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No.193473 本選考 / エントリーシートの体験談

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経営課題を解決し、企業やその経営者の成長を共に支えたいからだ。これには理由が二つある。一つ目は、◯◯の経営者である◯◯である。私は収支バランスの崩れに苦悩する◯◯の姿から、企業経営に興味を抱いた。そして、会社を率いる中で「事業を共に支える人がいないこと」が困難であったという◯◯の言葉から、経営...

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各質問項目で注意した点

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月
企業説明会
2021年3月
一次面接
2021年3月
二次面接
2021年3月
リクルーター面談
2021年3月
三次面接
2021年4月
リクルーター面談
2021年4月
最終面接
内定
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内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】基本的な企業説明　【注意した点・感想】質問を必ず1人2回程度はしなければならない流れになるので、その際にすでに説明してもらったことを聞かないように注意した。説明会全体として非常に和やかな雰囲気だったので、なんでも気軽に聞き出すことが出来たと思う。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐにスタート　【質問内容】面接というよりかは、ほんとうに他愛もないコミュニケーションを取っていく中で人柄を見られると感じた。そのため、決まった質問はなく、学校で学んでることや趣味、コロナ禍でハマったことなどラ...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いコンサルティング会社の内定が出たため。　【採用人数・倍率】20〜30枚程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】二次面接の後、面接官の方から電話をしたいとの連絡があり、20分弱電話をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話に出る、話す、切る　【質問内容】現段階での選考状況、企業に対する志望度に関して質問があった。前提として、「是非オファーを出したいと考えている」と言っていただけたので、割と入社前提の話だった...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気が大変気に入ったので　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】皆無　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐにスタート　【質問内容】1時面接と基本的には変化しない会話よりの面接であるが、その中で今までの人生でやったこと（サークルや部活動、アルバイト、ボランティアなど）面接官が興味を持った箇所を深掘りされる。深堀と言っ...
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に待機させられて、面接官が入ってきてスタート　【質問内容】なぜ、コンサルティング業界を志望していて、リヴァンプという特殊な立ち位置にいる企業を選択したのかということを自分の人生や未来と関連付けてきかれていく。質問というより...
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内定
22年卒
四次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの社員 他社で言うところのマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐにスタート　【質問内容】リヴァンプのことをどのように理解しているか、自分がコンサルティングまたは経営支援者としてやりとげたいことはなにか、また、それをなぜリヴァン...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人とzoomを繋げて社長を待つ。　【質問内容】向こうからの質問は、基本的に存在しない。こちらから社長に質問していき、社長が質問に答えながら、こちらにも気になったことを聞いてくるという形である。1時間という時間であるが社長と話すのは3...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】IT職志望であることを伝えると、私個人に向けて説明会を企画してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、説明を聞き、質問をして、Zoomを切る。　【質問内容】これまでのキャリアに照らし合わせながら、入社するうえで気になることがあるか、などかなりざっくばらんに話すことができた。選考には関与しない...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リヴァンプの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リヴァンプのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リヴァンプのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やリヴァンプの企業研究をする際に役立ちます。
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