職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.406802 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 4月20,21日 |
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実施場所 | アウローラ本社(東京) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり5人の計4チーム |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 早慶・地方旧帝大 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
『女性の世界を変える』をテーマに、新規事業を立案する。なお、事業は、3年以内の黒字を目指し、5年間での累計売上5億円を達成するという条件が課されていた。女性のターゲット設定や事業の分野については、拡販に選択の余地があり、コンセプトは事業を通して女性が輝く世界を創るというものであった。
ワークの具体的な手順
アウローラとしての新規事業の立案のプロセスを講義を通して学んだ。その後、各
インターンの感想・注意した点
2日間という時間では、到底終わらないワークの量であり初日終了時点での進捗状況が芳しくなかったため、メンバーで集まってzoomを繋ぎワークの続きを行った。時間配分などを意識して、枝葉にこだわり過ぎずワークを進めていく推進力の重要さについて学ぶことができた。
懇親会の有無と選考への影響
選考の要素はないと考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンを通してお話を伺うことができた社員の方は5名である。それぞれの方の事業作りに対する熱い思いを聞くことができ、企業に対しての理解が深まった。インターン中は、基本的にチームのメンバーと話す機会に限られていたが、最終日の懇親会では他のチームのメンバーの話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
女性をターゲットとした事業に強みをもつ企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
招集精鋭の起業家集団
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