職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
No.147776 本選考 / インフルエンサーマーケティングワークショップの体験談
22年卒 ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
22年卒
インフルエンサーマーケティングワークショップ
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年2月中旬
インフルエンサーマーケティングワークショップ
2021年2月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 10枚ほど |
学生の人数 | 15枚ほど |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
インフルエンサーマーケティングとは何かについての講義の後、2〜4名に分かれてグループワークを行い、発表して終了。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◯◯のサービスのプロモーション案を考えた。ターゲットの選定、ニーズの検討、プロモーションに利用する媒体やキャッチコピー、キャスティングするインフルエンサーを考えた。実在するサービスのプロモーション案を考えた為、かなり実務的な内容であった。
ワークの具体的な手順
ターゲットの選定、ニーズの検討を行い、それに合わせたキャッチコピーやキャスティングするインフルエンサーなど具体的なプロモーション案を考案した。ワーク時間は40分ほど。
雰囲気
和やかな雰囲気で行われ、発表後には社員の方が拍手してくださるいい雰囲気だった。
注意した点・感想
キャスティングするインフルエンサーなどよりも、ターゲットの選定とニーズの検討に注力した。そこをロジカルに組み立てないと、具体的な企画内容に説得力がなくなってしまうと感じたからである。実務的なものであったため、実現可能性を意識した。
懇親会の有無と選考への影響
ワークショップ参加後、面接の案内が届いた。
ワークショップ自体は、エントリーシートなど選考がない為、良い経験もでき本選考につながるので、参加するメリットがかなり大きいと感じた。
この投稿は4人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。