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最終選考結果 1次選考通過

学生時代の成功体験

学生時代の成功体験はアルバイトです。そこで会員様との「◯◯」を築くことができました。私は◯◯として働いており、2歳から80歳までの幅広い世代の会員様が利用しているため、どのように会員様との交流をするかという目標を持ち、取り組んでいました。そこで、工夫した点は、2つあります。一つ目は、2歳から小...

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学生時代の挫折体験

学生時代の挫折体験はサークル活動です。私はこの挫折から学んだことは、「◯◯」です。私は◯◯に所属しており、加入時の学内◯◯大会では◯◯チーム中◯◯位で悔しい思いをしました。しかし、次こそは「◯◯位以上に入る」という目標を立て、初心者のメンバーを含めた仲間を集め、練習に励みましたが上手くいきませ...

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長所・短所

私の長所は、「自分で考えて、行動できること」です。上記のような◯◯などのグループ活動では率先して、先頭に立ち、行動するだけでなく、常に周りを意識し、自分がどういう立場でいることが、周りに良い影響を与えることができるのかを常に考え、客観的な目線で、状況を把握すると同時に物事を捉えるようにしていま...

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志望動機

私の人生の目的は「◯◯」です。その理由としては、小さい頃から医療従事者の方々に囲まれた環境に育ってきたからです。また、◯◯が現在◯◯として働いており、コロナの最前線で勤務している姿を間近で拝見し、何か私にできることはないのかと考えるようになりました。企業・業界研究を進めていく中で、御社は「密着...

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自己PR

私は、全ての方々との「◯◯」を築くことが出来る人間です。◯◯として、以前まで働いており、2歳から80歳代までの老若男女の方々と接してまいりました。始めた当初は、会員様との関わり方や業務内容などの理解に苦しみましたが、会員様のジム内での行動に◯◯を張るような目配りをし、私自身から情報提供を働きか...

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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターンの最後に、就職活動に関する相談や会社について質問がある人は任意でリクルーターとの面談を希望できた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】合計リクルーター面談は5回程ある。1回目は転勤はあるか、募集職種、求められる人物像や会社の魅力等こちらから質問した。2回目からは事前に...
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内定
22年卒
エントリーシート
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【志望動機】貴社を志望した理由は、「共歓共苦」の理念のもとで、医療従事者の人生のサポートをしたいと考えるためです。私は、アルバイトで新人の教育に携わり、人の成長に関わることにやりがいを感じました。また、◯◯である◯◯が医療人材不足に悩む姿を間近でみてきたことから、医療に特化した人材サービスを展開する企業に携わりたいと思うよ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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【試験科目】性格に関する問題のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接も今まで同様雑談形式で行われる。 今回の面接に対する想い 学生時代に頑張ったこと 就職活動の軸、ビジョン について質問された。 30分以上の逆質問がある。終始和やかに一つ一つの質問に答えてくだ...
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内定
22年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ医療か なぜメディウェルか ビジョン メディウェルに入社した場合、どこで誰と働いているイメージが湧くか 高校、大学を選んだ理由 母から受けた良い影響があるか 内定を出したら就職活動は何%になるか ...
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内定
22年卒
一次面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自分の長所 なぜ医療か なぜ人材か 雑談のような和やかな雰囲気で行われる。半分は逆質問であり、多くの質問を準備しておく必要がある。一つの質問に対しても多くのお話を具体的に語ってくださった。　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に比べ採用人数も少なく、同期と支え合って働いていきたいというビジョンを実現できないと感じたため。　【採用人数・倍率】2021年度の新卒社員は3人と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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内定
22年卒
冬季インターン
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間に始まる。 1時間程度の和やかな雰囲気で、最後に個人面談希望を問われる。希望した場合、4回面談し、選考に進みたい場合はそのまま選考に進むことになる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式でヒアリング能力を学んだ。社員の方々が非常に和やかな雰囲気だっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、メディウェルの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、メディウェルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。メディウェルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やメディウェルの企業研究をする際に役立ちます。
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  • 26年卒
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