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No.134426 本選考 / 役員面接の体験談

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21年卒
役員面接
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本選考
新潟県立大学 | 文系
2020年3月上旬
役員面接
2020年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性役員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室で待ち、その後個室に案内される。

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質問内容

志望動機、学生時代力を入れたこと、地元では就職しないのか、大学で何を学んでいるのか。最後の質問に関しては、かなり深く聞かれた。自分が大学時代学んできたこと（勉強してきたこと）を上手く伝えられると良い。

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

大学では何を学んでいるのか、という質問に関して上手く答えられず、かなり深掘りをされた。またそこから最近のニュースの話にもなり、面接自体は雑談のような感じで進められた。予想していなかった質問が多くあったため対応しきれなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年2月末
集団面接
2020年3月上旬
役員面接
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リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webだったので時間になったらつないで終わるときに切りました　【質問内容】・学生時代がんばったこと ・一緒に働きたくない人はどういう人か などを聞かれました。 深堀はほぼされず、一次面接や二次面接の中で聞かれたような基本的なことを聞...
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ONE CAREERでは、スーパーナースの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スーパーナースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スーパーナースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やスーパーナースの企業研究にも役立ちます。
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