23年卒 セールス職
セールス職
No.175773 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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学生時代にもっとも力をいれたことを記入してください。(目指していた目標・目的とその理由やあなたが感じたことを、具体的な取り組みを交えて)
天文サークルで新歓長としてサークルの縮小化を止めたことだ。コロナ禍で新入生が人と出会う機会がない悲痛な声をSNSで目の当たりにし、解決すべく行動した。ほかのサークルが新歓活動を諦める中、競争相手が少ないチャンスだと捉えてオンラインで敢行した。
数値目標として60名の獲得を、定性目標として
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上記“学生時代にもっとも力をいれたこと”を通じて、学んだことや教訓は何ですか。
真の責任感は結果のために手段を複数持てること、という考え方だ。
途中まで一人で膨大な量の仕事を抱え込んで一人一人への対応がおろそかになってしまっていたことは、決して正しい責任感ではない。結果に責任を持つことこそ正しく、そのために手段として人に頼って仕事を分け、チームで課題に向き合うことはむし...
志望理由
仮想化に確固たる技術を持った貴社であれば、ITを取り巻く環境を最適化できると考えたからだ。BtoBのIT企業として、製品サービスの導入によって顧客のビジネス基盤を強くするという仕事は、衰退しつつある日本のビジネス力向上に直結するといえる。また、その中でも私は教育分野のDXに取り組みたい。貴社は...
セールス志望理由
自社製品の押し売りではなく、お客様にとって最適な商品群を組み合わせるためのソリューションを販売していく営業スタイルに惹かれた。また、ZOZOの事例で見られたサーバ運用の柔軟性や、東京証券取引所で新規事業開発だからこそニーズに合わせて柔軟にプロダクトを変更できる形にした事例から、顧客に賭けをさせ...
強みと弱み
強みは目標と同時にプロセスまで定めて最短距離で達成できること、弱みは一人で抱え込むことだ。
企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイント
・ITで日本ビジネスを強く出来る会社か
・自社でITプロダクトを保有しているかどうか
・営業として多数の人と協働して働けるかどうか
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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IT・通信HRソリューションズ総合職
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