に頑張ったこと、深掘り金融、銀行、りそなの志望動機入行してから何をしたいか（キャリアビジョン的なもの）逆質問2〜3個基本的な...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ぐらいの人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・自己紹介（3分程度）・学生時代に力を入れて取り組んだこと →深掘り（なぜ始めた、大変だったこと、工夫したこと）・りそな銀行に興味を持った理由・インターンシップに応...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。ただ、前回の人事部社員の上司に当たる方で年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】3階で受付を済ませ、待機。呼ばれると応接室のようなところまで案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →深掘り（大変だったこと、何か工夫したこと）・志望動機 →...

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ソリューションコース

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人事担当者との面談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年近くの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの地下で受付を済ませ、呼ばれるまで待機。時間になり広い会議室に呼ばれ、四隅でそれぞれ社員と学生が1対1で面接を行う。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →深掘り（なぜその取り組みをしたか、大変だった...

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りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）

2daysインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続→開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】りそなグループの新規事業の立案と、事業継承で悩んでいる企業経営者に対する提案を考えるワーク。新規事業の立案は前提条件などは何もなく、本当に自由な発想で考えるものだった。課題解決型ワークは、企業経営者のバックグラウンドや家族構...

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社員面談（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が案内してくれる　【質問内容】軽く自己紹介。その後は幼少期からこれまで習い事やアルバイトなど、何をしてきたのかを聞かれる。どうしてその選択をしてきたのかも軽く聞かれた。その後は見ている業界やりそなの志望動機を聞かれた。こち...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内して下さる　【質問内容】ESを基にした基本的なことばかり。自己紹介や学生時代に力を入れたこと、どの業界を見ているのか、どうしてりそなを選んだのかを聞かれる。それぞれの質問に対して深掘りも軽くある。少し他業界と違う点は幼少...

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データサイエンス・クオンツコース

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接　【質問内容】・志望理由・学生時代に力を入れたこと・強み、弱み・データサイエンスに関する知識はあるか一つの質問を順番に聞かれた。志望理由と学生時代に力を入れたことは2問くらい深掘りをされ...

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人事担当者との面談会（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目、採用責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面談会と同じく1回に社員の方がいて、受付。時間になると2階の応接室？に案内される。　【質問内容】長く続けていること。家族関係。人生で辛かったこととその乗り越え方学生時代に頑張ったこと。 ...

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りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）

人事担当者との面談会（一次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの1階に社員の方がいる（人事部ではない）時間になり次第10階に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと【深堀】何故その取り組みを始めたのか苦労したことは何か、どう乗り越えたのか志望動機【...

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2days インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室→開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介とその深堀り・学生時代に力を入れたこと・なぜりそな銀行を志望しているのか・他にはどういった業界や会社を見ているのか・逆質問 2daysインターンシップでは、会社説明と業務理解が主だった。　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー→呼ばれる　【質問内容】・自己紹介とその深堀り・学生時代に力を入れたこと・なぜりそな銀行を志望しているのか・他にはどういった業界や会社を見ているのか・逆質問基本的には一次面接と同じ内容であったが、志望動機の深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→1人ずつ呼ばれる　【質問内容】・自己紹介とその深堀り・学生時代に力を入れたこと・なぜりそな銀行を志望しているのか・他にはどういった業界や会社を見ているのか・希望コース以外にやりたいことあるか（不動産、アセ...

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