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副業解禁に賛成か反対か

賛成である。理由はふたつある。1つ目は副業を解禁することで企業が優秀な人材を留めることができるからだ。多様な働き方が求められる現代において副業禁止としてしまうと優秀な人材が自由な環境を求めて別の企業に移ってしまうため、副業を認めることで優秀な人材が企業に留まりやすくすることができるだろう。2つ...

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自己PR

私の強みは相手の気持ちを考えて行動できる点だ。私は現在◯人を超える◯◯サークルの代表を務めており、個性の異なる会員を楽しませるにはどうするべきか常に考え、練習だけでなく遊びやオンラインの企画も多く行っている。またリーダーとして同期の性格や考えを把握し、仕事を割り振り協力してサークルを運営した。...

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各質問項目で注意した点

相手の気持ちを考えるという強みを複数のエピソードからアピールしつつ、学生時代に力を入れたことについても触れた。

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【自己PR】私はどんなことでも泥臭く努力して高みを目指すことができるという強みがある。私が取り組んでいたスポーツは専用の◯◯と◯◯のみを用いて◯◯の中に◯◯された◯◯を順に回る◯◯を競うものであり、体力に加えて◯◯から最適なルートを読み取って◯◯する技術が必要だった。初めは同期全体でも下の方の順位だったが、取り組むからには...
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【近年、日本の企業では「副業解禁」の流れが進みつつあります。これは、民間企業がその社員に対し、自社の業務以外の仕事に従事し収入を得ることを容認することを指します。「副業解禁」に賛成ですか、反対ですか。理由とともに論じてなさい。（400文字以内）】私は賛成である。その根拠として2つ挙げられる。1つ目は世帯収入の増加が期待でき...
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ONE CAREERでは、ライズ・コンサルティング・グループの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ライズ・コンサルティング・グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ライズ・コンサルティング・グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やライズ・コンサルティング・グループの企業研究をする際に役立ちます。
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