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22年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.192293 本選考 / 三次面接の体験談

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22年卒
三次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
4月上旬
三次面接
4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

面接室に待機させられて、面接官が入ってきてスタート

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質問内容

なぜ、コンサルティング業界を志望していて、リヴァンプという特殊な立ち位置にいる企業を選択したのかということを自分の人生や未来と関連付けてきかれていく。質問というよりは会話をしていく中でどんどん引き出される。

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気であり、お茶も出していただけるほど。

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注意した点・感想

そろそろ企業に関する質問が来ると想像していたので、企業研究をもう一度やり直した。その中で、リヴァンプは経営支援というコンサルティングとは少し毛色が違うことを主張しているので、他社との比較に重点を置いて調べた。

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2021年3月上旬
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2021年3月中旬
一次面接
2021年3月下旬
二次面接
4月上旬
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2021年4月下旬
最終面接
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内定
22年卒
内定
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22年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4、5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接　【質問内容】自己紹介 将来何がしたいか リヴァンプのどういうところに興味を抱いたか 他にどの会社、業界を見ているか 逆質問 様々な事業を少数精鋭でこなされているが、仕事量はどのくらいか 入...
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22年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】初めにリヴァンプを知ったきっかけを聞かれた後、残りの時間をすべて逆質問にあてていただいた。 逆質問 活躍している社員の特徴は何か 社員の教育をする際に意識していることは何か 御社の課題は何か ...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】人事からのお誘い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談　【質問内容】現在他社はどこを受けていて、リヴァンプは第何志望か 最終面接前の面談ということもあり、上記の質問以外はすべて逆質問にあてていただいた。 逆質問 大手のクライアントからの依頼が多くなっているが、なぜか コロナ禍で社員同士...
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の流れの説明　→　社長さんとの面接　→　人事の方から給料面や福利厚生などの説明　→　終了　【質問内容】初めに、社長さんから会社の歴史や創業時の思い、なぜここまで成長できたかなどをお話していただいた後、残りの時間を逆質問にあ...
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