職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.44176 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年9月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 3,4人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 早慶MARCHが多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
財務・戦略講座
ワーク(練習)
2日目
意思決定論講座
ワーク
3日目
経営計画策定論講座
ワーク
4日目
ワーク
MBAの教材として採用されているプログラムを実質3日間かけて行う。
創業11年目、4カ国に靴を販売するメーカー、という設定のもと、商品デザイン、...
ワークの具体的な手順
1.財務データ分析
2.戦略立案
3.施策実行
4.結果発表
1~4を10回行う。
インターンの感想・注意した点
非常に時間がタイトだった。
各年の財務データの読み込み、翌年度にむけた多くの意思決定をしなければいけないので、効率的に議論しなければならない。
過去にどのような仮説をもとに、現在の施策を打ったかを記録しておくと、同じような議論が省け、効率的に進めることができると思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後に人事担当者と面談があり、その後選考フローが続く。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食、夕食はオフィス付近のお店に社員の方が連れて行ってくださる。そこで参加者、社員の方と共に話す機会が設けられる。
ワーク中は、社員の方との関りはほとんどないが、参加者とは、班が異なっても自由に話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わった経歴の方が多かった。
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