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No.17209 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2017年7月ごろ
グループディスカッション（GD）
2017年7月ごろ
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に12人ほどの学生が集められ、10分程度の簡単な会社説明を受ける。その後、4人1組のグループに分かれ、1グループに1人の社員がつきGDが始まる。選考後に簡単なFBがあり解散。

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GDのテーマ・お題

某テーマパークの来場者を増やすための施策を考えよ

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GDの手順

口頭でお題が告げられ、40分ほど議論する時間を与えられた。紙とペンが与えられ、ホワイトボードも自由に使用してよかった。議論に社員が加わることは無く、メモを取りながら静かに聴いているだけであった。最後には簡単に発表言われ、質疑応答の時間もあった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介を行う

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プレゼン時間の有無

代表者がひとり5分程度で行う

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選考官からの質疑応答の有無

気になったことを聞かれる感じで、特に指名されたりはしない。

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選考官からのフィードバックの有無

改善点を教えてくれたり、逆質問の時間を設けてくれる。

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雰囲気

全体的に和やかであり、たのしく議論が出来る雰囲気。

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注意した点・感想

GDにおいて常に会話を主導し、今何の話をしていて、何が問題であるのかを共有することに勤めた。また、全体の大きな流れを常に意識しながら、議論が発散したり細かくなり過ぎないように気をつけた。人の意見はきくようにも努めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2017年7月ごろ
グループディスカッション（GD）
20178月
個人面接
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19年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら社員の方に部屋まで案内される。　【質問内容】・現在の大学・学部を選んだ理由は？ ・中学、高校、大学ではどのような経験をしてきたのか？ ・これまでの人生の中で一番大きな決断は？ ・どう...
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オリエンタルコンサルタンツグローバルのES・体験談 ネタもとのES・体験談 野村不動産コマースのES・体験談 SKホールディングスのES・体験談 Grand CentralのES・体験談
もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、レイスグループの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、レイスグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。レイスグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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  • 23年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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  • 22年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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  • 21年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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  • 20年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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  • 19年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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  • 16年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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