職種別の選考対策
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22年卒 ITエンジニア
ITエンジニア
No.143198 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ITエンジニア
ITエンジニア
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月24日から2月26日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事2人、その他各部門の社員、座談会時3人 |
参加学生数 | 約20人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、地方国公立、文理問わず |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はトヨタにおいて在庫は必要か、不必要かのディスカッションを行いました。その後、日米の物流問題の改善策についてのグループワークを行いました。2日目は、トヨタウォレットを活用して今後どのようなサービスが必要かの検討を行いました。3日目は社員との座談会と選考についての説明会でした。
ワークの具体的な手順
1日目に自動的にグループワーク分けが行われ、3日間を通して同じグループでグループワークを行いました。全てオンラインで、資料は、マイページ上に掲載される形でした。
インターンの感想・注意した点
苦労した点:発言をしなかったり、積極性のない人と同じチームになったので、書記・進行・タイムキーパーを全て一人で行った。しかし、チーム代えがないため、3日間苦しかった。
学んだこと:積極性を出すことが必要。2日目は社員もルームにいるためにアピールポイントになる
参加してよかったこと:一次選考...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークは3日間を通して同じ人なので、交流は深められる。また3日間全て参加していない人もいた。社員とは座談会を通してしゃべる機会が多く設けられている。また、人事にも質問する時間が設けれれていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
情報系の方が多く参加されているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に情報系出身の社員の方も多くない。参加者も同様。
教育がすごくしっかりしていると感じた。
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