23年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.196851 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2021年9月30日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 39人 |
参加学生の属性 | 特に属性はなく幅広い層の学生がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初はコンサル業界についての説明と自社の説明。コンサル業界の中の業界についても説明してくれる。ワークではクライアントの依頼に対して課題を見つけ、解決策を出し提案するという内容だった。提案のあとには質疑応答の時間がある。
ワークの具体的な手順
クライアントが現在進行している事業についてと、自社で行ったとされるヒアリングシートの資料をもらう。それを読んで課題を選定し、それに向けて解決策を出す。スライドを作成し、提案という形で発表をする。発表は全チームを2つに分けて行った。発表後に人事の方がクライアントに扮して質疑応答を行う。その後全体...
インターンの感想・注意した点
ワーク自体の時間(発表準備まで)が70分であった。資料を読み込む時間やスライドを作成する時間もあるのでかなり時間が短い印象を受けた。そのため、他の班とも解決策がかぶる。どんな解決策を出したとしても、それを実行できるかどうか、なぜそれを解決策として出すのか、という点に対し論理的に提案できているか...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に社員さんが1人入ってきていたがカメラマイクオフで、質問していいかもわからなかったため、会話などはなかった。ワーク以外の全体ルームでは、適宜人事の方が質問を投げてくれて、それに対してチャットで回答するというのが何回かあった。最後に質問の時間を取ってくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサル業界であるが実際に何をしているかはわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサル業界についての理解はできたは、企業についての理解はまだあまりできていない印象。
基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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