職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.148775 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループディスカッション選考であるようなテーマを2つ扱って、グループで議論をしました。1つ目は、「あるコンビニの売り上げを向上させるには」で、2つ目は、「これからの社会に必要とされる新しいビジネスを考えよ」でした。
ワークの具体的な手順
ワークについての説明があり、その後グループで議論をします。最後にグループ毎に発表があり、それに対する講評・解説があります。
インターンの感想・注意した点
講評をしてくださったのですが、他のコンサルの会社とは違って徹底した現場志向があると感じました。一見効果的な施策を提案したくなりますが、お客様の要望・ニーズにしっかりと答えることを重視している会社であるということがよくわかりました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンで優秀だと判断された人には秋の2daysインターンシップの招待が来る
インターン中の参加者や社員との関わり
講評などでは色々とお話していただきましたが、インターン中は特に介入することはなく見守っている感じでした。1dayのインターンですが、最後にグループの人たちと懇親する場もあるので、仲良くなることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様志向
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクQO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)マーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント