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メディカルサポーター職※現在募集なし
No.88585 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2020年2月
グループディスカッション（GD）
2020年2月
会場 貸会議室（関西）
試験時間 3時間
社員の人数 2人
学生の人数 12人
結果通知時期 選考ではありません
結果通知方法 なし

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会の後にグループワークを行い、座談会をして終了

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GDのテーマ・お題

地域医療の課題を解決する新規事業を提案せよ

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GDの手順

会社説明会の後、地方の医療問題がわかる動画を見てからグループワークが行われます。紙や付箋を用いながら議論をしました。途中でアドバイスをいただけます。最後は、その紙を使いながら1分間で他の班や人事の方に説明しました。

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プレゼン時間の有無

1分程度で発表

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選考官からのフィードバックの有無

議論がMECEだったのか、その改善策がビジネスとして成り立つかどうかをフィードバックしていただけました。

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気

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注意した点・感想

行き詰まると社員の方からヒントをくださるので、結論まで導くことが出来ました。特にMECEであるかどうか、実現可能かどうかを見られていました。医療業界に興味がなかった人も参加できるように、基礎知識は与えられていたのでやりやすいと感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年1月
一次面接
2020年2月
二次面接
2020年2月
グループディスカッション（GD）
2020年2月
WEBテスト
2020年3月
最終面接
内定
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】御社で「衰退期の日本社会に新しい価値を生み出し、新しいスタンダードを作っていきたい」と考えたからです。なぜそう思ったかというと、昔から「誰かがやるなら自分が責任をもってやる」という思いでリーダーとして人の上に立ち、組織をまとめてきました。そして今後はビジネスマンとして危機感を持っている人や企業に日本を任せるので...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、シーユーシー【エムスリーグループ】の2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、シーユーシー【エムスリーグループ】のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。シーユーシー【エムスリーグループ】のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 19年卒
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    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職
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  • 17年卒
    • 総合職
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  • 16年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職
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  • 14年卒
    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
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