職種別の選考対策
年次:
22年卒 カウンセリング部
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No.133970 本選考 / リクルーター面談の体験談
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年11月上旬
リクルーター面談
2020年11月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
社員の人数 | 1人(若手人事) |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 選考に関わらない面談だったので、結果とかはなかった。 |
結果通知方法 | 結果とかはなかった。 |
経緯
WEB説明会の後のアンケートで、任意で面談を選択できた。
座談会で聞きそびれたことがあったので、それを訊くために参加した。
会場到着から選考終了までの流れ
時間になってからルームに入り、社員と話し始める形。
質問が一通り終わるとESや今後の選考について再度連絡があった。
質問内容
こちら側から質問する形式だった。
今後の面接で見るポイントや事業についての深堀、また社風やキャリアパス、求める人物像について訊いた。
また、「全員経営」という独特の文化について、より具体的にお話を伺った。
雰囲気
穏やかな雰囲気で、用意した質問には全て答えてもらえる雰囲気だった。
注意した点・感想
前提として、失礼がないようにはした。
あとは、こちらが会社について知る機会であることを最大限に生かして、なるべくたくさん会社や人について知れそうな質問を用意した。
一応時間制限はあるが、訊いたことについては全部答えてもらえる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。