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20年卒
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 柏の葉キャンパス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり6人。
参加学生数 36人
参加学生の属性 東大、早慶、阪大。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

柏の葉キャンパスの開発提案。
三井不動産が力を入れているスマートシティ「柏の葉」で、現在空いている区画をそれぞれどう開発していくかを各班で考える。
経年優化、ミクストユース、ハード×ソフトの3点を意識するように言われる。

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ワークの具体的な手順

1日目の午前中に講義、その後バスで柏の葉周辺の施設を回る。
午後は各班で実地調査に向かい、戻ってきてからワーク。最後にメンターFBがある。
2日目はワーク。
3日目の午前に予選発表があり、2班が決勝発表に進む。
決勝発表後は社員座談会。

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インターンの感想・注意した点

夏からデベロッパーを志望している学生や都市政策や建築などの専攻の人が多かったので、専門知識は任せ全体構成をまとめるように意識した。様々な意見やアイデアの取りまとめを担った。実際の土地を歩いてイメージをしていくことを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターが2班に1人つく。基本的には1日に1回のFBと時間があるときに議論に参加してくれる。
採用担当の社員はずっといるので、たまに議論に参加してくれた。
最終日の社員座談会では、若手から中堅までの社員の話を聞くことができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ガツガツした人が多く、エネルギッシュな人が多いイメージであった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方も周りの学生も「いい人」という印象を持った。人柄の良さだけでなく、頭のキレる社員が多く会社に対するイメージがとてもよくなった。

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