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No.11953 本選考 / 社長面接の体験談

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18年卒
社長面接
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本選考
関西大学 | 文系
2017年6月中旬
社長面接
2017年6月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室にて人事の方と少し話した。
その後社長室に移動して社長面接スタート。

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質問内容

社長からの質問はあまりなく、こちらからの逆質問がほとんどだった。
質問を考えて来ないとしんどくなると思う。

なんでコンサルタントになりたいのか。
なんで今の大学、学部を選んだのかなどオーソドックスなものばかりであった。

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雰囲気

社長は意外とプライドの高い人であった。

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注意した点・感想

質問は、中身の薄い質問をするのではなく、◯◯について私はこう考えるのですが社長はどのようにお考えでしょうかなどといった、自分の考えを伝えるということ意識することを注意した。
また、根拠のある回答をすることも意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2017年4月中旬
WEBテスト
2017年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年5月下旬
個人面接
2017年6月中旬
社長面接
内定
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内定
18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】紙媒体の適性検査。2つの選択肢があり、どちらが自分に近いかを選ぶようなタイプの検査だった。　【各科目の問題数と制限時間】100問前後で、20分前後で終わるように言われた気がする。　【対策方法】特にないと思います。正直にやれば問題ないです。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、時間まで待合室で待機。時間になると社長がいる部屋に案内される。面接が終わると人事が迎えに来て、エレベーターまで案内されて帰宅する。　【質問内容】・家族構成はどうなっているか ・自分の性格はどう思うか あとはほとんど逆質問や対...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待ち受けし、待合室に学生が集まる。その後全員が別階の選考室に移動。 人事から選考に対する説明を受ける。選考後そのまま解散　【GDのテーマ・お題】活躍する若手とは　【GDの手順】まず人事からテーマが発表される。詳しく説明が書かれている紙を一人ずつ受け取る。そして人事に、司会、書記、発表係の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SPマーケティング本部の社員一人、人事の女性一人、人事の男性一人 女性の人事はGWでもいた社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室に案内される。時間になると別階の面接室に案内される。 プレゼンと面接が連続であり、終わるとそのまま帰宅。　【質問内容】事...
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内定
18年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】1. 会社説明 2. 社長プレゼン 3. 質疑応答 4. 適性検査　【注意した点・感想】山田ビジネスコンサルティングも受けていたため、タナベ経営と山田ビジネスコンサルティングの比較や相違点を見つけるために説明や社長の発言を注意深く聞くようにした。 適性検査で落ちるかどうかはわからないが正直に受けるようにした。
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ONE CAREERでは、タナベコンサルティンググループの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、タナベコンサルティンググループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。タナベコンサルティンググループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やタナベコンサルティンググループの企業研究にも役立ちます。
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