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No.91766 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
2020年2月
最終面接
2020年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 エージェントを通して

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着すると会議室に案内される。その後面接官が入室し、面接が始まる

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質問内容

自己紹介など軽くした後に、自分の過去について深く聞かれる。過去の失敗に対して、もし過去に戻ったらどうするかという質問が印象的だった。あまり対策のしようがないので、しっかりと自己分析を行っておくことが重要。

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

フランクな雰囲気で話しやすい。面接を通して、面接官の仕事への情熱を感じた。選考全般を通して、フランクに会話する中で、見極められているので、正直に答えていけばよいと思う。とにかく自己分析を徹底してください。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年12月
リクルーター面談
2019年12月
WEBテスト
2020年1月
一次面接
2020年1月
二次面接
2020年2月
最終面接
内定
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIのテキストを大学の図書館から借りた
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで会議室で待機　【質問内容】一次面接と同様、ESの深堀や志望動機の確認をされた。さらに、他に応募している会社やそこで志望している職種について詳しく聞かれた。その中でも「◯◯と比較して、なぜCUCに行きたいか」や「なぜ◯◯を...
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21年卒
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九州工業大学大学院 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで会議室で待機　【質問内容】ESの深堀が主な内容。特に志望動機に関する質問が多くあった。「なぜこの業界か」「なぜCUCか」「なぜ研究者にはならないか」について詳しく聞かれた。また、研究についても深堀され、研究内容の説明...
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21年卒
筆記試験
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本選考
九州工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテスト　【対策方法】特になし　8割以上は必要かも。。。
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと】大学生1、2年のとき、母校の◯◯部のコーチを2年間に渡って務めた。主に、日ごろの練習の指導と合宿や大会の運営を行った。2年間を通して熱心に指導した結果、多くの部員が自己ベストを記録した。コーチに就任した当初は、半分以上の部員が部活を欠席している状態が続いており、部活を辞めたいと思う人が多く...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】【学業】私は学生時代『◯◯』という科目に力を入れて取り組んだ。その理由として、◯◯は私たちの生活に密接に関係しているだけでなく、ビジネスにも汎用性があり役立つと考えたからだ。私は◯◯をきちんと理解している事で、ビジネスに潜む法的リスクや、日常生活で直面する様々な私人間の問題を未然に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
一次面接
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本選考
九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社3年　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接。MEETを利用したと思う。　【質問内容】・生誕から今までの経験したこと、印象に残った出来事を簡潔に説明 ・学生時代、どのように過ごしたか ・今後どのようなキャリア形成を望んでいるか ・なぜ」この会社を選んだのか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、シーユーシー【エムスリーグループ】の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、シーユーシー【エムスリーグループ】の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。シーユーシー【エムスリーグループ】の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やシーユーシー【エムスリーグループ】の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 総合職
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  • 15年卒
    • 総合職
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  • 14年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
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