職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.360639 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 3月下旬(月に二回程度実施されている) |
---|---|
実施場所 | 原宿の本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 全体で20〜24人 |
参加学生の属性 | 旧帝、MARCH、早慶などさまざま |
交通費補助の有無 | 遠方者には宿泊費と交通費の援助あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アウローラの事業である女の子世界を変えるということに関する事業を立案することが求められる。最初に流れについてのインプットがあり、最終日までにP/Lを作成し、プレゼン資料を作り、5人の社員さんの前でプレゼンを実施する。
ワークの具体的な手順
新規事業立案に関するインプット→チームビルディング→グループワーク(3回の事業責任者とのメンタリングを含む)→プレゼン
インターンの感想・注意した点
メンターの方がついてくれ、一日の終わりには1on1の時間を設けてくださったので、自分の得意や課題を明らかにすることができた。3月中に新規事業立案のインターンに参加できる機会はあまりないので、貴重な機会になった。
懇親会の有無と選考への影響
選考については1ヶ月の新規事業立案のインターンへの特別パスが付与されていた
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとして一人の社員がついてくれ、適宜アドバイスや1日の終わりに1on1の機会をくれる。また2日間の内、3回事業責任者の方とのフィードバックの時間がある。優しい社員が多いがアドバイスは鋭く、取り組みに対する評価はきちんとしている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社会課題に対して真摯に向き合っている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通りの企業であった
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
-
IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
-
IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
-
IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)