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No.137888 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年7月
二次面接
2020年7月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支社長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐ会場に案内され、面接開始

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質問内容

・自己紹介
・他社の選考状況（簡単に）
・志望動機
・人材業界のイメージ
・志望する業界のイメージ
・希望のキャリア
・性格について
・趣味
・ストレス発散方法
・学校で学んだこと
・他社の選考状況（詳しく）
・逆質問

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

一次面接と同じく非常に和やか。基本的には一次面接で聞いたことを元に深堀とそれ以外の質問をするというスタンスだった。
難しい深堀は無かったが、どういうものに対してどう感じるか、というニュアンスの質問が多かったように思う。

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本選考
2020年6月
説明会
2020年6月
一次面接
2020年7月
二次面接
内定
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と書記の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場にログイン後、面接。1人ずつ質問された。　【質問内容】人材業界の志望動機、ライクスタッフィングへの志望動機、エキスパート職での希望するキャリア、エキスパート職で希望する職種、アルバイトについて、学生時代に力を入...
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入口横のソファーで待機。そのまま面接官の方が出てくるのを待って、出てきたら案内されて面接室に移動した。　【質問内容】なぜ人材業界を志望したのか、なぜライクスタッフィングのエキスパート職を希望したのか、エキスパート職で最初に...
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来本社に配属されることが希望だったが、タイミングが重要で、どうなるか分からなかったので、辞退した。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
21年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】人材業界について、どんな会社か　【注意した点・感想】会社説明会でも油断せずに、笑顔を絶やさないように心がけた。時折頷いたりするなど相槌も打つようにした。また質問できる時間には分からないことや気になったことを2-3個質問し、できるだけ人事の方に覚えて貰えるように心がけた。
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ONE CAREERでは、ライクスタッフィングの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ライクスタッフィングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ライクスタッフィングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やライクスタッフィングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 地域総合職
    • エキスパート職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
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