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2022年4月
グループディスカッション（GD）
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 30人くらい
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→GD→発表→FB

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GDのテーマ・お題

日本の2030年の課題を予測せよ！

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GDの手順

まず役割分担を行い、全体の時間配分を決めました。お題の性質上、若干アイディア大会のようになってしまいました。お題の注意として「施策は不要」と説明がありましたが、施策の話をする班員がいたり、施策の発表をしている班が何班かあり、自分を含め初心者が多い印象を受けました。

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プレゼン時間の有無

全班発表しました

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選考官からのフィードバックの有無

個別ではなく、全体に軽いFBがありました。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

はじめてのGDでしたが、ゆくゆくどんなメンバーでも通過できるようにファシリテーターができるようになりたかったため、チャレンジしました。よい経験になりました。後からかなり基本的なFBをいただき、勉強になりました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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