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実施日程 2022年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で3人ほど
参加学生数 15人程度
参加学生の属性 幅広い大学から

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

TOHOシネマズ株式会社マーケティング部に対し、AfterコロナにおけるTOHOシネマズのマーケティング戦略の提案を行うというもの。コロナや動画配信サービスの影響で映画需要が伸び悩んでいるのではという課題に対し解決策を提案する。

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ワークの具体的な手順

課題の説明→2日半グループワーク→残り半日でスライド発表

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インターンの感想・注意した点

感想：コンサルティングは問い自体が適切かどうかも考えつつ、繰り返し議論を掘り下げて付加価値のある提案を作らないといけないと実感した。
注意した点：提案の新規性・論理性・時間配分・グループでの認識のすり合わせなどに注意した。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン後に1時間弱懇親会があり、社員の方のお話を聞けた。インターン後に早期選考に呼ばれた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

数時間に1回社員の方が入ってきて、現状報告や質問を聞いてくれる。それまでの議論を振り返って方向修正を手伝ってくれる。人によって指摘されることが異なることも多く、いかに反映していくかが難しかった。インターン後に懇親会でも質問できた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

風通しがよい社風

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