職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.142131 本選考 / 課題解決型インターンシップの体験談
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22年卒
課題解決型インターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
2021年1月前半
課題解決型インターンシップ
2021年1月前半
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 5時間30分 |
社員の人数 | 各グループに1人担当者がいる(インターンシップには多くの社員がいる) |
学生の人数 | 1班6人ほど |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な会社説明があったのち、インターンシップワークの説明があり、ワークが開始される。ワーク終了後にはFBを個人的にもらうこともできたり、質問もできる。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アシストの営業職を体験できる。
架空の企業に対してどのシステムを導入するかを班のメンバーと話し合い、クライアント役の社員にヒアリングを重ね、最終的に5分程度のプレゼンテーションをして導入するか否かを社員の方が判断する。(1位のみ発表がある)
ワークの具体的な手順
架空クライアント資料→チームで課題を考える
→クライアントに複数回ヒアリング
→チームで導入するソフトウェアを考える
→クライアント先にプレゼンテーションをする
→導入するかの発表
雰囲気
担当社員にはFB求めやすく、ワークの途中でもアドバイスいただける。
注意した点・感想
チームプレイが求められるため、自分がすべき役割が何かを考えながら行動する。ヒアリングが複数回行われるため、チームメンバーとの進捗状況・共通認識を計ることが難しいため、時間配分を考えながらしっかりと行うべきだと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2020年12月上旬
座談会
2020年12月上旬〜中旬
WEBテスト
2020年12月上旬から中旬
一次面接
2021年1月前半
課題解決型インターンシップ
2021年2月上旬
二次面接
2021年2月中旬ごろ
リクルーター面談
2021年3月上旬
最終面接(三次面接)
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