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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 30人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会→GD→発表→FB

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GDのテーマ・お題

日本の将来の課題について、網羅的に考えるようなお題

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GDの手順

初めに役割分担と時間配分を決め、その後、議論を開始した。前提確認の際にどこまでスコープを絞るか議論が白熱してしまい、残りの議論が疎かになってしまった。一方で、課題を網羅的に考えるステップにおいては、皆の共通認識がバラバラで中々1つの意見にまとめることができなかった。

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プレゼン時間の有無

全班発表しました。

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選考官からのフィードバックの有無

議論の進め方について、軽いFBがありました。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

GDが初めてのメンバーが多く、GDの進め方について、共通認識を取ることが難しかったです。また、お題が非常に抽象的であったため、お題の前提に関する全員の共通認識を取ることも非常に困難でした。自分としては、司会として、積極的に議論の共通認識を取ることを意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターン選考通過
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→発表→FB　【GDのテーマ・お題】日本の2030年の課題を予測せよ！　【GDの手順】まず役割分担を行い、全体の時間配分を決めました。お題の性質上、若干アイディア大会のようになってしまいました。お題の注意として「施策は不要」と説明がありましたが、施策の話をする班員がいたり、施...
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