職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.239378 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 5名 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 上位私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目
・人材業界全体とディスコに関する説明
・法人営業体験グループワーク
二日目
・先輩社員のパネルディスカッション
・座談会
全体を通して、人材業界の営業職に対する理解・企業理解に重きが置かれていた。
ワークの具体的な手順
・法人営業体験グループワーク 企業の情報を読み込み、採用担当役の社員さんにヒアリングを行う。グループディスカッションののち課題解決ソリューション案を発表をした。
インターンの感想・注意した点
会社の立ち位置や新卒採用の重要性について、時間を割いて説明していただいた。また、座談会では部署が異なる四名の社員さんがグループごとに回り学生からの質問に答えてくださることはもちろん、余った時間に「今の就活生」に向け質問をする社員さんもいらっしゃり、熱意を感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとは、パネルディスカッションと座談会での関わりが主なものだった。
全て異なる部署の社員さんとお話させていただいたが、規模感がそれほど大きくないからこそ、仕事に対するマインドに一体感を感じとることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
マイナビ・リクナビに続く三番手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新卒採用支援に対する使命感や独自性には、最大手以上のものがあると考えて働いている方が多い。
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