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No.389155 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2
学生の人数 3
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続して挨拶→自己紹介→GD→fb→逆質問で終了

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GDのテーマ・お題

新設する大学の施策

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GDの手順

まず簡単な自己紹介を行う。
→改めて課題について前提のすり合わせを行う。
→解決するための現状分析、要素分解を行う。
→案出しを行う。
→前提確認の時に決めた評価軸を用いて案の絞り込みを行い、施策決定。
→発表

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介

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プレゼン時間の有無

1分ほど

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選考官からのフィードバックの有無

手厚くいただけた

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雰囲気

fbは詰め気味だが、正確かつ思いやりがあるように感じた。

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注意した点・感想

議論を積極的にリードした。ケース面接の要領をある程度組み込んだ。私はファシリテーターになり、もう1人が書記を務めた。役割を振ったため、楽に議論が進んだ。事前にアドバイスをいただけるので、その通りに進めると良い。

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2024年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年5月中旬
一次面接
2024年5月中旬
二次面接
2024年5月下旬
最終面接
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ONE CAREERでは、ライズ・コンサルティング・グループの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ライズ・コンサルティング・グループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ライズ・コンサルティング・グループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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