職種別の選考対策
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22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.157619 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 テクニカルエンジニア
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月 |
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実施場所 | オンライン上 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 学歴は様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己理解・キャリア理解の個人ワークを行い、自己分析を行いました。
そのあと仕事理解ワークショップとして、ITの上流工程を体験し、最終的にどの会社に案件を依頼するかグループワークで話し合い、発表も行いました。
ワークの具体的な手順
個人ワーク:自己理解ワークシートの記入→2人組になり自己理解ワークシートの発表 グループワーク:資料の読み込み→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
ワークの内容が優しく、IT業界について全く知らなくても理解できると感じました。グループワークもアイスブレイクを行ってからだったので非常にやりやすく、社員の方々も非常に優しいです。インターンはオンライン上で、インターン参加者と話す時間も多いので、リアクションをとることは常に意識していました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とはグループワーク中など多くの人たちと話す機会がありました。また社員さんとは座談会で関わり、インターンの時間が過ぎているのにもかかわらず、自分たちの質問や疑問がなくなるまでとことん付き合っていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本ユニシスの子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
魅力的な社員さんが多い
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