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インターンシップ
実施日程 2020年12月
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 10名強
参加学生の属性 早慶、旧帝など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

メインテーマは、企業のミッションを実現するような新規事業の立案。自由度は非常に高く、それゆえ時間が足りなかった。ミッションなどについてインプットしつつ、メンバーでディスカッションをして進めた。適宜メンターの社員の方が軌道修正をしてくださった。

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ワークの具体的な手順

ミッションや会社の事業についてインプット→グループでディスカッション（ターゲット/課題決め、解決策の方向決め、具体内容検討など）→中間報告→再度ディスカッション→最終発表

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インターンの感想・注意した点

テーマとしてミッションを実現するような事業とあったので、ミッションからそれないようにすることは常に意識して進めた。最終報告では実際に投資をしてもらうためのプレゼンをするため、インパクト・実現性が最大限見込める事業を提案できるよう意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

選考には関係ないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

コロナで感染対策は徹底されていた。そのため、食事時間もワイワイ楽しむといった雰囲気ではなかった。ただ、ワーク中もメンターの方に限らず社員の方にアドバイスをいただく機会は多くあった。また、ワーク内容に限らず業務などについても質問に対応していただいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ミッションへの思いが強い、若いベンチャー。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前の印象そのままだった。

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