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人材・教育 日本パーソナルビジネス
24年卒 総合職（全国型）
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No.312723 本選考 / リクルーター面談の体験談

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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年4月上旬
リクルーター面談
2023年4月上旬
会場 企業オフィス（関西）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

企業の制度

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの入り口にある電話で受付をし、案内をしてもらう。

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質問内容

リクルーター面談は、あくまで企業理解を深めるものであり、選考要素はないとおっしゃっていた。
・どんな企業で働きたいか
・一次面接のフィードバック
・フィードバックを踏まえて、二次面接に向けてのアドバイス

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

リクルート面談で選考要素はないとはいえ、面接と同じような心構えをしていき、自分の考えなどは、ある程度まとめていった。
また、企業理解を深めるために、たくさん質問をさせて頂くことが可能なので、聞きたいことを整理しておくと良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年3月下旬
一次面接
エントリーシート
2023年4月上旬
リクルーター面談
2023年4月下旬
WEBテスト
2023年4月下旬
二次面接
2023年4月下旬
リクルーター面談
2023年4月下旬
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本パーソナルビジネスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本パーソナルビジネスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本パーソナルビジネスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析や日本パーソナルビジネスの企業研究にも役立ちます。
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