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みずほフィナンシャルグループのES・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26卒
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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い会社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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オープン型
内定
23年卒
重要な面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行20年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前にオフィス入口のソファーで待機。 その後若い社員に案内されて面接部屋に案内される。しばらくして面接官登場。 面接の後半でオファーを出すという形で内々定が出た。 【質問内容】・中学時代の人柄、学生時代に力...
2
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行して15年程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接であったので、時間になったら接続をして開始。アイスブレイクをしてから質問開始 【質問内容】・高校時代どのような人だったか。何に熱中したか ・学生時代に力を入れたこと(学業以外で力を入れたこと) ・...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通りのSPI 【対策方法】参考書を解く
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】キャリアラウンジ選考会(面接2回)を経て、メンターがつく。 下記にキャリアラウンジ選考の詳細を記す 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続をして開始 【質問内容】・中学、高校はどのような人だったか ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 中学・高校はどのような人だったのかの幼少期面接がメインだった。...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【就職に際し重視することを入力してください。(30)】柔軟なキャリア形成、顧客と共に成長できる環境 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400)】ゼミナールで学園祭に出展する論文を5人グループで半年間かけて執筆した際、チームの団結力を強めて計画的に書き上げることに成功した。サークルやアルバイ...
1
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】冷静、真面目、温厚、努力家 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】テニス、映画鑑賞、旅行、英会話 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】事業内容や組織が自身の成し遂げたい夢や性格と一致しているか。 【これまでにリーダーシップを発揮し...
3
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書での勉強。他の企業でテストを経験しておく。
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キャリア特定型
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの応募動機をご回答ください。】ニーズに対して専門性の高いソリューションを提供する年金コンサルティング業務を体験し、業務理解を深めたいからだ。インターンシップを通して、企業を取り巻く環境の変化が激しい現代における年金アクチュアリーに求められるスキルや知識を学びたい。また、「One MIZUHO」に魅力を感...
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キャリア特定型
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は座学が中心。みずほフィナンシャルグループ、年金アクチュアリーの仕事に関する説明がメインだった。講義を聞き、その間に計算の演習などがあった。 午後はグループワーク。チームごとに社員の方に発表を行う。全体での発表はなし。 グループワーク後は、社員の方との座談会が設け...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【・自覚している性格を入力してください。15文字以下】責任感が人一倍強い・好奇心旺盛 【・趣味・特技を入力してください。15文字以下】ソロバン・ランニング・動画編集 【・就職に際し重視することを入力してください。30文字以下】自身の付加価値で人々や企業の挑戦を支えられる 【・リーダーシップの経験】コールセンターのアルバイト...
1
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
中央大学 | 文系
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】自信家であり何事にも挑戦する 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】筋トレ(週◯◯回のトレーニング) 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】自分が成長できる環境であり、社会貢献度が高いこと。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピ...
1
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本選考
大学非公開 | 理系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください】◯◯として退部率を改善しました。この団体はグループ論文の執筆が主たる活動ですが、部員の8割が途中退部する為に執筆が頓挫する問題がありました。そこで私は退部の原因の調査と、対策の考案・実施を主導しました。同期とともに行った聞き取りにより、現代の学生は社会と...
2
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソード(400文字) 】時間帯責任者を務めるカフェで労働環境を改善した経験だ。当時、社員からの評価への不満から、学生アルバイトの業務意欲が低下し、各自が最低限の業務を行うのみの非協働的な労働環境が定着していた。私は、学生かつ店舗運営に携わる時間帯責任者という両者の立場からの課題解決...
2
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】私にとってリーダーシップとは、目標に向けてメンバーの士気を高め、団結力を高めることだと考える。サークルでは、目標達成の為に、練習での声出しや部員とのコミュニケーションを通して、チームの士気や団結力の向上に尽力してきた。しかし、大学2年から...
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キャリア特定型
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の企業が抱える課題点やニーズを資料を読み込んだうえで考え、それをもとにヒアリングの時間に質問する内容を考える。その質問をもとに各企業の抱える課題やニーズを特定し、それを解決する手段としてどのような不動産ソリューションを取るべきか決定する。チームで提案内容をまとめた後、ビ...
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キャリア特定型
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問/25分 非言語(図表読み取り):40問/35分 【対策方法】玉手箱は時間がタイトなので、他者の選考や参考書で慣れておくといいかもしれない。
2
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23年卒
キャリア特定型
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以下)】銀行業務や貴行の社風への理解をより深めたいからだ。私は貴行の夏季インターンシップで銀行業務に対する概括的な理解を得た。また、One MIZUHO戦略によってお客様目線で多様なソリューション提案が可能という貴行の強みを実感できた。本インターンシップでは貴行...
29
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップに応募した理由 200文字 】不動産業務に金融の知見を活用することで、通常の不動産業務と違いどのようなメリットや魅力があるのかということに対して理解を深める為である。グループ力を生かして多様な顧客ニーズに応える貴行において、不動産という観点からより良い社会作りに貢献していきたいと思っている。インターンシ...
45
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オープン型
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】大学2年次に◯◯部新歓代表として主導した「新歓改革」を挙げる。当初◯◯には部員数が年々減少しており、加えて感染症の影響で対面での新歓が難しいという課題があった。私は新歓成功のために「◯◯自体を知ってもらう」、「サークルとしての存在価値を高...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続→挨拶→面接 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの学習内容(自己紹介でゼミでの話を少し多めにしたので、そこに関心を持ってくれたのだと思う) ・学生時代に力を入れたこと(この部分はどうしても聞きたいような感じで、少し無...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度 【対策方法】市販の参考書を1周した
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23年卒
キャリア特定型
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業のM&A戦略について。買収先の候補がいくつかあり、その中から1つ以上の企業を買収する提案をするもの。架空企業の全社・事業戦略や財務状況が資料に掲載されているので、どこを買収すべきかを銀行の立場から提案する。 【ワークの具体的な手順】テーマが与えられる→全体で議論→代...
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【自覚している性格(15字以内)】粘り強く、貪欲 【就活に際し重視することを入力してください。(30文字以内)】自身の人間力が活かせるか 【リーダーシップを発揮したエピソード(400文字以内)】◯◯の代表として団体規模の拡大に挑戦したこと。当初の所属人数は◯◯名程だったが、この規模では人数不足が起因して活動中止となることも...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】穏やか、計画的、俯瞰的な補佐役 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】サッカー、読書、テニス、英語 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】豊富な資金力で社会貢献できる、関西や地方の未来を明るくする 【これまでにリーダーシップを発揮し...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の制限時間 【対策方法】玉手箱の問題集を解く等。
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23年卒
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23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、面接開始 【質問内容】基本的に一次面接と同じような内容。 ・幼少期から大学までの経験を細かく伝えていくような形式。 ・キャリアラウンジを踏まえてどのようになりたいか など一次面接より少しだけ踏み込んだような...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンライン面接に入室、アイスブレイクの後開始 【質問内容】・幼少期はどんな子だったか ・小学校ではどんな子だったか ・中学では何に力を入れていたか ・高校では何に力を入れていたか ・大学では何に力を入れていたか ...
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【応募動機をご回答ください。また、今後10年の人生の中でどのように社会とかかわり、どのような姿になりたいかを合わせて教えてください。(キャリア・自己成長・夢・社会貢献等何でも構いません。)】私が「Career Lounge」に応募した理由は、夏のインターンシップを終えて、今一度自分が将来していきたいことは何なのかを考え直し...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の興味のある部署の社員さんをメンターさんに紹介してもらい、どのような業務を行なっているのか説明を受けた後に逆質問をしていき、業務理解を深めていくような形式。面接は行いたいだけ行うことができるので納得がいくまですればよいと思う。 【ワークの具体的な手順】最初に自己紹介をし...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から後日内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより送付されたURLより入室 【質問内容】大学での学チカは今まではなしていたので、中学の時までさかのぼり、自分が当時どういう人間だったか、どういう思い出が残っているのかについて質問された。その次は高校時代の努力、思...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に到着後、部屋に案内される。他の面接を他室で行っていたため、部屋で若干待った。 面接終了後は部屋から見送られて終了。 【質問内容】ESの内容、今までのリクルーター面談の内容を手元で見ながら、その内容をもとに再度学チカ、...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【自覚している性格(15)】地道な努力の積み重ねができる 【趣味・特技(15)】筋トレ、野球、映画鑑賞 【就活での軸(15)】組織だってのエネルギー分野への社会貢献度が高い 【リーダーシップを発揮したエピソード(400) 】大学では◯◯部に所属し、4年で主将を務めた。チームとして史上初の◯◯進出を目標としたが、例年準決勝...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】11月ごろに別サイトからオファー、そこから定期的に連絡あり。 複数回行う中で何度かリクルーターが変わり、終盤はコース別のリクルーターがついて将来設計や業務理解等行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】向こうからリンク送ってくれる 【質問内容】・実際に行える業務は? ・銀行業界の今後 ・他業界との比較(商社・...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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GCFセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】みずほの海外事業の目指すところ GCFコースのキャリアパス 他メガバンクと比較したみずほの立ち位置 社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンクの中では落ち着いたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外法人営業に力を入れている企業。キャリアパスの...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CCFコース若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続をし、アイスブレイクから始まりました。 【質問内容】中学から大学まで何をしてきたか その中でリーダー経験はあるか GCFコースに興味を持った理由 海外で働きたいと思うようになった理由 どんな業界、企...
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【試験科目】言語、計算、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の制限時間だったと思います。 【対策方法】問題集を繰り返し、実践を積むこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!(1)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の会社に対するM&Aの提案を考え、スライド作成、それに基づいた発表をしました。1チーム5人でした。事前に対象企業の財務諸表や業界に関する情報が提示されており、それをSWOT分析にまとめて提出しました。 【ワークの具体的な手順】初めに、宿題であったSWOT分析の内容を共有...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空のビール会社の成長戦略」 事前資料としてIRのほかに、この会社の組織図や会社に対して資本関係をもつステークホルダー一覧などが与えれれる。 これらに加えてデスクトップリサーチを行い、最後にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】リサーチ→仮説構築→検証→プレゼ...
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特別選考会
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接が始まる。 【質問内容】はじめに、簡単な自己紹介。 その後は就活の状況やどのようなキャリアを志向しているかなどの雑談ベースでの面接であった。特に能力面を厳しきチェックしているような雰囲気もなく、自分の考えて...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問/25分 非言語:40問/35分 【対策方法】他社での選考
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同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な企業に対して、資料をもとに質問内容を考え、課題についてヒアリングを行い、不動産という手段を使い課題解決のために銀行ができることについて考える。実際に、ビデオ通話でお客様役の社員の方と通話をしヒアリングをし、提案まで行った。 【ワークの具体的な手順】ビデオ通話を利用し、...
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慶應義塾大学 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。 (200文字以下)】インターンシップを志望する理由は「One MIZUHO」を掲げ、銀行、信託、証券が一体となった運営体制を行う貴社のビジネスに興味を持ち、業務を深く理解したいと思ったからである。私はメンタリングやビジネスコンテストの運営を通して、学生の起業支援をしてき...
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をもらえたため。 【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない。
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にロビーで待つよう指示される。迎えにきてくれてエレベーターで面接会場まで向かう。面接する部屋で15分ほど待ち、面接官がやってきて面接した後、また送ってくれる別の人が迎えにきてエレベーターに乗るまで案内してくれるとい...
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性の方、入社20年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問はほとんどされない。一次と二次で人柄はよくわかったので、もっとみずほのことを知ってもらう時間にしたいと伝えられる。なので、こちらの質問にひたすら答えてくれるというような感じ。逆質問は...
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次で聞かれたような基本的質問に加え、並行して受けている企業の名前と、志望度、残りの単位数なども聞かれた。また、奨学金をもらっているかなども聞かれた。自分の家庭環境とかも見られているという感じであっ...
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】学生時代力を入れたことについて深掘り、志望理由、入社後やりたいこと、など至って普通のことを聞かれる。特に難しい質問や答えづらいことはなく、きちんと受け答えできているかを見られているというような感じ...
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 【対策方法】参考書を一周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱C-GAB編これが本当のWebテストだ!
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自覚している性格(15文字)】強い責任感で問題解決に取り組む 【就職に際し重視すること(30文字)】自分が成長できる環境、人の人生に深く関われる仕事であるか 【リーダーシップを発揮したエピソード(400字)】大学入学当初から続けているカフェアルバイトでバイトリーダーを務めており、そこで売り上げ向上に力を入れました。私は問...
35
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キャリア特定型
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】志望動機や、仕事内容、 業務理解を深めるために具体的な業務内容や1日の流れなどを聞いていた。また自分自身一緒に働く人の雰囲気は大事にしていたので会社の雰囲気やどんな人が多いかは結構聞いていた。ワークライフバランスが取れているかなども聞いていた。 【注意した点・感想】一問一答で質問していくのではなく、質問したこと...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【対策方法】一般的な玉手箱のテストを受ける
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23年卒
キャリア特定型
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】M&A先の選定 【GDの手順】まず初めに、個人ワークの時間が20分ほどある。その後、25分ほどでディスカッションを行い、5分ほどで面接官に対して発表を行う。 個人ワーク単体での発表はしないが、ディスカッションの初めに自分の考えを説明することになるので手は...
1
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23年卒
キャリア特定型
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの応募動機】金融ビジネスへの理解を深めたい為です。貴行の、邦銀グループで唯一銀行・証券・信託会社を自前で保有し、フルラインの金融サービスをワンストップで提供できる点に興味を持ちました。私は将来「チームワークを武器に企業の経営課題を解決できる仕事」に就き、日本全体の成長を促す人材として活躍したいと考えてい...
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キャリア特定型
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する会社の成長戦略立案に関して。M&Aを用いて成長戦略を提案した。法人RMの業務体感。資料が与えられて、それに対してどのように案件を形成していくかを立案して、全チーム最終日に発表する。毎日クライアント企業とのmtgがあり、そこで提案→FBを繰り返す。 【ワークの具体的な...
1
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キャリア特定型
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22年卒
内定
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より好待遇でかつやりたいことができる企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】20人程度(2021年5月28日の内定者講演会に参加していた人数です。) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
最終面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高め(15年目くらいに見えました)の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介の後、軽く雑談をして、面接らしい質問が始まりました。 【質問内容】・幼少期から現在に至るまでの経験 ・それぞれの経験の深堀(その行動を起こした理由や当時の心境など) ・その経験...
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
二次面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高め(15年目くらいに見えました)の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつないで、行員から簡単に自己紹介が合った後面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、入行後にやりたいことなどオーソドックスな質問でした。面接官からの質問は10分ほどで終わ...
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22年卒
選考会
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行後10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとすぐに面接が始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、みずほGCFで何をやりたいか、他社の選考状況と志望順位など、オーソドックスな質問をされました。面接官からの質問は15分程度で終わ...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【経緯】1回目のキャリアラウンジの最後に2回目のキャリアラウンジの機会を設けていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつなげて、行員の方が簡単に自己紹介された後に面談開始。 【質問内容】幼少期から現在に至るまでの経験についてと、なぜ金融業界を志望しているのか、メガバンクの中でもなぜみずほのGCFなのか、...
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リクルーター面談
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【経緯】ES、webテスト提出後にキャリアラウンジ(リクルーター面談)に参加しないかというメールが来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームがつながって、軽く行員が自己紹介した後、面談開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて質問されました。私は、学部時代に行った研究について話したのですが、その面接官の...
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キャリア特定型
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分)、計数(35分)、パーソナリティ(20分) 【対策方法】市販の問題集を読んでおく。
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【自覚している性格を入力してください。】根気強く物事に向き合う性格。 【就職に際し重視することを入力してください。】企業や社会への貢献を実感できること。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】材料強度学の研究で未知の現象を解明しました。研究を始めて間もなく、過去の文献に反する実験結果が得られま...
10
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23年卒
オープン型
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】新しい知識を必要とした経験について 接客と製造どちらもおこなう◯◯のアルバイトに挑戦したことです。 忙しい職場で研修などが無かったため、自分なりに工夫して業務を覚えました。主な工夫は3つあります。 まず、教わ...
1
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】特になし
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オープン型
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】「ONE MIZUHO」の考えのもと、グループ力を駆使しお客さまの幅広いニーズに迅速に対応できるという強みに魅力を感じたからです。高い提供力を誇る貴社が、個人法人ともに他社を圧倒する数の顧客と、どのように信頼関係を築いていくのか、実際の業務を通じ体感したいと考えました。貴社で働くために必要な知識や心構えを学ぶと...
55
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オープン型
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明があり、メインはグループワーク。プレゼンなどはなく、グループワークが終わった後に社員の方から解説がある。グループワークでは、4-6人程のグループに分けられ、人事の方もブレークアウトルームに入っている。 【ワークの具体的な手順】与えられた資料を使ってチームで話...
1
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本インターンシップを志望する理由を教えてください。】具体的な業務内容について学びたい。私は大学で経済学と経営学を学んでおり、日本の経済発展には資金面からのアプローチが最も重要であることを実感している。そのため、資金を軸に多くの企業を支えることのできる銀行に興味を持った。中でも「One MIZUHO」を掲げた貴社は、顧客に...
47
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンの志望理由】応募動機は二つある。一つは、”One MIZUHO"体制で、グループ一体となって顧客ニーズに臨機応変に対応できる貴行の強みに魅力を感じたからだ。また、「自分らしさ」を大切にする人事運営に魅力を感じ、社員が生き生きと働く場に自分も身を置きたいと考えた。二つ目は、業務への理解を深めたいからだ。実際に業務...
42
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】銀行業界とその業務の理解を深めたいからです。銀行は幅広い個人や企業のお客様に関わることができ、その成長に寄り添えることに魅力を感じています。貴行の法人営業ワークに参加することでより知識を深め、自分が働いている具体的なイメージを持ちたいと思いました。また、他行にはない「One MIZUHO」というお客様のニーズを...
33
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介(30秒)、新しい知識を必要とした経験(3分)、計画変更を余儀なくされた際の行動(3分) 他企業のの録画面接と比較しても、上述の「新しい知識を必要とした経験」と「計画変更を余儀なくされた際の行動」はかなり時間が...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のwebテストを多く経験していた
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】銀行業務や貴社への理解を深めたいと考え応募した。私は人々が暮らしやすい社会を創造したいという思いから、その根幹を支える金融業界に興味がある。近年のIT化・SDGsなどに着目した取り組みや、「One MIZUHO戦略」のもと、顧客の様々なニーズに応えたサービスを行う貴社に強...
20
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側によって作られたみずほFGの新入社員に関する動画(ドラマのようなもの)を見ながら、その都度現れる課題に対してグループワークによって解決していく。内容としては、みずほFGの取引先に起きた問題に対して提案を行うというコンサル業務のようなもの 【ワークの具体的な手順】数分間...
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WEB説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンクの中でも特に硬いイメージがあった。また、優秀な人材が揃っている印象が強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な従業員が多いという印象に間違いはなかった。また、それに加えてデジタル対応にも力を入れて...
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23年卒
二次録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】3回のみ取り直しが出来ます! 【質問内容】自己紹介 新しい知識を必要とした経験 計画変更を余儀なくされた際の行動 がそれぞれ3分まで撮影することができます。 ですが、一分半ほどでも通過している方が割といたため無理にダラダ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】玉手箱 【対策方法】玉手箱の本を繰り返しとく
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンへの志望動機をご回答ください。(200字以下)】実際の金融業界の業務内容を体験したいからです。特に法人営業の顧客に向けた事業展開のサポートなど、「One MIZUHO」ならではのグループ内連携により顧客の多様なニーズに合わせて対応し、ともに成長していくという点に魅力を感じました。そこで、貴行のインターンシップ...
23
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業としてRMの業務を体験しました。ある法人との取引をテーマに数々のワークに取り組みました。計3回ほどワークを行ったのですが、どれも難易度が高く、ワークの時間内で何ページにも及ぶ事前情報を読んでから取り掛かるため時間が厳しかったです。 【ワークの具体的な手順】会社説明→...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】玉手箱の計数と言語。また独自の問題かは分からないが、性格診断のような適性検査もあった。 【対策方法】特にしなかった
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の信頼勝ち取りから経営プラン作りまで。新規事業を始め国内で多角化するか、海外へ進出するかを選び、どのように売り上げを向上させるか考えた。6人のブレイクアウトルームにわかれた。プレゼンはいくつかの班が抜粋されて発表した。 【ワークの具体的な手順】グループにわかれて企...
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録画面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールからログインして、質問に対して回答する。 【質問内容】自己紹介(30秒間・選考には関係なし) 新しい知識を必要とした経験(3分間) 計画変更を余儀なくされた際の行動(3分間) それぞれ、2回まで撮り直しが可能。...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問 非言語35分40問 【対策方法】参考書を1周した 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ(1)(SPIテストの会)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】私がこのインターンに応募する動機は貴行ならではの法人営業を体験したいということだ。私は法人により良い手段を提供することを通じて、社会にフェアな勝負が出来る土台をもたらしたいと考えている。その中で、貴行は銀行・信託・証券の機能を超えた「みずほ」として、法人の課題を解決するこ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の担当者になり、顧客に対して提案をしていく。チームは6人1組。プレゼンは1~5分を繰り返す。ただ、プレゼンもワークも最後のプレゼンに向けて行う。ワークは全て動画を見て、その内容についてグループワークをする形で行われる。 【ワークの具体的な手順】動画を見て、その内容を...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人の銀行員としてとある大企業の社長が抱える経営上の課題に対してどのようなソリューションを提案していくのか、を考察する内容。いくつかあるソリューションの中からそれぞれの特性を考慮しながら最適解を見つけるワーク。 【ワークの具体的な手順】まずストーリー仕立てになっている動画を...
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なため、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前準備としてアプリの入手が必要。 【質問内容】長さ30秒のものが1問と3分のものが2問で合計3問 自己紹介(30秒) 何かをしていくうえで新しい知識を必要とした経験(3分) 何かをしていくうえで計画変更...
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【試験科目】言語と非言語と性格 【各科目の問題数と制限時間】言語が35分、非言語が25分、性格20分 【対策方法】問題集を何度も解いて問題の傾向をつかむ。
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大学非公開 | 文系
【このインターンシップに応募した理由(200文字以下)】貴社における法人営業の在り方について理解を深めたい。私は長期インターンで就活サービスの営業をしており、そのような無形商材の営業は顧客の信頼が「物」よりも「人」に依存するため、特に顧客との関係構築が重要なことやそのやりがいを理解している。銀行においても同様だと考えており...
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【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以下)】金融業界と貴社の理解度を高めるためだ。金融は経済の血液であり人々の生活に欠かせない。そしてそれを取り扱う銀行は預金・融資・為替など様々な面から社会を支えている。しかし、私がこれまで関わってきた部分は預金しかなかった。そこで法人営業グループワークに参加する...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行員の仕事を追体験できるドラマを見て、その中に出てくる架空の企業に対しての経営戦略の提案。国内で新規事業を起こし多角化を目指すのか、既存の事業を海外展開させていくことでの成長を目指すのかをグループで話し合い、提案を決めていく。 【ワークの具体的な手順】メインルームで作業を...
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録画面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】録画面接のサイト上で ・自己紹介(30秒) ・新しい知識を必要とした経験(3分) ・計画変更を余儀なくされた際の行動(3分) 以上の三つの質問が課される。 事前にESとWEBテスト選考通過の連絡の際に内容が...
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23年卒
オープン型
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 【対策方法】特になし
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23年卒
オープン型
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【インターンシップの参加動機(200字)】銀行業務や貴行への理解を深める為だ。私は塾講師のアルバイトで、「生徒の夢をサポートする」という思いを持って働いている。そこから、金融を用いて顧客をサポートする銀行業務は類似していると考え、関心を持った。加えて、両者の手段の違いによる視点の違いにも興味を持った。また「One MIZU...
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みずほフィナンシャルグループ
22年卒
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22年卒
1dayワークショップ
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・みずほの強み ・応募した職種のキャリアについて ・パネルディスカッション形式のQAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に明るく、学生にもフランクに接してくださる方が多かった。 ...
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みずほフィナンシャルグループ
23年卒
オープン型
23年卒
BIZREACH CAMPUS FESTIVAL
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明・企業説明 特にみずほの将来展望と、行員のキャリアパスの話が多かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンクの1つ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ1体となって顧客にソリューションを提供する銀行グループ 【このイベントを通しての感想】インターンの...
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22年卒
キャリア特定型
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでリーダーシップを発揮したエピソード】私は所属する◯◯部において、洞察力を生かし◯◯に尽力している。私が所属する◯◯部は、他校に比べて筋力、体力の少なさが顕著であり、試合中に相手のペースにのまれ苦しい試合展開をすることが多かった。私はその原因がトレーニングの強度にあると考え、今のままではチーム目標である◯◯に届かな...
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23年卒
オープン型
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】問われたのは3つのみ。 ・自己紹介(30秒) ・新しい知識を必要とした経験(3分) ・計画変更を余儀なくされた際の行動(3分) 2回まで取り直しが可能だった。また、事前に質問項目がメールなどで通...
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